13
anlayışdır. Onun ən mühüm xüsusiyyətləri kimi aşağıdakı tərifləri vermək olar ki,
bunlar bu anlayışın mahiyyətinə tamamilə cavab verirlər:
- son nəticənin əldə edilməsi vasitəsi;
- təşkilatın bütün hissələrinin vahid tamda birləşməsi;
- firmanın fəaliyyətinin bütün əsas aspektlərinin əhatə edilməsi;
- firmanın bütün planlarının bir-birinə uyğunluğununun təmin edilməsi;
- hərəkət planı;
- mühafizə, yəni rəqabət mübarizəsində qələbəyə yönəldilmiş hərəkətlər
kimi nəzərdən keçirilir;
- hərəkətlərin ardıcıllığı, yəni plan reallaşmaya bilər, lakin hərəkətlərin
ardıcıllığı hər halda təmin edilməlidir;
- ətraf mühitdə mövqe, bu, öz əhatəsi ilə əlaqə deməkdir;
- perspektiv, yəni cəhd etdiyi vəziyyəti qabaqcadan görmək;
- firmada işin təşkilinin güclü və zəif tərəflərinin analizinin nəticəsi və onun
inkişafının imkan və əngəllərinin müəyyən edilməsi;
- ətraf mühitin dəyişikliklərinə qarşı firmanın qabaqcadan hazırladığı
reaksiya.
1.2.Biznesin strateji idarə edilməsinin müasir konsepsiyaları
Biznesin strateji idarəetmə nəzəriyyəsi eyni vaxtda şirkətin monitorinq və
təhlili alətlərini, eləcə də onun xarici siqnallara çevik və tez reaksiya vermək
qabiliyyətini yüksəltmək məqsədilə müəssisənin daxili qurğusuna təsir alətlərini
əhatə edir.
Strateji idarəetmə - müəssisənin fəaliyyətinin özünəməxsus təşkili prosesidir.
Strateji idarəetmənin əsas vəzifələrindən biri müəssisənin xarici əhatə ilə qarşılıqlı
münasibətlərində tarazlığın təmin edilməsi sayılır. Bu cür tarazlığın qeyri-
sabitliyini nəzərə alaraq xarici və daxili dəyişikliklərə rəğmən müəssisənin dinamik
və aktiv mövqeləşdirilməsi zəruridir.
14
Strateji idarəetmə sahəsində xarici və yerli tədqiqatlardan irəli gələrək
adətən müəssisənin strategiyasının formalaşmasının aşağıdakı əsas mərhələlərini
ayırırlar:
1. Makroiqtisadi göstəricilərin və amillərin təhlili. Cari makroiqtisadi
göstəricilərin təhlili çərçivəsində xarici mühitin bütün iqtisadi təhlilini aparmaq
lazımdır ki, bu da müəssisənin inkişaf istiqamətləri, məqsəd və vəzifələri, onların
əldə edilməsinə yanaşmalar və biznes-modelinin xarakteristikası haqqında
qərarların qəbulu prosesinə təsir göstərə bilər.
2. Siyasi göstəricilərin və amillərin təhlili. Siyasi göstəricilərin və amillərin
təhlili çərçivəsində müəssisənin inkişaf istiqamətləri, məqsəd və vəzifələri, onların
əldə edilməsinə yanaşmalar və müəssisənin biznesin modelinin xarakteristikası
haqqında qərarların qəbulu prosesinə təsir göstərmək qabiliyyətinə malik bütün
siyasi amillərin və müəssisənin xarici mühitinin meyllərinin qiymətləndirilməsi
aparılmalıdır.
3. Sosial-mədəni göstəricilərin və amillərin təhlili. Sosial-mədəni göstəricilərin
və amillərin təhlili çərçivəsində müəssisənin inkişaf istiqamətləri, məqsəd və
vəzifələri, onların əldə olunmasına yanaşmalar və biznes-modelin xarakteristikası
haqqında qərarların qəbulu prosesinə təsir göstərmək qabiliyyətinə malik bütün
ictimai amillərin qiymətləndirilməsi baş verir.
4. Neqativ tənzimləmənin təhlili. Normativ tənzimləmənin təhlili çərçivəsində
tənzimlənən mühitin bütün inkişaf amillərini qiymətləndirilməsini aparmaq,
müəssisənin normativ əhatəsində bütün cari və perspektiv dəyişiklikləri,
qabaqcadan qəbul edilmiş milli tənzimlənən təşəbbüsləri nəzərdən keçirmək
lazımdır.
5. Texnoloji amillərin təhlili. Bundan başqa, yeni məhsulların yaradılması və
inkişafı, məlumatların işlənməsi vasitələri və biznes proseslərin təkmilləşdirilməsi
hesabına fəaliyyət sferasına təsir göstərmək qabiliyyətinə malik müəssisələrin
qiymətləndirilməsini aparmaq lazımdır.
6. Proqnoz bazar ssenarilərinin modlləşdirilməsi və təhlili. Makroəhatənin
inkişafının proqnoz ssenarilərinin təhlili müntəzəm aparılmalıdır. Bazar
15
ssenarilərinin
proqnozlaşdırılması
Azərbaycan
iqtisadiyyatının
inkişaf
variantlarının, bazar seqmentinin təhlilinə, aşkara çıxarılmış göstəricilərin və
amillərin statistikasının və əsas meyllərinin əsaslandırılmasına, sosial-mədəni
göstəricilərin və amillərin təhlilinə, normativ tənzimlənmənin təhlilinə, texnoloji
amillərin təhlilinə istiqamətləndirilmişdir.
7. Makroəhatə haqqında informasiyaların təqdim olunması. Makroəhatənin
təhlilinin
yekunlarına görə makroəhatənin inkişafı haqqında hesabat
formalaşdırmaq lazımdır ki, bu da aşağıdakı bölmələri özündə əks etdirməlidir:
- Azərbaycan iqtisadiyyatının inkişafının cari vəziyyətinin və proqnozunun
təsviri;
- müəssisənin cari mövqeyinin təhlili;
- müəssisənin və onun əsas rəqiblərinin müqayisəli təhlili.
8. Əsas inkişaf amillərinin müəyyən edilməsi. Əsas inkişaf amilləri haqqında
qərarın qəbulu aşağıdakı məsələlərə toxunulmalıdır:
- hansı əsas göstəricilər maksimumlaşdırılan sayılmalıdır, daha doğrusu, şirkət
hansı göstəricilər üzrə növbəti 10 ilin yekunları üzrə maksimum mümkün
kəmiyyəti əldə etməyi planlaşdırır;
- hansı göstəricilər məhdudlaşdırıcı sayılır, daha doğrusu, hansı göstəricilərə
mütləq şəkildə maksimumlaşdırılacaq göstəricilərin əldə edilməsi zamanı əməl
olunmalıdır;
- hansı inkişaf istiqamətləri(müştəri və coğrafi seqmentlər, məhsullar, daxili
proseslər, texnologiyalar) prioritetlər sayılırlar.
9. Vəzifənin formalaşması. Vəzifə müəssisənin təyinatının ifadəsi sayılır ki, bu
da səhmdarların, işçilərin, müştərilərin və digər maraqlı şəxslərin dəyərliliyini və
mənafelərini əks etdirir. Vəzifə o haqda təsəvvür yaradır ki, şirkət kimin üçün və
neçə mənfəət qazanmaqla faydalılıq yaratmağa çalışır.
10. Görüntünün formalaşması. Müəssisənin strateji görünüşü onun gələcək
fəaliyyəti, onun bazarda yeri və müəssisə daxili işinin vəziyyəti haqqında formal
və təsəvvür yaradır. Strateji görünüş o haqda təsəvvür yaradır ki, müəssisənin
Dostları ilə paylaş: |