Ekonomik denge iÇİn yeni vergiler ihdasi ile 1

 

7654-5

 

 

Esnaf  Ahilik  Sandığı  sigortalılarından  iflas  istemiyle  mahkemeye  başvurulmuş  olmak 

suretiyle veya iflasa tabi olmamakla birlikte işyerini kapatmak suretiyle sigortalılığı sona erenler, 

sigortalılığının sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren otuz gün içinde Kuruma doğrudan veya 

elektronik  ortamda  başvurarak  yeni  bir  iş  almaya  hazır  olduklarını kaydettirmeleri,  bu  maddede 

yer  alan  prim  ödeme  koşullarını  sağlamış  olmaları  ve  Esnaf  Ahilik  Sandığı  primi  ve  bu  prime 

ilişkin  herhangi  bir  borcunun  olmaması  kaydıyla  Esnaf  Ahilik  Sandığı  ödeneği  almaya  hak 

kazanırlar. Ancak sigortalılığının sona ermesinden önceki en fazla 90 günlük süreye ilişkin Esnaf 

Ahilik Sandığı prim borcu olan sigortalılar, bu maddede sayılan diğer şartları sağlamaları ve bu 

döneme  ilişkin  Esnaf  Ahilik  Sandığı  prim  borçlarının  alacakları  ödenekten  tahsil  edilmesi 

kaydıyla  Esnaf  Ahilik  Sandığı  ödeneğinden  faydalandırılır.  21/7/1953  tarihli  ve  6183  sayılı 

Amme  Alacaklarının  Tahsil  Usulü  Hakkında  Kanunun  48  inci  maddesine  göre  tecil  ve 

taksitlendirilmiş  veya  ilgili  diğer  kanunlar  uyarınca prim  borçları yeniden  yapılandırılmış  Esnaf 

Ahilik  Sandığı  prim  borcu  olanlar, tecil  ve taksitlendirmeleri  veya  yapılandırmaları bozulmamış 

olması  şartıyla  Esnaf  Ahilik  Sandığı  ödeneğinden  faydalandırılır.  Mücbir  sebepler  dışında, 

başvuruda  gecikilen  süre  Esnaf  Ahilik  Sandığı  ödeneği  almaya  hak  kazanılan  toplam  süreden 

düşülür. 

52  nci  madde  hükümleri,  Esnaf  Ahilik  Sandığı  sigortası  ve  sigortalıları  bakımından  da 

kıyasen  uygulanır.  Ayrıca  Esnaf  Ahilik  Sandığı  sigortalılarından  hileli  iflas  eden  veya  işyerini 

usul  ve  füruuna  ya  da  muvazaalı  olarak  üçüncü  şahıslara  devredenlere  yapılan  ödemeler  ile 

sigortalının  kusurundan  kaynaklandığı  belirlenen  fazla  ödemeler  yasal  faizi  ile  geri  alınır.  Ölen 

sigortalılara yapılmış fazla ve yersiz ödemeler geri tahsil edilmez. 

Bu  madde  kapsamında  Esnaf  Ahilik  Sandığı  sigortalıları  için  düzenlenecek  kurs  ve 

programlara ilişkin olarak Gümrük ve Ticaret Bakanlığının görüşü alınır. 

Bu  maddede  belirtilen  prim  oranlarını,  prim  ödeme  gün  sayısı  ve  ödenek  sürelerini,  48 

inci  maddenin  yedinci  fıkrasında  belirlenen  amaçlarla  hizmet  sunmak  için  Kurum  bütçesine 

aktarılacak prim gelirlerinin oranını bir katına kadar artırmaya veya yarı oranına kadar eksiltmeye 

Bakanlar Kurulu yetkilidir. 

Bu  maddenin  uygulanmasına  ilişkin  usul  ve  esaslar,  Gümrük  ve  Ticaret  Bakanlığı  ve 

Sosyal Güvenlik Kurumunun görüşleri alınarak Kurum tarafından belirlenir.

  

Geçici  Madde  1 – 24/11/1994  tarihli  ve  4046  sayılı  Özelleştirme  Uygulamalarının 

Düzenlenmesi ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına 

Dair Kanunun 21 inci maddesinde öngörülen iş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte 

almaya hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. İş kaybı tazminatı için yapılan 

başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçer. 

(1)

  

 

İş kaybı tazminatını alma süresi içerisinde Kurumca bir işe yerleştirilemeyen veya kendisi 

bir iş bulumayanlara bu Kanunda belirtilen esas ve usuller dahilinde işsizlik ödeneği verilir. An-

cak iş kaybı tazminatı ödenen süreler işsizlik ödeneği ödenecek toplam süreden mahsup edilir.  

—————————— 

(1) 

Bu fıkranın yürürlüğe gireceği tarih için, 63 üncü maddenin (c) fıkrasına bakınız. 

---

7654-6 

 

 

Geçici  Madde  2 – Kadroların  belirlenecek  norm  kadro  sayılarına  göre  dağıtılmasından 

sonra mevcut personel bu kadrolar ile ilişkilendirilir. İhtiyaç fazlası personelin memuriyet mahalli 

içerisindeki ya da istekleri halinde memuriyet mahalli dışındaki boş kadrolara atamaları yapılır. 

 

Bu  şekilde  atamaları  yapılamayan  pesonel,  bulundukları  birimde  şahsa  bağlı  olarak eski 

görevlerini yapmaya devam ederler ve boş kadro temin edilmedikçe başka birimlere atanamazlar. 

Bu durumdaki personelin herhangi bir şekilde görevden ayrılması halinde, yerlerine başka perso-

nel  atanamaz.  Şahsa  bağlı  olarak  görev  yapan  personele  en  son  kadrosu  esas  alınarak  aylık  ve 

özlük haklarının ödenmesine devam edilir. 

 

Memuriyet  mahalli  içindeki  birimlerde  şahsa  bağlı  olarak  görev  yapan  personelin  duru-

muna uygun olan bir kadro boşaldığında bu kadroya öncelikle atanırlar.  

 

Geçici  Madde  3 – Sosyal  Sigortalar  Kurumunda  halen  sözleşmeli  olarak  çalışan  perso-

nelden 1999 yılı sonuna kadar memurluğa geçmek için yazılı olarak başvuranlar, öğrenim durum-

larına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 

Ek  Geçici  1,  2  ve  3  üncü  maddesi  hükümleri,  8/6/1984  tarihli  ve  217  sayılı  Kanun  Hükmünde 

Kararnamenin  2  nci  maddesinde  sayılan  kuruluşlarda  geçen  hizmet  süreleri  de  dikkate  alınarak 

derece ve kademeleri tespit edilmek suretiyle boş memur kadrolarına intibak ettirilirler.  

 

Geçici Madde  4 – Bu  Kanunun  24  üncü  maddesinin  yürürlüğe  gireceği tarihe  kadar, bu 

Kanunun 16 ncı maddesi ile 506 sayılı Kanuna eklenen Ek 38 inci maddesine göre Sosyal Sigor-

talar Kurumundan gelir ve aylık almakta olanlara yapılan ödemeler ile 29 uncu maddesi ile değiş-

tirilen  1479  sayılı  Kanunun  36  ncı  maddesinin  son  fıkrasına  göre  Bağ-Kur  tarafından  ödenen 

aylıklarda dönem sonuna kadar yapılan artış oranının, aynı dönemin başında memur aylıklarında 

yapılan ortalama artış oranının altında kalması halinde, söz konusu ödemeleri aradaki fark kadar 

artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. 

 

Geçici Madde 5 – (Değişik: 21/1/2000-KHK-592/2 md.) 

 

17/8/1999 tarihinde ve daha sonraki tarihlerde meydana gelen depremler sonucunda malul 

kalan sigortalı veya iştirakçiler ile ölen sigortalı veya iştirakçilerin hak sahiplerine en az 360 gün 

prim veya 12 aylık prim veya kesenek ödenmiş ve her ne ad altında olursa olsun sosyal güvenlik 

kurumlarından aylık veya gelir almamak şartıyla; 506, 2925, 5434, 1479 ve 2926 sayılı kanunlar-

da öngörülen prim veya kesenek ödeme süresi aranmaksızın ilgili kurumca kendi mevzuatlarına 

göre aylık bağlanır.  Bu şekilde  bağlanan aylıklarla  ilgili  söz  konusu  kanunlarda  öngörülen  prim 

veya  keseneklerin  eksik  olan  kısmı  Hazinece  kurumlara  ödenir.  Bu  konudaki  usul  ve  esaslar 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu 

Devlet Bakanlığınca müştereken tespit edilir. 

 

Geçici Madde 6 – (Ek: 15/5/2008-5763/19 md.) 

a)  2008  yılına  münhasır  olmak  üzere,  Fonun  mevcut  nema  gelirlerinden  1.300.000.000 

YTL'lik kısım Fon tarafından Hazine İç Ödemeler Muhasebe Birimi hesaplarına aktarılır ve genel 

bütçenin (B) işaretli cetveline gelir kaydedilir. Kaydedilen bu tutarları, Yüksek Planlama Kurulu 

kararına istinaden Güneydoğu Anadolu Projesi kapsamındaki yatırımlara öncelik vermek kaydıyla 

münhasıran ekonomik kalkınma ve sosyal gelişmeye yönelik yatırımlarda kullanılmak üzere ilgili 

idare bütçelerine  ödenek  kaydetmeye  Maliye  Bakanı  yetkilidir.  Bu  ödenekler, 2008  yılı  yatırım 

programı  ile  ilişkilendirilir.  (Ek  cümleler:  11/8/2009-5921/2  md.)  2009  yılına  münhasır  olmak 

üzere, Fonun nema gelirlerinden dörtte üçü, Fon tarafından Hazine  İç Ödemeler Muhasebe Biri-

mi  hesaplarına  aktarılır  ve  genel  bütçenin  (B)  işaretli  cetveline  gelir  kaydedilir.  Kaydedilen  bu 

tutarları, Yüksek Planlama Kurulu kararına istinaden Güneydoğu Anadolu Projesi kapsamındaki 

yatırımlar öncelikli olmak üzere ekonomik kalkınma ve  sosyal gelişmeye yönelik altyapı yatırım-

larında kullanmak üzere ilgili idare bütçelerine ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir. Bu 

ödenekler, 2009 yılı yatırım programı ile ilişkilendirilir. 

---