See discussions, stats, and author profiles for this publication at



Yüklə 5,35 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə16/225
tarix28.11.2023
ölçüsü5,35 Mb.
#134458
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   225
30 06 2022

4.
 
Daraja. 
Korxonaning iqtisodiy xavfsizligi–xo‗jalik 
subyektining shunday holatiki, unda kapitalni jamg‗arilishi va faol 
moliyalashtirish 
jarayoni, 
xo‗jalik 
faoliyatining 
muhim 
ko‗rsatkichlarining barqaror o‗sishi, boshqaruv hamda shu bilan 


42 
birga tavakkalchiliklar sifatini yaxshilanishi texnologik va axborot 
bazasi yangilanishi amalga oshadi.
Korxona iqtisodiy xavfsizligida kutilayotgan xavf
-
xatarlarni 
ikki turga bo‗lish mumkin: (xodimlarining korxona ishini 
falokatga olib keluvchi, axborotlarni o‗g‗irlanishi, hamkorlar bilan 
bog‗liq 
muammolarda) 
harakat-harakatsizligi 
va 
tashqi 
(raqobatchilar 
faoliyatini 
hamda 
xususiy 
shaxslarni 
kriminallashuvi, 
hamkorlarni 
mas‘uliyatsizligi 
va 
rahbar 
xodimlarning turli xildagi qonunbuzarliklari). Kutilayotgan xavf-
xatarlarga nisbatan to‗g‗ri munosabatda bo‗lish korxona iqtisodiy 
xavfsizligining umumiy tizimini taqdim etish asosida ushbu 
turdagi muammolarga qarshi kurashishning samarali metodlarini 
qo‗llash mumkin bo‗ladi. Iqtisodiy xavfsizlikni ta‘minlashning 
funksional tashkil etuvchilari sifatida moliyaviy, intellektual va 
kadrlar siyosiy-iqtisodiy, ekologik omillarni tavsiya etish mumkin.
Kompaniyaning iqtisodiy xavfsizligini ta‘minlashni samarali 
tizimini tashkil etish uchun asosiy faoliyati biznesni himoya qilish, 
korxona xodimlari va hamkorlari to‗g‗risida axborotlarni to‗plash 
va saqlash, axborot xavfsizligini ta‘minlash, korxona hududining 
mulkini qo‗riqlash hamda boshqa shunga mos qo‗shimcha 
vazifalarni hal etishga qaratilgan profilaktik tadbirlarni ishlab 
chiqadigan 
va 
ularni 
joriy 
etishni 
amalga 
oshiradigan 
ixtisoslashgan tuzilmani tashkil etish zarur. 

Yüklə 5,35 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   225




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə