Yani Yekun imtahan testinin sualları Fənn : 1015 Əməyin iqtisadiyyatı və sosialogiyası
Yüklə 0,63 Mb. Pdf görüntüsü
|
03.02.2016 18/85
108 109
110 111
112 113
Tsiklik işsizlik nədir? Beynəlxalq Əmək Təşkilatının tövsiyəsinə və beynəlxalq standartlara görə işsizliyin təbii səviyyəsi nə qədər hesab olunur? Məşğulluq üzrə vahid sığorta fondunun yaradılmasının məqsədi nədir? Əmək bazarının obyekti: Boş iş yerləri barədə düzgün informasiya verilməməsi nəticəsində yaranan işsizlik necə adlanır? İstehsal durğunluğu zamanı yaranan işsizlik necə adlanır? İstehsal durğunluğu zamanı yaranan işsizlikdir Maddi və qeyri-maddi istehsal sahələrində müəyyən səbəblərdən bəzi işçi kateqoriyalarına tələbatın olmaması ilə bağlı yaranan işsizlikdir • İş yerinin dəyişməsi, işçinin bir iş yerindən digər iş yerinə keçməsi ilə əlaqədar məşğulluğun müvəqqəti olaraq dayandırılmasıdır İdeal səviyyəyə uyğun gələn işsizlikdir. Boş iş yerləri barədə düzgün informasiya verilməməsi nəticəsində yaranan işsizlikdir İdeal səviyyəyə uyğun gələn işsizlikdir İstehsal durğunluğu zamanı yaranan işsizlikdir • İş yerinin dəyişməsi, işçinin bir iş yerindən digər iş yerinə keçməsi ilə əlaqədar yaranan işsizlikdir İşçi qüvvəsinə tələbatın olmamasıyla əlaqədar yaranan işsizlikdir. ETT ilə əlaqədar olaraq yeni-yeni digər sahələrin meydana çıxması ilə bağlı yaranan işsizlikdir 1-2% •
10-12% 8-10%
20-30% İş axtarma müddətində onları himayə etmək hamısı •
İşsizlərin və onların ailə üzvlərinin həyat səviyyəsinin son dərəcə aşağı düşməsinin qarşısını almaq İşsizlərin növbəti məşğulluğunu təmin etmək sərbəst işə düzələnlər iş qüvvəsi • işsizlər
işə qəbul edənlər müəssisələr Friksion işsizlik İnstitutsional işsizlik • Struktur işsizlik Təbii işsizlik Natamam işsizlik Natamam işsizlik •
03.02.2016 19/85
114 115
116 117
118 119
İş qüvvəsinə olan təklifi müəyyən edir: Maddi və qeyri-maddi istehsal sahələrində müəyyən səbəblərdən bəzi işçi kateqoriyalarına tələbatın olmaması ilə bağlı yaranan işsizlik necə adlanır? İdeal səviyyəyə uyğun gələn işsizlik necə adlanır? Beynəlxalq Əmək Təşkilatının müddəasına görə işsizlərə aiddir: İnstitutsional işsizlik nədir? İşçi qüvvəsinin qiyməti müəyyən olunur: Tsiklik işsizlik • Struktur işsizlik Təbii işsizlik İnstitutsional işsizlik Həmkarlar ittifaqları Əmək qabiliyyəti olan işsizlər • İşə götürənlər Müəssisə və təşkilatlar Təqaüdə çıxanlar Tsiklik işsizlik Struktur işsizlik • Təbii işsizlik İnstitutsional işsizlik Natamam işsizlik Gizli işsizlik Təbii işsizlik • Institutsional işsizlik Struktur işsizlik Tsiklik işsizlik Alacağı əmək haqqıdan başqa gəliri olmayanlar Hamısı
• Iş axtaranlar Hal-hazırda işləməyənlər Işə girməyə hazır olanlar İdeal səviyyəyə uyğun gələn işsizlikdir Boş iş yerləri barədə düzgün informasiya verilməməsi nəticəsində yaranan işsizlikdir • Maddi və qeyri-maddi istehsal sahələrində müəyyən səbəblərdən bəzi işçi kateqoriyalarına tələbatın olmaması ilə bağlı yaranan işsizlikdir İşçinin bir iş yerindən digər iş yerinə keçməsi ilə əlaqədar yaranan müvəqqəti işsizlikdir İstehsal durğunluğu zamanı yaranan işsizlikdir qiymətli kağızlar bazarında əmək bazarında •
03.02.2016 20/85
120 121
122 123
124 125
İşsizlərin peşə hazırlığının prinsiplərinə aşağıdakılardan hansı aid deyil? Qadın işsizliyinin səbəblərinə aid deyil: İşsizlik səviyyəsi neçə qrupa bölünür? Əməyin səmərəsiz istifadə edilməsi hansı işsizlik formasında özünü biruzə verir? İş yerinin dəyişdirilməsi hansı hallara səbəb olur? Əmək bazarının rudimental modeli aşağıdakı ölkələrdən hansı üçün səciyyəvidir? beynəlxalq standartlarında konstitusiyada istehlak bazarında peşə təliminin əsasən müqavilə əsasında aparılması İşçilərin attestasiyadan keçirilməsi • Peşə hazırlığında yeni məşğulluq sferalarının və yeni iş yerlərinin açılmasının nəzərə alınması Tədris-istehsal bazasının yaradılması və təliminin metodiki təminatının həyata keçirilməsi Peşə təlimi sisteminin idarə edilməsi analıq funksiyasının icrası ilə əlaqədar olaraq azyaşlı uşaqları olan anaların işə qəbulunun çətinləşməsi demoqrafik amillər • əlverişsiz əmək şəraiti yeni mülkiyyət formalarına, münasibətlərinə qadınların passiv sosial münasibəti qadın iş qüvvəsinin peşə-ixtisas səviyyəsinin bazar münasibətlərinin, iş verənlərin muzdlu əməyə olan sərt tələblərinə uyğun gəlməməsi 4.0
5.0 7.0
8.0 6.0
• Hamısında Gizli işsizlikdə • Friksion işsizlikdə Struktur işsizlikdə Tsiklik işsizlikdə işçilərin stimullaşdırılmasına əmək haqqı və iş vaxtı itkilərinə • əmək səviyyəsinin aşağı düşməsinə, əmək fəaliyyətinin motivləşdirilməsinə əmək məhsuldarlığının aşağı düşməsinə məşğulluq səviyyəsinin artmasına Yaponiya Cənubi Avropa ölkələri • Cənubi Afrika Respublikası ABŞ Yüklə 0,63 Mb. Dostları ilə paylaş:
|