Yani Yekun imtahan testinin sualları Fənn : 1015 Əməyin iqtisadiyyatı və sosialogiyası



Yüklə 0,63 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/24
tarix14.05.2018
ölçüsü0,63 Mb.
#43787
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   24

03.02.2016

21/85


126

127


128

129


130

131


Əmək bazarının sosial-demokratik modeli aşağıdakı ölkələrdən hansı üçün səciyyəvidir?

Əmək bazarının liberal modeli aşağıdakı ölkələrdən hansı üçün səciyyəvidir?

Əmək bazarının konservativ modeli aşağıdakı ölkələrdən hansı üçün səciyyəvi deyildir?

Əmək bazarının neçə modeli vardır?

Aşağıdakılardan hansı əmək bazarı üçün səciyyəvidir?

Əmək bazarının komponentlərinə aşağıdakılardan hansı daxil deyil?

İngiltərə

Fransa


Norveç

ABŞ



Kanada

Almaniya


Isveçrə

Kanada


Fransa


Italiya

Norveç


Belçika

ABŞ


Almaniya


Fransa

İtaliya


7.0

5.0


3.0


4.0

6.0


əmək bazarında mənafelərin müxtəlif nöqtələrdə kəsişməsi baş verir

hamısı


əmək bazarında tələb və təklif qanunu hökm sürür

əmək bazarı işçi qüvvəsinin bölüşdürülməsi funksiyasını icra edir

əmək bazarı iş verənlə işçinin alqı-satqı sövdələşməsi , onların mənafelərinin bir-birilə razılaşdırılması

mexanizmlərinin məkan və sistemidir

Bazar infrastrukturu

Fəaliyyətin motivləşdirilməsi

Bazar mexanizmləri



İşsizlik

Sosial yardım




03.02.2016

22/85


132

133


134

135


136

137


138

Əmək bazarının seqmentləşməsi nəyə səbəb olur?

Əmək bazarı çevikliyinin mexanizmlərinə aşağıdakılardan hansı daxil deyil?

Əmək bazarı çevikliyinin mexanizminə neçə ünsür daxildir?

İctimai seçim nəzəriyyəsinə görə sosial kontraktların neçə tipi vardır?

Aşağıdakılardan hansı əmək bazarında diskriminasiya hallarının səbəbi deyildir?

İşsizlik hansı problemlərlə bağlıdır?

İşsizlərə aid deyil:

hamısı

İş qüvvəsinin hərəkətinin müəyyən dərəcədə məhdudlaşmasına



əmək məhsuldarlığının artmasına

rəqabətin güclənməsinə

əməyin və istehsalın müxtəlif səviyyələrdə səmərəli olmasına

işə götürən və muzdlu işçinin davranış normaları

sosioloji tədqiqatların aparılması

məşğulluğun miqyasını müəyyən etmək



əməyin stimullaşdırılması

firmada təşkilati mədəniyyət

9.0

8.0


5.0


6.0

7.0


4.0

5.0


6.0

3.0


2.0


Regionçuluq

Milliyyət

Rəqabət


Gender məsələləri

Yaş məsələləri

işsizlərin hərəkəti

hamısı


işsizlik statusu

əmək bazarı konyukturası

işsizlik müddəti

Qəzetlərdə iş axtarmaq məqsədilə elan verənlər




03.02.2016

23/85


139

140


141

142


143

144


İşsizliyin hansı istiqamətlərdə öyrənilməsi zəruridir?

İş qüvvəsindən səmərəsiz istifadə olunması hansı hallarda özünü göstərir?

İşsizliyin müəyyən edilməsi və ölçülməsinin neçə metodu vardır?

İşsizlik səviyyəsinin meyarları neçə qrupa bölünür?

İşsizlik səviyyəsi necə müəyyən edilir?

İşsizlərin peşə hazırlığının neçə prinsipi mövcuddur?

Əlillər



Hər hansı bir peşəni icra etməyə hazır olanlar



Məşğulluq xidməti vasitəsilə peşə hazırlığına göndərilənlər

İşlə təmin olunmaq üçün məşğulluq orqanlarında rəsmi qeydə alınanlar

İşsizlik səviyyəsinin təhsildən asılılığı

hamısı


İşsizliyin müddətə görə öyrənilməsi

İşsizliyin yaş, cins və təhsil üzrə öyrənilməsi

Regionlar üzrə işsizliyin səviyyəsi

Mütəxəssislərin vəzifə ştatlarının ixtisar olunma səviyyəsi, miqyasi

Hamısı


Diplomlu mütəxəssislərin fəhlə kimi işləməsi

Öz ixtisasında işləməyən mütəxəssislərin xüsusi çəkisi

Firma və şirkətlərdə tələbatdan artıq işçi qüvvəsinin saxlanılması

6.0

2.0


3.0


4.0

5.0


11.0

3.0


2.0


7.0

8.0


İqtisadi fəal əhalinin sayının əhalinin ümumi sayına nisbəti kimi

İşsizlərin sayının iqtisadi fəal əhalinin ümumi sayına nisbəti kimi

İşsizlərin sayının əhalinin orta siyahı sayına nisbəti kimi



Məşğul olanlarla işsizlərin fərqi kimi

İşsizlərin sayının məşğul olanların sayına nisbəti kmi

13.0

7.0


5.0


9.0


03.02.2016

24/85


145

146


147

148


149

150


151

Əmək bazarının tənzimlənməsinə aid deyil:

Əmək bazarının tənzimlənməsi neçə istiqamətdə həyata keçirilir?

Təsiretmə tipinə görə əmək bazarının tənzimlənməsinə aid deyil:

Əlavə iş yerlərinin yaradılmasında aşağıdakılardan hansı mühüm əhəmiyyət kəsb edir?

Təsir formalarına görə əmək bazarının tənzimlənmə istiqamətinə aiddir:

Əmək məhsuldarlığının formaları:

Əmək məhsuldarlığınının ölçülməsi üsulları hansılardır?

11.0

Sosial müdafiə



Əməyin ödənilməsi

Tənzimləmə strategiyasının seçilməsi



İşsizlərin qısa müddət ərzində işlə təmin olunması

Çevik əmək bazarının formalaşdırılması

3.0

8.0


4.0


6.0

10.0


Fəal iş qüvvəsi təklifi və tələbinin stimullaşdırılması

Məşğulluq fondunun vəsaiti

Tələb və təklifin razılaşdırılması



Məşğulluq proqramı

Məşğulluq xidməti

Dövlətin yeni müəssisələrin açılmasına köməklik göstərməsi

hamısı


Istehsalın genişlənməsi üçün dövlət subsidiyası

Müxtəlif ictimai işlərin təşkili

Müəssisələr üçün dövlət sifarişi

Tənzimlənən və tənzimlənməyən

Müstəqim və qeyri-müstəqim

Birbaşa və dolayı



Daxili və xarici

Açıq və qapalı

fərdi və iqtisadi

fərdi və ictimai

ictimai və kollektiv



fərdi və kollektiv

iqtisadi və ictimai




Yüklə 0,63 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   24




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə