43
kret məsuliyyət daşıyan şəxsin iştirakı ilə məsrəflər və gəlirlə-
rin arasındakı qarşılıqlı əlaqənin qurulması
şəraitində həll edilə
bilər. Məsrəflərin uçotuna belə yanaşma məsrəflərin xərclən-
məsi üçün məsrəflərin məsuliyyət mərkəzləri üzrə uçotu kimi
mövcuddur. O, müəssisənin təşkilati strukturuna uyğun olaraq
məsuliyyət zonalarına ayrılma prinsipinə əsaslanır. Bu zonalar
məsuliyyət mərkəzi adlanırlar. Məsuliyyət mərkəzləri müəssi-
sənin ayrıca bir sahəsi kimi müəyyən edilə bilər ki, bunun da
işinə menecer fərdi məsuliyyət daşıyır. Məsuliyyət mərkəzinin
üç növü vardır:
1. məsrəf mərkəzi - xərclərə menecerlər nəzarət edir və
məsuliyyət daşıyır;
2. mənfəət mərkəzi – burada satışdan alınan gəlir və
xərclərə menecerlər məsuliyyət daşıyır; məsələn, şirkətin məh-
sul istehsalına və satışına məsuliyyət daşıyan bölmələri.
3. investisiya mərkəzi – burada satışdan alınan gəlir və
xərclərə və eləcə də qəbul edilən investisiya qərarlarına mene-
cerlər məsuliyyət daşıyır və bununla da investisiya qoyuluşu-
nun həcminə təsir edir.
Məsuliyyət mərkəzləri üzrə qeydiyyata alınan məsrəflər
və gəlirlər məsuliyyət mərkəzinin menecerləri tərəfindən tən-
zimlənən və tənzimlənməyən olmaqla iki kateqoriyaya ayrılır.
Bütün məsrəflər yalnız müəyyən idarəetmə səviyyələri tərəfin-
dən tənzimlənə bilər. Lakin bu iş aşağı idarəedicilərin səlahiy-
yətlərinə aid deyil. Müəssisənin mühasibi məsuliyyət mərkəz-
ləri üzrə smetanın icrasına dair hesabat tərtib edərkən məsrəflə-
ri tənzimlənən və tənzimlənməyən olmaqla iki kateqoriyaya
ayırmalıdır. Əgər məsrəflərin bu iki kateqoriyaya ayrılması ol-
mazsa menecerin idarəetmə fəaliyyətini qiymətləndirmək ol-
duqca çətin olacaqdır. Bundan əlavə menecerlər əgər aşkar et-
sələr ki, onların işləri məsrəf maddələri üzrə qiymətləndirilir,
halbuki bu onların səlahiyyət dairəsinə daxil deyil, məsrəflər və
44
onların tənzimlənməsi üzərində nəzarət həyata keçirmək ma-
raqlarını tez bir vaxtda itirə bilərlər.
6 N-li cədvəl smetanın icra edilməsi üzrə tipik hesabat
sayılır. Bu hesabatda tənzimlənən məsrəflər xərclərin müxtəlif
kateqoriyaları üzrə təsnifləşdirilmişdir. Burada smeta göstərici-
ləri ilə faktiki göstəricilər arasındakı fərq də nəzərə çarpır, sme-
ta və faktiki məsrəflər arasındakı fərqə normativ (smeta) məs-
rəflərdən kənarlaşma deyilir.
Məsuliyyət mərkəzi smetasının icrası barədə hesabat
Cədvəl 6.
S/n
Göstəricilər
Smeta
məsrəf-
ləri
Fakti-
ki
məsrəf-
lər
Smeta-
dan
kənar-
laşma
Tənzimlənən
məsrəflər
1
Əsas
materiallar
16500
15300
1200
2
İstehsal fəhlələrinin
əmək haqqı
21000
22000
(1000)
3
Köməkçi
heyətin əmək
haqqı
3000
3200
(200)
4
Boş dayanma vaxtı
500
400
100
5
Yanacaq
800
1000
(200)
6
Köməkçi
material
400
500
(100)
7
Dəftəxana malları
300
280
20
Yekun
42500
42680
(180)
Tənzimlənməyən
məsrəflər
8
Aylıq əmək haqqı
14000
14000
-
9
Amortizasiya
5000
5000
-
10
Sığorta
2000
2200
(200)
Yekun
21000
212000
(200)