Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi Azərbaycan Müəllimlər Ġnstitutu Salyan filialı



Yüklə 1,36 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə21/41
tarix31.08.2018
ölçüsü1,36 Mb.
#65646
növüDərs
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   41

47 

 

2.



 

Fiziki Ģəxslərin öz arzularında müəyyənləĢdirilmiĢ minimum əmək haqqı miqdarından azı 50 dəfə çox 

olan məbləğə, qanunda nəzərdə tutulmuĢ hallarda isə əqdin məbləğindən asılı olmayaraq, bağladıqları əqdlər. 

Əqdin notariat formasına riayət edilməməsinin nəticələri. 

Maddədə göstərilir ki, əqdin notariat formasına riayət edilməməsi onun etibarsızlığına səbəb olur. Bu cür 

əqd əhəmiyyətsiz sayılır. Əgər tərəflərdən biri tamamilə və ya qismən icra etmiĢsə, digər tərəf isə əqdin notariat 

qaydasında təsdiqlənməsindən boyun qaçırırsa, əqdi icra etmiĢ tərəfin tələbi ilə məhkəmənin əqdi etibarlı say-

maq ixtiyarı vardır. Bu halda əqdin sonradan notariat qaydasında təsdiqlənməsi tələb edilmir. 

Əqdin  notariat  qaydasında  təsdiqlənməsindən  əsassız  boyun  qaçıran  tərəf  əqdin  bağlanmasının 

ləngidilməsi nəticəsində dəyən zərərin əvəzini digər tərəfə ödəməlidir. 



 

Müqavilə anlayıĢı 

Mülki qanunvericiliyə görə mülki hüquq və vəzifələrin müəyyənləĢdirilməsi, dəyiĢdirilməsi və ya xitamı 

haqqında iki və ya bir neçə Ģəxsin razılaĢması müqavilə sayılır. 

Müqavilələrə iki və çoxtərəfli əqdlərə dair qaydalar tətbiq edilir. 

Fiziki  və  hüquqi  Ģəxslər  azad  surətdə  müqavilələr  bağlaya  və  bu  müqavilələrin  məzmununu 

müəyyənləĢdirə bilərlər. Müqavilə Ģərtləri tərəflərin istəyi ilə müəyyənləĢdirilir. Tərəflərdən birinin hazırda olan 

əmlakı bütünlüklə və ya onun bir hissəsini digər tərəfə verməyi notariat qaydasında təsdiqlənməlidir. 

Müqaviləyə  görə  tərəf  öz  vəzifələrinin  icrası  müqabilində  haqq  və  ya  digər  qarĢılıqlı  əvəz  olmalıdırsa, 

həmin müqavilə əvəzli sayılır. 

Müqaviləyə görə bir tərəf digər tərəfdən haqq və ya digər qarĢılıqlı əvəz almadan ona olmalıdırsa, həmin 

müqavilə əvəzli sayılır. 

Müqaviləyə  görə  bir  tərəf  digər  tərəfdən  haqq  və  ya  digər  qarĢılıqlı  əvəz  almadan  ona  nə  isə  verməyi 

öhdəsinə  götürürsə,  həmin  müqavilə  əvəzsiz  sayılır.  Müqavilənin  icrası  tərəflərin  razılaĢması  ilə 

müəyyənləĢdirilmiĢ qiymət üzrə ödənilir. 

 

Müqavilənin qüvvəsi 

Azərbaycan  Respublikası  Milli  Məclisinin  399-cu  maddəsinə  görə  müqavilə  bağlandığı  andan  qüvvəyə 

minir və tərəflər üçün məcburi olur. Müqavilədə nəzərdə tutula bilər ki, müqavilənin qüvvədə olma müddətinin 

qurtarması tərəflərin müqavilə üzrə öhdəliklərinin xitamına səbəb olur. Belə Ģərtin olmadığı müqavilə öhdəliyin 

icrasının qurtarmasının həmin müqavilədə müəyyənləĢdirilmiĢ anına qədər qüvvədə sayılır. 

Tərəflər müqavilənin bütün mühüm Ģərtləri barəsində tələb olunan formada razılığa gəldikdə, müqavilə 

bağlanmıĢ sayılır. 

 

Öhdəlik anlayıĢı 

Öhdəlik-mülki  hüquq  münasibətidir.  Milli  Məclisin  385-ci  maddəsinə  əsasən  öhdəliyə  əsasən  bir  Ģəxs 

(borclu) baĢqa Ģəxsin (kreditorun) xeyrinə müəyyən hərəkəti etməlidir. Məsələn, pul ödəməli, əmlak verməli, iĢ 

görməli, xidmətlər göstərməli və i. s. və ya müəyyən hərəkətdən çəkinməlidir, kreditorun isə borcludan vəzifəsi-

nin icrasını tələb etmək hüququ vardır. 

Öz  məzmunundan  və  xarakterindən  asılı  olaraq,  öhdəlik  tərəflərdən  hər  birinin  üzərinə  digər  tərəfin 

hüququna  və  əmlakına  xüsusi  qayğı  göstərmək  vəzifəsini  qoya  bilər.  Öhdəliyin  əmələ  gəlməsi  üçün  onun 

iĢtirakçıları arasında müqavilə olmalıdır. 

Öhdəlikdə  onun  tərəflərindən  hər  biri  kreditor  və  ya borclu  kimi  bir  Ģəxs  və  ya  eyni  zamanda  bir  neçə 

Ģəxs iĢtirak edə bilər. 

Öhdəlikləri  icra  edərkən  tərəflər  müqavilənin  yerinə  yetirilməsinə  zəmin  yaratmaq  üçün  birgə  hərəkət 

etməli və müqavilənin məqsədinə çatmağa maneçilik törədə biləcək və ya öhdəliklərin icrasını təhlükəyə məruz 

qoya biləcək hər cür hərəkətlərdən çəkinməlidir. 

 

Öhdəliklərin icrası yeri 

Mülki  qanunvericiliyə  əsasən  öhdəliklərin  icrası  yeri,  əgər  qanunla  və  ya  müqavilə  ilə  ayrı  qayda 

müəyyənləĢdirilməyibsə  və  ya  öhdəliyin  mahiyyətindən  ayrı  qayda  müəyyənləĢdirilməyibsə  və  ya  öhdəliyin 

mahiyyətindən  ayrı  qayda  irəli  gəlmirsə  tərəflərin  iradəsi  ilə  müəyyənləĢdirilir.  Əgər  öhdəliyin  icrası  yeri 

müəyyənləĢdirilməyibsə, icra aĢağıda göstərilən yerlərdə həyata keçirilməlidir: 

1.

 



Torpaq  sahəsinin,  binanın,  qurğunun  və  ya  digər  daĢınmaz  əmlakın  verilməsi  öhdəliyi  üzrə  əmlakın 

olduğu yerdə; 

2.

 

Öhdəlik  müəyyən  əĢyanın  verilməsindən  ibarətdirsə  –  müqavilənin  bağlandığı  an  həmin  əĢyanın 



olduğu yerdə; 

3.

 



Bütün  digər  öhdəliklər  üzrə  –  borclunun  yaĢayıĢ  yerində,  borclu  hüquqi  Ģəxsdirsə  –  öhdəlik 

münasibətinin əmələ gəldiyi vaxt onun olduğu yerdə. 




48 

 

Öhdəlik borclunun istehsal müəssisəsində əmələ gəldikdə, əgər müəssisə onun yaĢayıĢ yerində deyildirsə, 



borclunun müəssisənin olduğu yerdə icra edilir. 

Yalnız  borclunun  göndərmə  xərclərini  öz  öhdəsinə  götürdüyünə  əsaslanmaqla  təyinat  yerinin  öhdəliyin 

icrası yeri olduğu qənaətinə gəlmək olmaz. 

 

Öhdəliyin icrası müddəti 

Mülki qanunvericiliyə görə əgər öhdəliyin icrası müddəti təyin edilibsə, kreditor müddət çatanadək onun 

icrasını  tələb  edə  bilər.  Əgər  öhdəliyin  icrası  müddəti  təyin  edilməyibsə  və  ya  Ģəraitə  görə  onu  təyin  etmək 

mümkün  deyildirsə,  kreditor  öhdəliyin  dərhal icrasını  tələb edə bilər, borclu isə  onu  ağlabatan  müddətdə  icra 

etməyə borcludur. 

Əgər  öhdəlik  onun  icrası  gününü  və  ya  icra  edilməli  olduğu  vaxt  dövrünü  nəzərdə  tutursa  və  ya 

müəyyənləĢdirməyə imkan verirsə, öhdəlik həmin gün və ya bu cür dövr ərzində istənilən an icra edilməlidir. 

Ağlabatan müddətdə icra edilməmiĢ öhdəliyi, eləcə də icra müddəti tələbetmə anı ilə müəyyənləĢdirilmiĢ 

öhdəliyi borclu kreditorun icra tələbini irəli sürdüyü gündən 7 (yeddi) gün müddətində icra etməyə borcludur, 

bu Ģərtlə Mülki qanunvericilikdən, öhdəliyin Ģərtlərindən, iĢgüzar adətlərdən və ya öhdəliyin mahiyyətindən ic-

ranı baĢqa müddətdə həyata keçirmək vəzifəsi irəli gəlməsin. 

Əgər öhdəliyin icrası müddəti hər hansı Ģərtin baĢ verməsindən asılıdırsa, öhdəlik həmin Ģərtin baĢverdiyi 

gündən icra edilməlidir. 

 

Öhdəliklərin icrası müddətlərinin müəyyənləĢdirilməsi 

Qanunlarda, məhkəmə qərarlarında və əqdlərdə göstərilən öhdəliklərin icrası müddətlərinin və tarixlərinin 

müəyyənləĢdirilməsi üçün aĢağıdakı qaydalar qüvvədə olur: 

1.

 



Əgər  müddətin  baĢlanmasını  hadisə  və  ya  günün  an,  o  cümlədən  müqavilənin  bağlanması 

müəyyənləĢdirirsə, hadisənin baĢ verdiyi və ya onun çatdığı gün müddətin hesablanması üçün nəzərə alınır; 

2.

 

Əgər  müddətin  baĢlanmasını  günün  baĢlanğıcı  müəyyənləĢdirirsə,  müddətin  hesablanması  zamanı 



həmin gün hesaba alınır (yaĢ hesablanarkən doğum günü üçün eyni qayda qüvvədə olur); 

3.

 



Əgər müddət günlərlə hesablanırsa, o, sonuncu günün axırında bitir; 

4.

 



Əgər müddət həftələrlə, aylarla və ya bir neçə ayı əhatə edən dövrlə –illə, yarı illə, rüblə hesablanırsa, 

o, sonuncu həftənin və ya sonuncu ayın axırında bitir. 

Əgər  aylarla  hesablanan  müddətin  sonuncu  ayında  onun  bitməsini  müəyyənləĢdirən  gün  yoxdursa, 

müddət həmin ayın sonuncu gününün axırında bitir. 

Yarım  illik  müddət  dedikdə  altı  aylıq  müddət,  rüblük  müddət  dedikdə  üç  aylıq  müddət,  yarım  aylıq 

müddət dedikdə on beĢ günlük müddət baĢa düĢülür. 

Əgər müddəti uzatmaq lazımdırsa, yeni müddət əvvəlki müddətin qurtardığı andan hesablanır. 

Aylarla  və  ya  illərlə  hesablanan  müddətin  fasiləsiz  müəyyənləĢdirildiyi  hallarda  ay  30  günə  ilə  isə  365 

günə bərabər olur. 

Ayın  baĢlanğıcı  dedikdə  onun  birinci  günü,  ayın  ortası  dedikdə  on  beĢinci  günü  və  ayın  axırı  dedikdə 

sonuncu günün baĢa düĢülür. 

Əgər öhdəliyi müəyyən gündə və ya müddət ərzində icra etmək zəruridirsə, müəyyən gün və ya müddətin 

sonuncu  günü  Ģənbə  və  bazar  gününə  və  ya  öhdəliyin  icrası  yerində  hamılıqla qəbul olunmuĢ  bayram  gününə 

düĢürsə, onların əvəzinə növbəti iĢ günü hesaba alınır. 

 



Yüklə 1,36 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   41




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə