51
AZƏRBA
YCANDAN KƏNARDA
İŞLƏYƏN VƏ
YAŞA
YAN
AZƏRBA
YCANLI MİQRANTLARIN
AZƏRBA
YCANDA
QALAN HƏY
AT
YOLDAŞLARI VƏ DİGƏR
AİLƏ ÜZVLƏRİNİN VƏZİYYƏTİ
haqqında Tədqiqata dair Hesabat
IV. xARİCDƏKİ AZƏRBAYCANLI MİQRANTLARIN
AZƏRBAYCANDA QALAN HƏYAT YOLDAŞLARI VƏ
UŞAQLARININ MÜDAFİƏSİ İLƏ BAĞLI SİYASƏTDƏ VƏ YARDIM
MexANİZMLƏRİNDƏ BOŞLUQLAR
4.1. Gender bərabərliyi və qadın hüquqlarının müdafiəsi
Bu hesabatla əhatə olunan dövr ərzində Azərbaycan Hökuməti gender bərabərliyinin və qa-
dın hüquqlarının təmin olunması istiqamətində mühüm addımlar atmışdır. Ölkə Parlamenti “Qa-
dınların siyasi hüquqları haqqında” və “Nikaha daxil olma, nikaha daxil olmaq üçün minimal yaş
həddi, nikahların qeydə alınması haqqında” Konvensiyaları, həmçinin “Gender (kişi və qadınların)
bərabərliyinin təminatları haqqında” Qanunu və s. hüquqi sənədləri qəbul etmişdir. Bundan başqa,
Azərbaycan Respublikası “Qadınlara qarşı ayrı-seçkiliyin bütün formalarının ləğv edilməsi haq-
qında” 1995-ci il tarixli Konvensiyaya (CEDAW) və BMT-nin Qadın Hüquqları Komitəsinə fərdi
şikayətlə müraciət etmək imkanı verən CEDAW-ın 2001-ci il tarixli Birinci Fakultativ Protokoluna
qeyd-şərtsiz qoşularaq onları ratifikasiya etmişdir.
“Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Qanun kişi və qadınlara
ictimai həyatın siyasi, iqtisadi, sosial, mədəni və digər sahələrində bərabər imkanların yaradılma-
sını təmin etsədə (Maddə 1) təəssüflər olsun ki, ailədə və başqa növ şəxsi münasibətlərdə gender
bərabərliyinin təmin olunmasını nəzərdə tutmur.
“Məişət zorakılığının qarşısının alınması haqqında” Qanunun (2010-cu il) qəbul edilməsi gen-
der bərabərliyinin təmin edilməsi və qadın hüquqlarının müdafiə olunması istiqamətində Azərbaycan
Hökuməti tərəfindən atılmış növbəti əlamətdar bir addım idi. Bu Qanun məişət zorakılığının qarşı-
sının alınmasına dair dövlət siyasətin əsas prinsiplərini təsbit edərək məişət zorakılığı ilə qadınlara
qarşı ayrı-seçkilik arasında birbaşa əlaqənin mövcud olmasına diqqət yetirir.
Qadın hüquqları ilə bağlı bütün dövlət siyasətlərinin əlaqələndirilməsi işi 2006-cı ildə yara-
dılmış AQUPDK tərəfindən həyata keçirilir. Öz Əsasnaməsinə uyğun olaraq, AQUPDK ailə, qadın
və uşaq problemləri ilə iş sahəsində dövlət siyasətini və tənzimlənməsini həyata keçirən mərkəzi
icra hakimiyyəti orqanıdır. Komitənin vəzifələri insan hüquqlarının və vətəndaş azadlıqlarının,
xüsusilə uşaq və qadın hüquqları və azadlıqlarının müdafiə olunmasını, müvafiq sahədə normativ
tənzimləmənin həyata keçirilməsini, qadınlarla bağlı dövlət proqramları layihələrinin işlənib hazır-
lanması və həyata keçirilməsi işində iştirakı, digər icra hakimiyyəti orqanlarının müvafiq sahə ilə
bağlı fəaliyyətinin əlaqələndirilməsini və müvafiq sahəyə ayrılan büdcə vəsaitləri, kreditlər, qrantlar
və digər maliyyə vəsaitlərindən təyinatı üzrə səmərəli istifadə olunması üçün tövsiyələrin hazılanma-
sını nəzərdə tutur.
57
Son illər dövlət sektorunun müxtəlif səviyyələrində gender məsələlərinin prioritetləşdirilməsi
strategiyasının həyata keçirilməsi bu sahə ilə bağlı informasiyanın toplanması, nazirliklərdə və dövlət
komitələrində gender məsələləri üzrə məsul şəxslərin təyin edilməsi, həmçinin müvafiq siyasət və
proqramların işlənib hazırlanması zamanı gender təhlilinin həyata keçirilməsilə nəticələnmişdir.
58
2008-2015-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında yoxsulluğun azaldılması və davamlı inkişaf
Dövlət Proqramı digər məsələlərlə qarşılıqlı əlaqədə olan gender məsələlərini də özündə əks etdirir
və “ölkənin iqtisadi həyatında kişi və qadınlar üçün bərabər iştirak imkanlarının yaradılmasını”
59
öz prioritetlərindən biri kimi müəyyən edir. Proqram “həssas qrupların məşğulluq imkanları-
57
2013-cü il iyulun 29-da baxılmış “www.scfwca.gov.az” saytı.
58
A. Vəzirova “Pilot ərazidə kənd və rayon yerlərində yaşayan qadınların ehtiyaclarının və maraqlarının
dəyərləndirilməsi. İctimai və iqtisadi həyatda iştirak”, səh. 10-11. 2011-ci il
59
2008-2015-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında yoxsulluğun azaldılması və davamlı inkişaf Dövlət Proqramı,
səh. 6
52
AZƏRBA
YCANDAN KƏNARDA
İŞLƏYƏN VƏ
YAŞA
YAN
AZƏRBA
YCANLI MİQRANTLARIN
AZƏRBA
YCANDA
QALAN HƏY
AT
YOLDAŞLARI VƏ DİGƏR
AİLƏ ÜZVLƏRİNİN VƏZİYYƏTİ
haqqında Tədqiqata dair Hesabat
nın genişləndirilməsi istiqamətində qadınlar arasında sahibkarlığın və özünüməşğulluğun inkişaf
etdirilməsinə, onların yenidən ixtisaslaşdırılmasına, habelə özəl sektorda işləyənlərin, xüsusilə də qa-
dınların əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması və sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi üzrə tədbirlər həyata
keçirilməsinə” xüsusi diqqət yetirir.”
60
Gender məsələlərinə həssas yanaşmanı özündə əks etdirən digər əsas siyasi sənəd
Azərbaycan
Respublikasının Məşğulluq Strategiyasıdır (2006-2015-ci illər). Bu sənədin bir hissəsi əsasən qadın-
lardan ibarət həssas qruplara xüsusi diqqət ayırır. Strategiya iş axtaran qadınlar üçün peşə hazırlığı
və əlavə təhsili kurslarının həyata keçirilməsini, qadınların sahibkarlıq fəaliyyətinin dəstəklənməsini,
çevik məşğulluq formalarının tətbiq edilməsini (natamam iş günü və iş həftəsi, dəyişkən iş qrafiki,
evdə iş və s.) və uşaqlı qadınlar üçün iş yerlərinin müəyyənləşdirilməsinin iqtisadi cəhətdən stimul-
laşdırılmasını nəzərdə tutur.
Bundan başqa, 2012-ci ilin dekabr ayında qəbul edilmiş “Azərbaycan 2020: gələcəyə baxış”
İnkişaf Konsepsiyası “Gender bərabərliyinin təmin olunması və ailənin inkişafı” adlı xüsusi bir
bölməni özündə əks etdirir.
Lakin bütün bunlara baxmayaraq, faktiki olaraq gender bərabərliyi ailələrdə hələ də müşahidə
olunmadığından ayrı-seçkiliyin bütün formalarını ləğv etməklə və bərabər imkanlar yaratmaqla
gender bərabərliyini təmin etmək məqsədilə qadın hüquqlarının müdafiəsi sahəsində əlavə tədbirlər
görülməlidir. Aparılmış tədqiqat azərbaycanlı ailələrdə gender rollarının hələ də üstünlük təşkil etməsi
faktını təsdiqləyir. Bu rollar yaşlı nəsildən götürülərək davam etdirillir və dəyişməz normalar kimi
qəbul olunur.
4.2. Hədəf qrupu üçün müdafiə siyasəti və tədbirlərilə bağlı mövcud vəziyyət
Tədqiqat zamanı əldə olunmuş məlumatlar xaricdəki azərbaycanlı miqrantların Azərbaycanda
qalan ailələri və uşaqları üçün nəzərdə tutulan yardım və ya sosial ximət formalarının mövcud olma-
dığını nümayiş etdirir. Eyni zamanda, tədqiqat bu cür qadın və uşaqlara müvafiq dövlət orqanları və
QHT-lər tərəfindən ünvanlı yardımın göstərilməməsi məsələsini ön plana çəkir.
Tədqiqatda iştirak etmiş QHT-lərin nümayəndələri sözügedən hədəf qrupunun onların
təşkilatlarının əsas mandatlarına uyğun gəlməməsi səbəbindən bu cür qadın və uşaqları əhatə edən han-
sısa xüsusi/ünvanlı proqramların/layihələrin gələcəkdə işlənib hazırlanmayacağını bildirmişdirlər.
Hal-hazırda həmin qadınların çox az bir hissəsi müəyyən formalarda yardım əldə etmək üçün
dövlət orqanlarına müraciət edir. Yalnız bir neçə qadın ünvanlı dövlət sosial yardımını almaq məqsədilə
dövlət orqanlarına üz tutmuşdur. Qadınlardan bəziləri (məşğulluq, hüquq, səhiyyə məsələlərinə aid)
məsləhət almaq üçün QHT-lərə müraciət etmişdir. Lakin həmin təşkilatlar konkret olaraq belə qa-
dınlardan ibarət konkret bir qrup üçün hansısa xidmətlər təklif etmirlər. Kömək üçün müraciət edən
bu cür qadınların sayının azalması onların problemlərinin həlli istiqamətində müəyyən təşkilatların
yardımçı ola bilməməsi nəticəsində yaranan inamsızlıqla izah olunur.
Tədqiqat zamanı aparılmış görüşlərdə iştirak edən mütəxəssislərə, QHT-lərə və tədqiqat ins-
titutlarına əsasən əksər hallarda bu qadınlar ya özləri və ya miqrant ərləri üçün iş axtarırlar. “Biz 3
gün bundan əvvəl Sabirabadda olarkən auditoriyanın ehtiyacları barədə sual verəndə onlar bizə
özləri üçün, lakin eyni zamanda ərlərinin geri qayıtması məqsədilə daha çox onlar üçün iş axtardıq-
larını bildirdilər” (II_E5 saylı mütəxəssis). Bu mütəxəssislər xaricdəki azərbaycanlı miqrantların
Azərbaycanda qalan ailələrinin ehtiyacının aşağıdakılardan ibarət olduğunu bildirmişdirlər:
60
2008-2015-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında yoxsulluğun azaldılması və davamlı inkişaf Dövlət Proqramı,
səh.18