03.02.2016
32/85
195
196
197
198
199
200
Əməyin təşkilinin əsas vəzifələri:
Əmək təşkilinin əsas prinsiplərinə nələr daxildir?
Müəssisələrdə əməyin təşkili dedikdə nə başa düşülür?
ƏET üzrə ikinci ümumittifaq konfransı neçənci ildə və hansı şəhərdə keçirilmişdir?
Əməyin təşilinin mahiyyəti:
İstehsalı idarəetmənin Teylor tərəfindən təklif olunan elmi prinsiplərinin sayı:
ƏET dedikdə əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi başa düşülür
ƏET dedikdə peşə və funksiyaların qovuşması başa düşülür
əməyin təşkilinin vəzifəsi əmək ehtiyatlarından səmərəli istifadə edilməsidir
əməyin təşkilinin əsas vəzifəsi iqtisadi, psixofizioloji, sosioloji vəzifələrdir
•
əməyin təşkilinin vəzifəsi əmək məhsuldarlığının artırılmasıdır
əməyin təşkilinin vəzifəsi əmək intizamının möhkəmləndirilməsidir
əməyin təşkilinin vəzifəsi iş vaxtından istifadənin yaxşılaşdırılmasıdır
əmək proseslərinin təşkil olunması
işçilərin həyat səviyyəsinin ardıcıl olaraq yaxşılaşmasının təmin edilməsi, əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması,
işçilərin yaradıcı təşəbbüsünün inkişaf etdirilməsi, şəxsi və kollektiv maddi maraq prinsipinin
möhkəmləndirilməsi
•
mütərəqqi əmək üsulları və fəndlərinin tətbiqi
iş yerlərinin təşkili
əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizlik üzrə tədbirlər
əməyin təşkili kompleks texniki-təşkilati tədbirlərdən ibarətdir
əməyin təşkili dedikdə, iş qüvvəsindən səmərəli istifadə və az əmək sərfi ilə daha çox məhsul edilməsi başa
düşülür
•
əməyin təşkili dedikdə, əmək intizamının yaxşılaşdırılması başa düşülür
əməyin təşkili dedikdə, iş yerlərinin təkmilləşdirilməsi başa düşülür
əməyin təşkili əmək məhsuldarlığının artırılmasından ibarətdir
1934-cü ildə Daşkənd şəhərində
1924-cü ildə Moskva şəhərində
•
1920-ci ildə Kiyev şəhərində
1930-cu ildə Xarkov şəhərində
1931-ci ildə Bakı şəhərində
əməyin təşkili əmək intizamının möhkəmləndirilməsindən ibarətdir
əməyin təşkili iş qüvvəsindən səmərəli istifadə və az əmək sərfi ilə daha çox məhsul istehsal edilməsi başa
düşülür
•
əməyin təşkilin əmək məhsuldarlığının əsasıdır
əməyin təşkili kompleks texniki-təşkilati tədbirlər sistemidir
əməyin təşkili iş yerlərinin təkmilləşdirilməsindən ibarətdir
6.0
3.0
•
2.0
03.02.2016
33/85
201
202
203
204
205
206
Əməyin təşkilinin əməli tətbiqi ilk dəfə hansı alim tərəfindən həyata keçirilmişdir?
Əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi:
Əməyin təşilinin mahiyyəti:
Müəssisədə əməyin düzgün təşkili dedikdə nə başa düşülür?
İstehsalı idarəetmənin Teylor tərəfindən təklif olunan elmi prinsipləri hansılardır?
Əməyin elmi təşkilinin əsas funksiyaları hansılardır?
4.0
5.0
K.Adametski tərəfindən
F.Teylor tərəfindən
•
Q.Emirson tərəfindən
F.Gilbert tərəfindən
A.Fayol tərəfindən
əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi canlı əməkdən səmərəli istifadə etməklə əmək məhsuldarlığını
artırmaqdan ibarətdir
əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi daha əlverişli əmək şəraitinin yaradılmasını, əməyin cazibədar və
məzmunlu olmasını, işçilərin sağlamlığının qorunmasını təmin etməkdən ibarətdir
•
əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi ƏET tətbiqi nəticəsində əmək məhsuldarlığını yüksəltməkdən ibarətdir
əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi işçilərin mədəni-texniki səviyyəsinin yüksəldilməsindən ibarətdir
əməyin təşkilinin psixofizioloji vəzifəsi işçilərin əmək prosesində hərtərəfli inkişafını təmin etməkdən ibarətdir
əməyin təşkili iş qüvvəsindən səmərəli istifadə və az əmək sərfi ilə daha çox məhsul istehsal edilməsi başa
düşülür
•
əməyin təşkilin əmək məhsuldarlığının əsasıdır
əməyin təşkili kompleks texniki-təşkilati tədbirlər sistemidir
əməyin təşkili iş yerlərinin təkmilləşdirilməsindən ibarətdir
əməyin təşkili əmək intizamının möhkəmləndirilməsindən ibarətdir
əməyin düzgün təşkili dedikdə, fəhlə kadrların ixtisaslarının artırılması başa düşülür
əməyin düzgün təşkili dedikdə, iş qüvvəsindən səmərəli istifadə və az əmək sərfi ilə daha çox məhsul istehsal
etmək vəzifəsi başa düşülür
•
əməyin düzgün təşkili dedikdə, əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması başa düşülür
əməyin düzgün təşkili dedikdə, əmək bölgüsünün təkmilləşdirilməsi başa düşülür
əməyin düzgün təşkili dedikdə, əmək kooperasiyası formalarının təkmilləşdirilməsi başa düşülür
iş vaxtı itkilərini aşkar etmək
işin köhnə fəndlərlə yerinə yetirilməsi təcrübəsinin yeni üsul və qaydalarla əvəz edilməsi, fəhlələrin seçilməsi,
onların yeni iş fəndləri ilə öyrədilməsi, hazırlıq işlərinin icradan ayrılması
•
müəssisədə dar ixtisaslaşmanın həddindən artıq dar ixtisaslaşmanın nəticələrinin aradan qaldırılması
fəhlələrin hazırlanması və ixtisasın artırılması
iş yerlərinə xidmətin həyata keçirilməsi
Psixofizioloji, iqtisadi, mənəvi
İqtisadi, sosioloji, psixofizoloji
•
İqtisadi, texniki, sosial
03.02.2016
34/85
207
208
209
210
211
Müəssisələrdə əməyin normalaşdırılmasının tətbiqinin mühümlüyünün əsas səbəblərindən biri:
Təyinatına görə müəssisələrdə aşağıdakı əmək normalarından istifadə olunur:
Vaxt norması dedikdə nə başa düşülür?
Xidmət norması dedikdə nə başa düşülür?
İstehsal norması dedikdə nə başa düşülür?
Sosial, mənəvi, iqtisadi
Iqtisadi, etik, psixoloji
avadanlılqların nasaz olması;
əmək məhsuldarlığının və müəssisənin rəqabətə davam gətirmə qabiliyyətinin yüksəldilməsinə təsir
göstərməsi;
•
istehsal xərclərinin yüksəlməsinə təsir göstərməsi;
iş vaxtı sərfi;
əmək məsrəfləri;
normalaşdırılmış tapşırıq
hamısı
•
vaxt norması
istehsal norması
say norması
bir və ya bir qrup işçi tərəfindən əməyin normalaşdırılması üsulları vasitəsilə hesablanmış işin həcminin
yerinə yetirilməsi başa düşülür.
iş yerinin tam istehsal imkanını və qabaqcıl təcrübəni nəzərə almaqla iş vahidinin icrasına sərf olunan vaxt
başa düşülür
•
qabaqcıl əmək üsullarının tətbiqi və iş yerinin istehsal imkanı tam nəzərə alınmaqla bir və ya bir qrup işçinin
vaxt vahidi ərzində istehsal etdiyi məhsulun miqdarı başa düşülür
bir və ya bir qrup fəhlə tərəfindən xidmət göstərilən avadanlıq növünün, işçilərin, iş yerlərinin və istehsal
sahəsi vahidinin həcmi başa düşülür.
iş yerinin istehsal imkanını aşkar etmək şərtilə konkret avadanlığa, iş yerinə, əsas fəhlələrə və s. xidməti
həyata keçirmək üçün tələb olunan işçilərin normativ üzrə sayı nəzərdə tutulur.
bir və ya bir qrup işçi tərəfindən əməyin normalaşdırılması üsulları vasitəsilə hesablanmış işin həcminin
yerinə yetirilməsi başa düşülür.
bir və ya bir qrup fəhlə tərəfindən xidmət göstərilən avadanlıq növünün, işçilərin, iş yerlərinin və istehsal
sahəsi vahidinin həcmi başa düşülür.
•
iş yerinin tam istehsal imkanını və qabaqcıl təcrübəni nəzərə almaqla iş vahidinin icrasına sərf olunan vaxt
başa düşülür
qabaqcıl əmək üsullarının tətbiqi və iş yerinin istehsal imkanı tam nəzərə alınmaqla bir və ya bir qrup işçinin
vaxt vahidi ərzində istehsal etdiyi məhsulun miqdarı başa düşülür
iş yerinin istehsal imkanını aşkar etmək şərtilə konkret avadanlığa, iş yerinə, əsas fəhlələrə və s. xidməti
həyata keçirmək üçün tələb olunan işçilərin normativ üzrə sayı nəzərdə tutulur.
bir və ya bir qrup işçi tərəfindən əməyin normalaşdırılması üsulları vasitəsilə hesablanmış işin həcminin
yerinə yetirilməsi başa düşülür.
qabaqcıl əmək üsullarının tətbiqi və iş yerinin istehsal imkanı tam nəzərə alınmaqla bir və ya bir qrup işçinin
vaxt vahidi ərzində istehsal etdiyi məhsulun miqdarı başa düşülür
•
iş yerinin tam istehsal imkanını və qabaqcıl təcrübəni nəzərə almaqla iş vahidinin icrasına sərf olunan vaxt
başa düşülür
bir və ya bir qrup fəhlə tərəfindən xidmət göstərilən avadanlıq növünün, işçilərin, iş yerlərinin və istehsal
sahəsi vahidinin həcmi başa düşülür.
Dostları ilə paylaş: |