17
Tashkilotning tarkibiy maqsadlari korxona tizimchalari: ishlab chiqarishlar,
ITTKI, xodimlar, moliyalar, marketing va menejmentni muvofiq faoliyat yuritishi
bilan bog’liqdir.
Innovastion menejment maqsadlarini umumiy tasniflash quyidagi asosiy
mezonlar bo’yicha o’tkaziladi:
darajasi (strategik va taktik);
muhit turlari (tashqi va ichki);
mazmuni (iqtisodiy, sostial, siyosiy, ilmiy, texnik, tashkiliy va h.k.);
ustuvorligi (ustuvor, doimiy, an’anaviy, bir martali);
harakatlanish muddati (uzoq muddatli, o’rtacha muddatli, qisqa muddatli);
vazifaviy
tuzilmalari
(ishlab
chiqarish,
ITTKI,
xodimlar,
moliyalar,
marketing, menejment);
tashkilotning mavjud bo’lish davrasining bosqichlari (vujudga kelish, o’sish
mumkin. Bu holda maqsadlarning ierarxiyasi muhimdir, chunki pastda turuvchi
bo’g’in maqsadlari yuqorida turuvchining maqsadlariga bo’ysunadilar
.
1.4. Innovatsiyalar turkumlari
Innovatsiyalar quyidagi belgilari bo`yicha turkumlanadi:
1. Texnologik parametrlarga bog`liq
ravishda innovatsiyalar mahsulotli va
jarayonli innovatsiyalarga bo`linadi.
Mahsulotli innovatsiya
deganda yangi xom-ashyo,
materiallar va yarim
fabrikatlarni qo`llash va yangi mahsulotlarni ishlab chiqarish tushuniladi.
Jarayonli innovatsiya
– ishlab chiqarishni tashkil qilishning
yangi uslublari
(texnologik jarayon o`zgarishlari) hisoblanadi.
2. Innovatsion bozor uchun yangiligi
bo`yicha
innovatsiyalar quyidagilarga
bo`linadi:
a) jahonda tarmoq uchun yangi;
b) mamlakatda tarmoq uchun yangi;
v) alohida korxona uchun yangi.
3. Tizimdagi o`rni bo`yicha innovatsiyalar
quyidagilarga bo`linadi:
18
a) ishlab chiqarishga kirish tomonidagi innovatsiyalar;
b) ishlab chiqarishdan chiqish tomonidagi innovatsiyalar;
v) korxona tuzilishi innovatsiyalari.
4. Kiritiladigan o`zgarishlarning chuqurligi jihatidan
quyidagilarga
bo`linadi:
a) radikal (tubdan o`zgartiradigan);
b) takomillashtiruvchi (yaxshilaydigan);
v) Modifikatsion (zamonaviylashtiradigan).
5. Faoliyat sohasi bo`yicha innovatsiyalar
quyidagilarga bo`linadi:
a) texnologik;
b) ishlab chiqarish;
v) iqtisodiy;
g) savdo-sotiq;
d) ijtimoiy;
e) boshqarish.
Innovatsion o`zgarishlarni o`ziga xos kuzatilishi 1920
yilda rus olimi
N.D.Kondrat`ev tomonidan o`tkazilgan.
N.D.Kondrat`yev xo`jalik kon`yunkturalarning katta tsikli nazariyasining
muallifi. U tsikllar ko`pligi g`oyasini asoslagan va davriy to`lqinlar
tebranishi
modelini ishlab chiqqan: qisqa davrlar (3-3,5 yil), savdo - sanoat davri (o`rta davr –
7-11 yil), katta davrlar (48-55 yil).
N.D. Kondrat`yevning baholashi bo`yicha XVIII asr oxiridan boshlab katta
tsikllar davri quyidagicha bo`lgan:
1. Ko`tarilish to`lqini: XVIII asrning 80 yillari
oxiri 90 yillarining boshidan to 1810-1817 yillargacha.
2. Pasayish to`lqini: 1810-1817 yillardan to 1844-1851 yillargacha.
3. Ko`tarilish to`lqini: 1844-1851 yillardan to 1870-1875 yillargacha.
4. Pasayish to`lqini: 1870-1875 yillardan to 1890-1896 yillargacha.
5. Ko`tarilish to`lqini: 1890-1896 yillardan to 1914-1920 yillargacha.
6. Ehtimolli pasayish to`lqini: 1920 yillardan keyin.
19
N.D. Kondrat`yev
aytishicha, innovatsiyalar xo`jalik kon`yukturasini
pasayishdan ko`tarilish tendentsiyasiga to`lqinli o`zgarish bilan o`tkazadi. U
yangiliklar vaqt bo`yicha notekis taqsimlanishini va guruhlar,
klasterlar bilan
namoyon bo`lishini ko`rsatdi (klaster - bir-biriga bog`liq bo`lgan guruhlar). Bu
klasterli yondashish deb ataladi. N.D.Kondrat`yevning tavsiyalari innovatsion
strategiyalarni ishlab chiqishda qo`llanilishi mumkin.
Dostları ilə paylaş: