16
olması, müstəqil, yaradıcı, tənqidi təfəkkürə malik olması vacib
şərtdir. Əldə olunan informasiyaları təhlil edərkən reytinq me-
todundan (informasiyaların, keyfiyyət və xüsusiyyətlərin əhə-
miyyətlilik və ya digər baxımdan sıralanmasından) istifadə et-
mək olar.
Sosiometrik metodlar
– sorğular və ya davranışın qeydə
alınması əsasında kollektiv və qrupun, habelə oradakı qarşılıqlı
münasibətlərin strukturunu, şəxsiyyətin təşkilati və kommu-
nikativ keyfiyyətlərini aşkara çıxarmaq məqsədi güdür.
Ranqlaşdırma metodu
– hər hansı obyekti, şəxsi müəyyən
əlamətə görə təhlil edib sıralama məqsədi güdür. Məsələn, ali
məktəb müəlliminin şəxsi və peşə keyfiyyətlərini ranqlaşdı-
rarkən tələbələr ideal müəllim üçün zəruri keyfiyyətləri belə sı-
ralamışlar: 1. Obyektivlik; 2. Elmi səviyyə, erudisiya; 3. Tədris
materialını şərhetmə bacarığı; 4. Tələbkarlıq; 5. Pedaqoji takt,
yumor hissi; 6. Prinsipiallıq; 7. Ünsiyyət bacarığı, tələbəni duy-
maq, qayğıkeşlik; 8. Tənqidilik.
Müxtəlif tələbə qruplarında müəllimi qavrama səviyyə-
sindən asılı olaraq eyni müəllimin keyfiyyətlərinin qiymətləndi-
rilməsi müxtəlif ola bilər.
Sosiometrik metodların nəticələri digər metodlarla (mən-
tiqi və qrafik təhlil) əlaqələndirilir.
Pedaqoji tədqiqat metodları tədqiqat prosesində kompleks
şəkildə tətbiq olunur, alınan nəticələr tutuşdurulur. Tədqiqat
metodlarının düzgün seçilməsi tədqiqatın metodikası baxımın-
dan böyük əhəmiyyətə malikdir.
Dostları ilə paylaş: