88
xərclərinin ÜDM-də xüsusi çəkisinin artması və iqtisadi yüksəlişin səviyyəsi ilə
ə
laqəli həyata keçirilməlidir. Bu isə insan kapitalının inkişaf etdirilməsinə şərait
yaradar.
Hazırda insan inkişafı problemləri aşağıdakı kimi qruplaşdırılmışdır.
•
Gəlirlərin və iqtisadi artımın yüksəlməsinə yönəlmiş iqtisadi fəaliyyətin
nəticəsi olan məhsuldarlıq;
Qabiliyyətlərin tətbiq edilməsində və nemətlərin istifadə edilməsində
•
bərabərlik kimi başa düşülən bərabərlik;
•
Yalnız indiki nəsillər üçün deyil, həm də gələcək nəsillər üçün sivilizasiya
imkanlarına çatmağı təmin edən sabitlik;
•
nkişafın yalnız insanların mənafeyi üçün deyil, həm də onların səyi nəticəsində
həyata keçirilməsini nəzərdə tutan imkanların genişləndirilməsi.
“Azərbaycan Respublikasında nsan nkişafı Haqqında Hesabat”da qeyd edilir
ki, davamlı insan inkişafı milli, sosial və iqtisadi inkişafın planlaşdırılmasının əsas
hissəsinə çevrilərək tərkibinə yoxsulluğun aradan qaldırılmasını da daxil etmişdir.
« nsan seçiminin genişləndirilməsi konsepsiyası»nın əsasında isə rifah halı,
adambaşına düşən gəlir deyil, insanların özləri üçün layiq bildiyi həyatı yaşamaq
imkanı durur. Bu konsepsiya inkişafın əsas qüvvəsini insanın imkanlarının
genişləndirilməsində görür. Bu nöqteyi-nəzərdən maddi sərvətlərə olan baxış da
dəyişir. Uzun müddət o, ölkənin inkişafında mühüm amil kimi
qiymətləndirilmişdir. nsan inkişafı Konsepsiyası iqtisadi artımla insan inkişafının
ə
laqəsini 4 üsul ilə optimallaşdırmağı təklif edir:
1.
nsanların öz imkanlarını reallaşdırmaq üçün istehsal və maddi nemətlərin
bölgüsündə iştirakını təmin etmək məqsədilə təhsilə, səhiyyəyə, peşə hazırlığına
investisiyaların artırılması;
2.
P-nin maddi əsasını təmin edərək sərvətlərin və gəlirlərin daha ədalətli
bölgüsü;
3.
Sosial sahənin iqtisadi bazasını gücləndirməklə sosial xərclərin dəqiq
tarazlaşdınlmasının əldə olunması;
89
4.
nsanların sosial, siyasi və iqtisadi sahələrdə seçim imkanlarının artırılması
və bu zaman imkanları müxtəlif səbəblər üzündən məhdudlaşdırılan əhali
qruplarına daha çox diqqət yetirilməsi ;
Qeyd etmək lazımdır ki, 2006-2015-ci illərdə məşğulluq strategiyasının məqsəd və
vəzifələri kimi insan inkişafına xidmət edən kadr hazırlığı sisteminin, o cümlədən
peşə hazırlığı ixtisasartırma şəbəkəsinin fəaliyyətini dinamik inkişaf edən əmək
bazarının tələblərinə uyğunlaşdırmaq və bu strategiyanı iki mərhələdə
reallaşdırmaq tutulur. Lakin bilavasitə insan kapitalının yüksək inkişaf səviyyəsini
təmin edilməsinə yönəldilmiş tədbirlərin 2011-2015-ci illəri əhatə edən ikinci
mərhələdə həyata keçirilməsi fikrimizcə düzgün hesab edilə bilməz. Belə ki, insan
inkişafının səviyyəsinin daim diqqət mərkəzində olması istər fərdin, istər ölkə
vətəndaşlarının, istərsə də bütün dünya əhalisinin rifah halının yaxşılaşmasına və
davamlı tərəqqiyə nail olunmasına zəmin yaradır.
Təsadüfi deyil ki, son illərdə insan inkişafi problemləri çərçivəsində insan
yoxsulluğu indeksi hesablanmağa başlanmışdır. Bu indeks inkişaf etməkdə olan və
sənayecə inkişaf etmiş dövlətlər üçün müxtəlif göstəricilər əsasında hesablanır.
Ə
gər inkişaf etməkdə olan ölkələrdə bu indeksin hesablanmasında 40 yaşa qədər
ömür sürə bilməyən insanların ümumi əhalinin tərkibində xüsusi çəkisi; yaşlı
ə
halinin tərkibində savadsızlıq səviyyəsi və həyat səviyyəsini xarakterizə edən
göstərici kimi içməli su ilə təmin olunmayan insanların, səhiyyə xidmətindən
istifadə edə bilməyən, beş yaşına qədər çəkisi qeyri-normal olan uşaqların əhalinin
tərkibində xüsusi çəkisi kimi göstəricilərdən istifadə edilirsə, sənayecə inkişaf
etmiş ölkələrdə isə 60 yaşa qədər ömür sürə bilməyənlərin; savadsızların;
yoxsulluq həddində yaşayanların; 12 aydan çox işləməyən iş qüvvəsinin əhalinin
ümumi sayına faiz nisbətini xarakterizə edən rəqəmlər əsas götürülür.
Məlum olduğu kimi insan kapitalının formalaşmasında ailə və ev təsərrüfatları
ə
həmiyyətli rolu oynayırlar. Bu baxımdan indiki şəraitdə insan kapitalının
formalaşmasına əlverişli şəraitin yaradılması və bu istiqamətdə dövlət siyasətinin
gücləndirilməsi vacibdir. Çünki, insan kapitalının formalaşdırılması,ilk
90
növbədə,yaradılmış əlverişli şərtlərlə əlaqədardır. Belə ki, burada ailə büdcəsi və
ondan istifadə, həmçinin təsərrüfatın idarə olunması əsas götürülməlidir. nsan
kapitalının istehsalı prosesində isə demoqrafik amillər, onların təhsil və səhiyyə
xidmətlərindən yararlanması, mədəni-məişət imkanlarından hansı dərəcədə istifadə
edilməsi əhəmiyyətli yer tutur. Yaradılmış insan kapitalının realizə prosesi isə ev
təsərrüfatı üzvlərinin həm fərdi, həm də korporativ qaydada bazar
münasibətlərində iştirakı ilə baş verir. Burada həmçinin ailə biznesinin hansı
səviyyədə olması əsas rol oynayır. Beləliklə, insan kapitalının cəmiyyətdə rolu və
iştirakı qapalı bir sistem olduğundan ona çəkilən xərclərin və yığımının ödənilməsi
prosesi bərpa olunduqdan sonra təkrar istehsal mərhələsi həyata keçməyə başlayır.
Beləliklə, yoxsulluqla mübarizə üzrə hazırlanan müxtəlif proqram və iqtisadi,
sosial, hüquqi islahatlarda, aparılan siyasətdə ilk növbədə insan amili, onun öz
hüquq və imkanlarını həyata keçirməsinin hansı səviyyədə olması xüsusi
ə
həmiyyət kəsb edir.
Məlum olduğu kimi, yoxsulluğu yaradan amillər sırasına sosial amillər də
daxildir. Hökumət yoxsul vətəndaşların rifah halının yaxşılaşdırılması üçün onlara
sosial yardım göstərir. Bu tədbirlərə ayrılan vəsaitlər əsasən dövlət büdcəsində
təsbit olunmaqla həyata keçirilir. YAD DP-də əhalinin həyat səviyyəsinin
yüksəldilməsindən ötrü sosial təminat sahəsində ciddi islahatların aparılması
qarşıya məqsəd kimi qoyulmuşdur. Bu məqsədlə ünvanlı sosial yardım və sosial
islahatların həyata keçirilməsi nəzərdə tutulmuşdur. Sosial təminat sistemi sosial
sığorta və sosial yardım növlərinə ayrılır ki, birinci təminat növü işləyən əhali
tərəfindən ödənilən sosial sığorta ayırmaları hesabına, kincisi isə dövlət büdcəsi
hesabma yoxsul əhalinin rifah halının yüksəldilməsi üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Beləliklə, sosial təminatın əsas funksiyası cəmiyyətin əmək qabiliyyətli olmayan
üzvlərinin həyat səviyyəsinin kəskin surətdə aşağı düşməsinin qarşısını almaqdır.
Qeyd etmək lazımdır ki, son illərdə respublikamızda sosial təminat sistemində
islahatlar aparılır. Bu islahatların tərkib hissəsi kimi 7 fevral 2006-cı il «Sosial
müavinətlər haqqında» və «Əmək pensiyaları haqqında» Qanunların qəbulundan
Dostları ilə paylaş: |