Yani Yekun imtahan testinin sualları Fənn : 1015 Əməyin iqtisadiyyatı və sosialogiyası
Yüklə 0,63 Mb. Pdf görüntüsü
|
03.02.2016 14/85
82 83 84 85 86 87 88 Əmək ehtiyatlarından səmərəli istifadə göstəricilərinə aid deyil: Əmək ehtiyatlarının formalaşma mənbəyinə nə aid deyil? Əmək ehtiyatlarının formalaşmasında əsas mənbə hansıdır? Əmək ehtiyatlarının işçi qüvvəsindən fərqli cəhəti: Əmək ehtiyatlarının təkrar istehsalının hansı növü mövcud deyil? Əmək potensialının əsas komponentlərinə daxildir: Cəmiyyətdə işsizlik səviyyəsinə təsir edən amillərə aiddir: iqtisadiyyatın sahələri üzrə çalışan qadınların və kişilərin nisbəti işçilərin peşə-ixtisas səviyyəsi • cəmiyyətdə məşğulluq səviyyəsi istehsalatda kadrların istifadəsinin səmərəliliyi iqtisadiyyatın sahələri üzrə işçilərin bölgüsü əsgərlikdan və cəza çəkmə müəssisələrindən qayıdan insanlar əmək qabiliyyətini tam itirmiş insanlar • əmək qabiliyyəti yaşına daxil olan gənclər ev və şəxsi təsərrüfatından azad olunmuş insanlar işləyən təqəüdçülər və işləyən əlillər əlillər evdar qadınlar əmək qabiliyyətli yaşa daxil olan gənclər • təqaüdçülər ev və şəxsi təsərrüfatında məşğul olanlar əmək ehtiyatları – dəyər göstəricisidir əmək ehtiyatları – kəmiyyət göstəricisidir • əmək ehtiyatları – keyfiyyət göstəricisidir əmək ehtiyatları – natural göstəricisidir əmək ehtiyatları – səmərəlilik göstəricisidir ekstensiv birləşmiş • sadə
dar intensiv
mənəvi, fizioliji, sosial psixo-fizioloji, peşə-ixtisas, şəxsi • peşə-ixtisas, qiymətləndirici və mənəvi psixo-fizioloji, innovasion və intellektual ictimai, bioloji, individual kadrların ixtisas səviyyəsi •
03.02.2016 15/85
89 90 91 92 93 94 Demoqrafik siyasətlə bağlı tədbirləri neçə qrupa bölmək olar? Demoqrafik siyasətlə bağlı tədbirlər hansılardır? Demoqrafik siyasətlə bağlı həyata keçirilən iqtisadi tədbirlərə aşağıdakılardan hansı aiddir? Demoqrafik siyasətlə bağlı həyata keçirilən inzibati-hüquqi tədbirlərə aşağıdakılardan hansı aiddir? Demoqrafik siyasətlə bağlı həyata keçirilən təbliğat xarakterli tədbirlərə aşağıdakılardan hansı aiddir? Aşağıdakı xüsusiyyətlərdən hansı əmək bazarı üçün səciyyəvi deyildir? iş yerlərinin təklifi • istehlak mallara tələbat məişət xidmətlərin təklifi ilkin tələbatın ödənilməsi 7.0 3.0
• 4.0
2.0 5.0
təbliğat, siyasi, sosial iqtisadi, inzibati-hüquqi, təbliğat • iqtisadi, inzibati, sosial inzibati, siyasi, sosial inzibati-hüquqi, demoqrafik, mənəvi əhalinin müəyyən bir əraziyə yer dəyişməsi haqqında ictimai rəy yaradılması çoxuşaqlı analara müavinətlərin verilməsi • ailədə uşaqların sayına görə ataya hərbi xidmətə çağırışda müxtəlif güzəştlərin verilməsi ailə dağılarkən ananın və uşağın əmlak hüququ ölkəyə daimi yaşamaq üçün gəlməni tənzimləyən hüquqi aktlar hamısı ailə dağılarkən ananın və uşağın əmlak hüququ • təminat səviyyəsi aşağı olan ailələrə uşaq müəssisələrindən istifadəyə görə güzəşt çoxuşaqlı analara müavinət əmək haqqı səviyyəsinin ərazi üzrə fərqləndirilməsi ailədə uşaqların sayına görə ataya hərbi xidmətdən çağırışda müxtəlif güzəştlər informasiya vasitələri ilə ailənin möhkəmliyinin zəruriliyi və sağlamlığın möhkəmləndirilməsi haqqında əhalidə ictimai rəyin yaradılması • əmək haqqı səviyyəsinin ərazi üzrə fərqləndirilməsi ailə dağılarkən ananın və uşağın əmlak hüququ çoxuşaqlı analara müavinət verilməsi mənafelərin kəsişməsi alqı-satqı prosesinin bir anda baş verməsi • əmək münasibətləri 03.02.2016 16/85
95 96 97 98 99 100 Muzdlu əməklə bağlı sövdələşmə müəssisə səviyyəsində olduqda hansı əmək bazarı sayılır? Muzdlu əməklə bağlı sövdələşmə müəyyən ərazi çərçivəsində baş verdikdə hansı əmək bazarı adlanır? Muzdlu əməklə bağlı sövdələşmə ölkə səviyyəsində olduqda hansı əmək bazarı sayılır? Əmək bazarının seqmentləşməsi nə deməkdir? Əmək bazarında nə satılır? İşçi qüvvəsinə tələbatın strukturuna daxildir: mikro və makro məşğulluq problemləri iş qüvvəsinin psixofizioloji sərfi Beynəlxalq Daxili
• Regional
Milli Lokal
Kənd əmək bazarı Yerli əmək bazarı • Lokal əmək bazarı Şəhər əmək bazarı Milli əmək bazarı Kənd əmək bazarı Milli əmək bazarı • Beynəlxalq əmək bazarı Yerli əmək bazarı Lokal əmək bazarı Əmək bazarının çevikliyidir Onun ayrı-ayrı hissələrə ayrılmasıdır • İşçi qüvvəsinin alqı-satqısıdır Vakant iş yerlərinin çoxalmasıdır İşsizlik səviyyəsinin müəyyən edilməsidir İntellektual mülkiyyət İş qüvvəsi • Məhsul
Xidmət Xüsusi mülkiyyət İxtisassız işçi qüvvəsi Hamısı
• Yüksək ixtisaslı işçi qüvvəsi Orta ixtisas səviyyəli işçi qüvvəsi Aşağı ixtisas səviyyəli işçi qüvvəsi 03.02.2016 17/85
101 102
103 104
105 106
107 Əmək bazarının modelləri sırasına aşağıdakılardan hansı aid deyil? Əmək bazarında diskriminasiya halları özünü hansı istiqamətlərdə göstərir? İşsizliyin səbəb olduğu amillərə aşağıdakılardan hansı aid deyil? İşsiz əhalinin işdən çıxma səbəblərinə aşağıdakılardan hansı aiddir? İşsizliyin növləri hansılardır? Friksion işsizlik nədir? Struktur işsizlik nədir? Yapon modeli Neoklassik model • Konservativ model Liberal model Rudimental model əmək kollektivlərində işçilərin bir-birinə olan münasibətlərində hamısı
• əməyin ödənilməsində işə qəbul edildikdə peşə təhsili zamanı Fiziki və psixi xəstəliklərə səbəb olur İş qüvvəsi dəyərinin bahalaşmasına səbəb olur • Həyat səviyyəsini pisləşdirir Ailələrdə münaqişələrə səbəb olur Milli gəlirin potensial imkanını azaldır Müəssisənin bağlanması ilə əlaqədar hamısı
• Öz xahişi ilə Səhhətlə əlaqədar Yaşayış yerinin dəyişilməsi ilə əlaqədar Təbii işsizlik hamısı
• Friksion işsizlik Struktur işsizlik Tsiklik işsizlik Boş iş yerləri barədə düzgün informasiya verilməməsi nəticəsində yaranan işsizlikdir İş yerinin dəyişməsi, işçinin bir iş yerindən digər iş yerinə keçməsi ilə əlaqədar məşğulluğun müvəqqəti olaraq dayandırılmasıdır • İşçi qüvvəsinə tələbatın olmamasıyla əlaqədar yaranan işsizlikdir. ETT ilə əlaqədar olaraq yeni-yeni digər sahələrin meydana çıxması ilə yaranan işsizlikdir Maddi və qeyri-maddi istehsal sahələrində müəyyən səbəblərdən bəzi işçi kateqoriyalarına tələbatın olmaması ilə bağlı yaranan işsizlikdir
Yüklə 0,63 Mb. Dostları ilə paylaş:
|