57
standartlara uyğunlaşdırmaq;
4. Bütün növ müştərilərə geniş filial şəbəkəsi ilə yüksək səviyyəli proffesional xidmət
göstərilməsinin mükəmməl sistemlərini yaratmaq;
5. Maliyyə menecmenti və maliyyə nəzarəti işini daima gücləndirmək;
6. Bankın törəmə maliyyə institutlarını yaratmaq;
7. Beynəlxalq maliyyə institutları, ölkənin və dünyanın tanınmış bankları üçün
bankın kapitalına açıq investisiya elan etmək.
Bank haqqında:
Bank haqqında qısa mə lumat
1995 Iyul Bank təsis edilmişdir.
1996 Aprel Azərbaycan Respublikası Milli Bankı tərəfindən lisenziya almışdır.
1996 Avqust Azərbaycan Banklar Assosiasiyasına qəbul edilmişdir.
1998 aprel Bakı Banklararası Valyuta Birjasına qəbul edilmişdir.
1997 avqust SW FT-ə üzv qəbul edilmişdir.
2000 mart WESTERN UN ON sisteminə daxil edilmişdir.
Hal-hazırda Bankın 5 filialı fəaliyyət göstərir (Bakıda- üçü, Sumgayıtda və Gəncədə
Əsas müştəri qrupu kiçik və orta müəssisələr və fiziki şəxslərdir.
“Yunayted Kredit Bank” ASC-nın 2010-2015-cı illər üzrə Strateji Planı
Bank müştərilərə aşağıdakı xidmətləri göstərir :
- fiziki və hüquqi şəxslərə yerli və istənilən xarici valyuatada hesablar açır və onlara
xidmətlər göstəriр;
- fiziki və hüquqi şəxslər üçün yerli və istənilən xarici valyuatada nağd əməliyyatlar
aparıр;
- tapşırıq müqavilələri
- müxtəlif növl əmanətlərи cəlb ediр;
- müxtəlif valyutaların alışı və satışını həyata keçirir (ABŞ dolları, Avro, Rus Rublu
və s.);
58
- yerli və beynəlxalq ödəniş sistemləri üzrə həm daxildə, həm də SWIFT sistemi ilə
dünyanın bütün ölkələrinə ödənişləri həyata keçirir
- WESTERN UNION M GOM, L DER, PR VAT MONEY, EXPRESS sistemi
vasitəsi ilə
təcili ödənişləri həyata keçirir
- Fiziki və hüquqi şəxslərə müxtəlif növlü kreditlər verir;
- Hüquqi şəxslərə akkreditivlər, kredit xəttləri açır;
- Hüquqi şəxslərə zəmanətlər verir;
- Aşağıda göstərilən müxtəlif növ kart məhsullarını satır:
V SA elektron, Visa klassik, Visa Gold, Əmək haqqı və.s
2. Bankın biznes fəlsəfəsi:
Bankın əsas biznes fəlsəfəsi istər beynəlxalq, istərsə də, yerli səviyyədə bank
bazarında gedən dəyişikliklərə uyğunlaşmaq, ölkənin qüvvədə olan qanunvericiliyinə
riayət etməklə səhmdarlarına yüksək gəlirlilik əldə etmək, insan resurslarının
tələbatlar piramidasını rəqiblərdən yaxşı təmin etmək, müştərilərinə rəqibləri ilə
müqayisədə daha keyfiyyətli xidmətlər göstərməklə, onların etimadını və razılığını
qazanmaqdır.
Bank öz biznes fəlsəfəsində aşağıdakı dəyərlərə söykənir:
-- Etibarlılıq
- Təhlükəsizlik
- Düzlük
- Yüksək keyfiyyətli xidmət
- Müştəri ilə birlikdə inkişaf etmək
- Komandanın maraqlarının qorunması və insan resurslarının “ən dəyərli aktiv” kimi
qəbul
olunması
- Tərəfdaşlara hörmət və qarşılıqlı maraqların qorunması
- Ən yaxşı ortaqlıq nümayiş etdirmək
59
- Bankın səhmlərinin gəlirliliyini artırmaq
- Şəffaflıq
- Azərbaycan iqtisadiyyatına xidmət
- Ölkə qanunlarına riayət və hörmət.
Bank bu dəyərləri özünün həm biznes, həm də institusional strategiyasında və
gündəlik fəaliyyətində əsas tutur.
3.Bankın məramnaməsi:
Bankın biznes fəlsəfəsi səhmdarların, işçilərin və müştərilərin maraqlarının
maksimum qorunmasını nəzərdə tutur.
Odur ki, strateji dövr üçün Bank maraqlı tərəflərin maraqlarını təmin etmək
məqsədi ilə strateji planın hazırlanmasında və həyata keçirilməsi zamanı aşağıdakı
prinsiplərə riayət olunmasını bəyan edir:
Səhmdarlara və investorlara münasibətdə:
- Səhmdarların qoymuş olduqları investisiyaların dəyərini daima artırmaqla, yüksək
gəlirliliyi təmin etmək;
- Səhmdarların hüquqlarının beynəlxalq təcrübə və qüvvədə olan qanunlar
çərçivəsində tam qorunmasını təmin etmək;
- Pay haqqının həcmindən asılı olmayaraq, bütün səhmdarlara eyni yanaşmaq
(səsvermənin payın həcminə uyğun olması halı istisna olmaqla);
Müştərilərə münasibətdə:
- Bütün növ müştərilər üçün onların tələbatlarına uyğun olan maliyyə xidmətlərini
onlara münasib yer, vaxt və zamanda təklif etmək
- Müştərilərə tərəfdaş münasibəti bəsləmək, onların maliyyə xidmətləri üzrə
tələbatlarını onlar müraciət etmədən müəyyən etmək, , “müştəri məmnunluğu”nu
qiymətləndirmə sistemlərini qurmaq;
- Kapitalında iştirak etdiyi digər maliyyə institutlarının da məhsul və xidmətlərinin
satışını təşkil etmək və müştərilərin bütün növ maliyyə xidmətlərinə olan
ehtiyaclarının da ödənilməsi istiqamətində fəaliyyət göstərmək
60
Bankın insan resurslarına münasibətdə
- nsan resurslarının idarə edilməsinin təkmil sistemlərini yaratmaq;
- nsan resurslarına qayğını artırmaq və bankla daimi bağlılığını stimullaşdırmaq;
- Mövcud komanda ruhunu qoruyub saxlamaq.
3.2. Bankın SWOT təhlili və nəticələrin qruplaşdırılması
Müasir dövrdə istənilən uğurlu biznes fəaliyyət ilk olaraq aparılan araşdırmaların
düzgün olmasından asılıdır. Təcrübədə ən geniş yayılmış təhlil metodlarından biridə
SWOT hesab edilir. SWOT termini ingilis dilindən tərcümədə aşağıdakı söz
birləşmələrinin ilk hərflərini əhatə edir, Strengths – təhlil obyektinin güclü,
Weaknesses – təhlil obyektinin zəif tərəfləri, Opportunities – imkanlar, Threats –
təhlükələr hesab edilir.
SWOT təhlili hər hansı bir layihənin və biznes təşəbüssünün qiymətləndirilməsi
üçün istifadə edilə bilər. Təhlil hər hansı bir məhsul, məkan, sənaye sahəsi və ya şəxs
üzərində aparıla bilər. SWOT-təhlilndən marketoloqlar konkret olaraq şirkət
vahidinin (brendin, məhslulun və ya məhsul kateqoriyasının) güclü, zəif tərəflərini,
imkan və fürsətlərini çox sadə vizuallıqla rəhbərliyə təqdim etmək,
yaxın və uzunmüddətli perkpektivdə əsas inkişaf istiqamətlərini göstərə bilmək üçün
istifadə edirlər. SWOT analizi zamanı daxili və xarici faktorlar (mühit) təhlil edilir.
Daxili mühit dedikdə – şirkət tərəfindən təsir edilə bilən faktorlar nəzərədə tutulur
(kadrlar,
investisiyalar,
informasiya
qaynaqları,
satış,
məhsulun marketinqi, tərəfdaşlar və s..). Bu faktorlar şirkətin güclü və zəif tərəflərini
müəyyənləşdirir. Xarici mühit dedikdə – şirkət tərəfindən nəzarət edilməyən amillər
nəzərdə tutulur. (Təchizat qaynaqları, rəqabət mühiti, müştərilər, qanunlar,
yeni texnoloqiyalar və s.).
Bu faktorlar xarici mühitdə şirkət üçün yaranan təhlükələri və fürsətləri
formalaşdırır. Layihələrin və qərarları qiymətləndirərkən, təkliflər hazırlayarkan da
məntiq əsasən eyni qalır. SWOT analizinin praktiki həyata keçirilməsini 6 mərhələyə
bölmək
olar:
1.SWOT
analizinin
sərhədlərinin
müəyyənləşdirilməsi.
Dostları ilə paylaş: |