1-mavzu: boshqaruv psixologiyasi fanining predmeti, maqsadi va vazifalari reja

3.A.Maslouning motivasiya nazariyasi. 

4.Xodimlarni motivasiyalashning xersberg nazariyasi. 

5.Xodimlarni motivasiyalashda mak-gregor nazariyasi. 


1.Boshqaruvda motivasiya tushunchasi. 
Psixologiyada individ, shaxs, individuallik haqida gapirilganda bevosita
insoniy munosabatlar ko‘z oldinga keladi.


Sh a x s – ijtimoiy va shaxslararo munosabatlarning mahsuli, ongli
faoliyatning sub‘ekti bo‗lmish individdir. Shaxsga taaluqli bo‗lgan eng muhim 
tasnif ham uning jamiyatdagi murakkab ijtimoiy munosabatlarga bevosita
aloqadorlik, ijtimoiy faoliyatga nisbatan ham ob‘ekt, ham sub‘ekt bo‗lishlikdir. 
Hali shakllanmagan shaxs psixologiyada individ nomi bilan yuritiladi.

“Individ” tushunchasida kishining nasl-nasabi ham mujassamlashgandir. Yangi
tug‗ilggan chaqaloqni ham, katta yoshdagi odamni ham, mutafakkirni ham, aqli
zaif ovsarni ham, yovvoyilik bosqichidagi qabilaning vakilini ham, madaniyatli
mamlakatda yashayotgan yuksak bilimli kishini ham individ deb xisoblash
mumkin.


Individuallik – kishining o‗ziga xosligini, uning boshqa odamlardan farqini
aks ettiruvchi psixologik fazilatlar birikmasidir. Individuallik temperament va 
xarakter xusussiyatlarda, odatlarda, ustun darajadagi qiziqishlarda, bilish
jarayonlariga oid fazilatlar (idrok, xotira, tafakkur, tasavvur) da qobiliyatlarda, 
faoliyatning shaxsga xos uslubda va hokazolarda namoyon bo‗ladi.
Shaxs va uning faolligi jamiyat bilan doimiy munosabatni ushlab turuvchi, 
o‗zini-o‗zi anglab, har bir harakatini muvofiqlashtiruvchi shaxsga xos bo‗lgan eng
muhim va umumiy xususiyat - bu uning faolligidir. Faollik (lotincha 


«actus»
-


harakat,

«activus»
- faol so‗zlaridan kelib chiqqan tushuncha) shaxsning 
hayotdagi barcha hatti-harakatlarini namoyon etishini tushuntiruvchi kategoriyadir.