Yönetim Teorisi

YÖNETİM TEORİLERİ

• İnsanların toplu olarak yaşamaya başlamalarından itibaren daha etkin ve daha verimli örgütler oluşturabilmenin yolları aranmış ve bu konu ile ilgili olarak çeşitli yönetim kuramları geliştirilmiştir.
• Hükümetler ve örgütler geliştirilen bu kuramlarla insanları en iyi motive etmenin yollarını ortaya koymaya çalışmışlardır.

Yönetim Teorisi

• Yönetim disiplini altındaki bilgidir.

1. Yönetim kararlarına rehberlik eder.

2. Kurum görüşünü şekillendirir.

3. İşletme çevrelerine ilişkin farkındalığı artırır.

4. Yeni fikirler için kaynaktır.

YÖNETİMİN TARİHSEL GELİŞİMİ Aşamalarının Şema Olarak Gösterimi

Neo Klasik Yönetim teorisi

Klasik Yönetim Teorisi

Modern Yönetim Teorisi

Davranişsal Yaklaşım
Çevresel Davranış Yaklaşımı
Eski Çağlardan
Sanayi Devrimine
Sanayi Devriminden
Bilimsel Yönetime
Bilimsel Yönetim
yaklaşımı
Bürokrasi
Yaklaşımı
Sistem
Yaklaşımı
Durumsallık
Yaklaşımı
Yönetim Süreci
Yaklaşımı

Yönetimin Tarihsel Gelişimi

• Tarihi çok eskilere, insanlığın varoluşuna dayanan yönetim bilimi, ancak 20.yy başından bu yana Frederick Taylor’un 1911 yılında “Bilimsel Yönetim” adlı kitabını yazmasından sonra ciddi olarak sosyal bilim haline gelmiştir.
• Taylor’un kitabını Henry Fayol ve Max Weber ‘in yapıtları izlemiştir.

KLASİK YÖNETİM TEORİSİ

• Bu teoride üzerinde önemle durulan:
• İş yapılan mekan, çevre koşullarından etkilenmemekte, yönetici, elinde bulundurduğu insanlardan azami verimi elde edecek şekilde bir düzen(organizasyon) ve iş bölümü meydana getirerek hedeflere erişmektedir.
• Rasyonellik ve çevre etkileşimlerine kapalı bir üretim sistemi içinde kural ve kaidelere göre etkili bir üretim organizasyonu gerçekleştirilmektedir.
• Bu yönetim akımı 1900’lü yıllardan 1930’lu yıllara kadar devam etmiştir.