To`plamning muallifi to`g`risida ma`lumot O‘qituvchi: Dj. Yunusov


O’zbekiston Respublikasida auditorlik faoliyatining tashkil qilinishining xuquqiy asoslari boyicha ma’lumot beradi



Yüklə 5,04 Mb.
səhifə5/80
tarix28.09.2023
ölçüsü5,04 Mb.
#124376
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   80
AUDIT OQUV AMALIYOT

O’zbekiston Respublikasida auditorlik faoliyatining tashkil qilinishining xuquqiy asoslari boyicha ma’lumot beradi.
Ish jarayonini tushuntiradi
2. Ta’lim oluvchilarni ish joylariga taqsimlab amaliy ish yuzasidan yo‘riqnomali texnologik xarita va xom ashyo tarqatadi va ko‘rsatmalr beradi.
3. Amaliy ishlarni bajarishda maqsadli aylanish vaqtida nazorat qiladi. O‘quvchilar to‘lonidan yo‘l qoyilgan xatolarni ko‘rsatadi.
4. Mashg‘ulot tugagandan keyin ish joylarini talab darajasiga keltiradi. Tayyorlangan mahsulotni qabul qiladi.



Savollarga javob beradi


1.Tinglaydi, chizadi , yozib oladi.
2.Ta’lim oluvchilar o‘z ish joylaiga turadilar, mashg‘ulot rahbari ko‘rsatmalari va yo‘riqli texnologik xaritaga rioya qilgan holda bajaradilar
3.Xatolarni to‘g‘irlaydilar
4.Foydalangan jihozlarni mashg‘ulot rahbariga topshiradilar. Ish joyini tozalaydilar.

2-Bosqich


Yakuniy qism
(25 daqiqa)

Yakunlash:
1. O‘quvchilarni amaliy mashg‘ulot boyicha baholarni e’lon qiladi.
2.Kasbiy faoliyatlarida bajargan ishlari ahamiyati va muhimligiga o‘quvchilar e’tiborini qaratadi.
3.Kelgusi mashg‘ulot mavzusi bilan tanishtirib uyga vazifa beradi



Tinglaydilar

Topshiriqni yozib oladi.



Yo’riqli texnologik xarita№ 2
Kasb –kodi va nomi :5.32.06.01 Audit
Amaliyot nomi Audit o’quv amaliyoti
Mavzu №2 O’zbekiston Respublikasida auditorlik faoliyatining tashkil qilinishining xuquqiy asoslari.
. Amaliy mashg‘ulotning maqsadi: O’zbekiston Respublikasida auditorlik faoliyatining tashkil qilinishining xuquqiy asoslari haqida bilim , ko‘nikma va malakalarni shakllantirish





Yüklə 5,04 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   80




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə