Menecment İdarəetmə təfəəkkürü sahəsində formalaşan məktəbləri yaranma xronologiyasına görə düzün

49. Təşkiletmə funksiyasının mahiyyəti nədir?

1. 
   Təşkilatın məqsədlərinin müəyyən edilməsi və onlara nail olunmasını təmin edən prosesdir;
   
2. 
   Təşkilatın məqsədlərinə uyğun bölmələrə bölünməsi prosesdir;
   
3. 
   Təşkilatın adamlara birgə səmərəli işləməyə imkan verən quruluşunun yaradılması prosesdir;
   
4. 
   Təşkilatın məqsədlərinin müəyyən edilməsi üçün mütəxəssislərin toplanması prosesidir;
   
5. 
   Təşkilatın tərəqqisi naminə güclərin səfərbərliyə alınmasıdır.
   

50. Səlahiyyət nədir?

1. 
   Səlahiyyət müəyyən rəhbərə verilən əmretmək və qərarqəbuletmək hüququdur;
   
2. 
   Səlahiyyət rəhbəri hakimiyyətlə təmin etmək üçün bir vasitədir;
   
3. 
   Səlahiyyət müəyyən vəzifələri yerinə yetirmək üçün təşkilatın ehtiyyatlarından istifadə etmək və onun bəzi əməkdaşlarının fəaliyyətini istiqamətləndirmək sahəsində verilmiş məhdud hüquqdur;
   
4. 
   Səlahiyyət işçilərin davranışını tənzimləmək və onların fəaliyyətini təşkilatın məqsədlərinə doğru istiqamətləndirmək vasitəsidir;
   
5. 
   Səlahiyyət hakimiyyətdir.
   

51. Biznes təşkilatlarında səlahiyyətin hansı tipləri var?

1. 
   1. İnzibatı səlahiyyət. 2. İqtisadi səlahiyyət.
   
2. 
   1. Hüquqi səlahiyyət. 2. Real səlahiyyət.
   
3. 
   1. İlkin səlahiyyət. 2. Sonrakı səlahiyyət.
   
4. 
   1. Xətti səlahiyyət. 2. Apparat səlahiyyət.
   
5. 
   1. Adi səlahiyyət; 2. Mürəkkəb səlahiyyət.
   

.
52. Xətti səlahiyyət nədir?

1. 
   Xətti səlahiyyət – tabeçilikdə olanın öz rəhbərlərindən onun da öz rəhbərindən tələb etdiyi səlahiyyətdir;
   
2. 
   Xətti səlahiyyət – işçilərə verilən səlahiyyətdir;
   
3. 
   Xətti səlahiyyət – bilavasitə rəhbərdən öz tabeçiliyində olana, onun da öz tabeçiliyində olan verdiyi səlahiyyətdir.
   
4. 
   Xətti səlahiyyət – işçilərdən qəbul edilən səlahiyyətdir;
   
5. 
   Xətti səlahiyyət – müəyyən hüdudlara malikdir.