Ekonomik denge iÇİn yeni vergiler ihdasi ile 1

7656-4 

 

İşverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamele-

rini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, yapılan kont-

rol  ve  denetimlerde  çalıştırdığı  kişileri  sigortalı  olarak  bildirmediği  veya  bildirilen  sigortalının 

fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası 

ve  bunlara  ilişkin  gecikme  cezası  ve  gecikme  zammı  borcu  bulunması  hallerinde  birinci  fıkra 

hükümleri uygulanmaz. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara 

ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre 

tecil ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme 

ve yapılandırma devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır. 

Bu madde hükümleri; kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu madde-

sinin  ikinci  fıkrası  kapsamına  giren  kurum  ve  kuruluşlara  ait  işyerleri  ile  2886  sayılı  Kanuna, 

4734 sayılı Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 

4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek 

primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. 

Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı 

için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz. 

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlık tarafından belirlenir. 

Geçici Madde 18 –(Ek: 2/1/2017 - KHK-687/3 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7076/3 md.) 

31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 ta-

rihinden itibaren özel sektör işverenlerince  Kuruma  kayıtlı işsizler  arasından  işe alınanların; işe 

alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet 

belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılının Aralık ayına ilişkin aylık prim ve 

hizmet  belgelerindeki  sigortalı  sayısına  ilave  olmaları  kaydıyla  işe  alındıkları  tarihten  itibaren 

31/12/2017 tarihine  kadar uygulanmak  üzere,  ücretlerinin  2017  yılında uygulanan asgari  ücretin 

aylık brüt tutarının prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisi-

nin  asgari  geçim  indirimi  uygulandıktan  sonra  kalan  kısmı,  verilecek  muhtasar  beyanname  üze-

rinden tahakkuk eden vergiden terkin edilir. 

Bu  madde  kapsamında  gelir  vergisi  stopajı  teşvikinden  yararlananlar,  diğer  kanunlarda 

yer alan benzer nitelikli gelir vergisi stopajı teşviklerinden yararlanamaz. 

Bu  madde  kapsamında  yapılan  ücret  ödemelerine  ilişkin  düzenlenen kâğıtlara  ait damga 

vergisinin aylık brüt asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden kısmı beyan edilmez ve 

ödenmez. 

Bu madde hükümleri; kamu idarelerine ait işyerleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu madde-

sinin  ikinci  fıkrası  kapsamına  giren  kurum  ve  kuruluşlara  ait  işyerleri  ile  2886  sayılı  Kanuna, 

4734 sayılı Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 

4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek 

primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. 

Bu maddenin uygulamasına ilişkin usul ve esaslar ile mahsup şeklini ve dönemini belir-

lemeye Maliye Bakanlığı yetkilidir. 

---

 

7656-5

 

 

Geçici Madde 19- (Ek: 21/3/2018-7103/42 md.)

(1)

  

Kuruma kayıtlı işsizler arasından 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör iş-

verenlerince 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında işe 

alınanların; işe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam on günden fazla 5510 sayılı Kanu-

nun 4 üncü  maddesinin  birinci  fıkrasının (a)  ve  (c)  bentleri  kapsamında  Sosyal  Güvenlik  Kuru-

muna bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı sigortalılık hariç 5510 sayılı Kanunun 4 üncü madde-

sinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamaları,  işe alındıkları yıldan bir önce-

ki  takvim  yılında  işe  alındıkları  işyerinden  bildirilen  aylık  prim  ve  hizmet  belgelerindeki  veya 

muhtasar  ve  prim  hizmet  beyannamelerindeki  sigortalı  sayısının  ortalamasına  ilave  olmaları 

kaydıyla,  işyerinin  imalat  veya  bilişim  sektöründe  faaliyet  göstermesi  halinde  ilgili  döneme  ait 

günlük brüt asgarî ücretin sigortalının prim ödeme gün sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı 

geçmemek üzere, sigortalının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas 

kazançları üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında; işyeri-

nin diğer sektörlerde faaliyet göstermesi halinde sigortalının 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi 

uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi 

primlerinin tamamı tutarında, her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm 

primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene prim desteği sağlanır ve destek tutarı Fondan karşı-

lanır.  

Bu maddeyle sağlanan prim desteği 2020 yılı Aralık ayı/dönemi aşılmamak üzere, destek 

kapsamına giren sigortalılar için 12 ay süreyle uygulanır. Ancak bu süre; işe giriş tarihi itibarıyla 

18  yaşından  büyük  kadın,  18  yaşından  büyük  25  yaşından  küçük  erkek  sigortalılar  ile  Kuruma 

engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay olarak uygulanır. 

Birinci  fıkrada  belirtilen  bilişim  sektöründe  destekten  yararlanacak  işyerlerini,  NACE 

Rev.2  Ekonomik  Faaliyet  Sınıflamasında  belirtilen  işkolları  arasından  belirlemeye  Bakanlar 

Kurulu yetkilidir. 

İşyeri ile ilgili aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyanna-

melerinin  yasal  süresi  içerisinde  verilmemesi,  primlerin  yasal  süresinde  ödenmemesi  ve  Sosyal 

Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı 

borcu  bulunması  durumlarında  bu  maddede  belirtilen  destekten  yararlanılamaz.  Ancak  Sosyal 

Güvenlik  Kurumuna  olan  prim,  idari  para  cezası  ve  bunlara  ilişkin  gecikme  cezası  ve  gecikme 

zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya 

ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam 

ettiği sürece bu madde hükmünden yararlandırılır. 

 Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması 

veya  yönetim  ve  kontrolü  elinde  bulunduracak  şekilde  doğrudan  veya  dolaylı  ortaklık  ilişkisi 

bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiş-

tirilmesi gibi Fon katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan işyerle-

rinden Fon tarafından karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır.  

 

 

_________________ 

(1)  21/3/2018  tarihli  ve  7103  sayılı  Kanunun  93  üncü  maddesi  uyarınca,  bu  madde  1/1/2018  tarihinden 

geçerli olmak üzere 27/3/2018 tarihinde yürülüğe girer.  

---