|
Elmi redaktor: İsmayıl Əli oğlu Fcyzullabəyli, iqtisad elmləri doktoru, professorvaxta qədər dövr edir ki, ona təsir göstərən qüvvələrin fəaliyyətinə
vaxta qədər dövr edir ki, ona təsir göstərən qüvvələrin fəaliyyətinə
uyğun müəyyən vəziyyət alınsın>/^
Buna görə də, mənafelərin ödənilməsi prizmasından çıxış
edilərkən rasionalizmi mütləq həqiqət kimi qəbul etmək və ona
əsaslanmaqla fərdi mənafelərin optimal uyğunluğuna çalışmaq
məqsədəuyğun olmazdı. Digər tərəfdən, mənafe daşıyıcıları kimi
vətəndaş cəmiyyətinin siniflərə (marksist anlamda) bölünməsi də
qəbul edilməzdi. Bu baxımdan F.Kotlerin təklif etdiyi gəlirlərə görə
cəmiyyətin siniflərə bölünməsi daha məqsədəmüvafıq olardı'”.
Məsələn, bizim apardığımız araşdırmalar sosial ədalətin başlıca
göstəricisi olan yoxsulluğun 3 əsas növü üzrə Azərbaycan əhalisinin
5 sinifə bölünməsinin daha məqsədəmüvafıq olduğunu göstərdi
(cədvəl 2.I.).
Cədvəl 2.1.
Yoxsulluğun üç əsas növü üzrə ölkə
əhalisinin qruplaşması
Sosial qruplar
Gəlirlərə
görə
Əsas
tələbatlara
görə
İmkanlar
baxımından
l.Ən kasıb əhali
30,4%
28,9%
29,2%
2.Kasıb əhali
36,9%
31,7%
37,6%
3.0rta səviyyəli yaxud
ortabab
14,1%
26,4%
18,4%
4.Varlı əhali
10,6%
11,6%
12,5%
5.Ən varlı əhali
8,0%
1,4%
2,3%
Cəmi əhali
100%
100%
100%
Ümumiyyətlə, mənafelərin ödənilməsi prosesində «ümumi»
və «xüsusi» arasında «Çin səddi» çəkməyə heç bir ehtiyac yoxdur.
Belə ki, fərdin gəlirlərinin formalaşması mənbələrini tədqiq
edərkən, fərdin mənafeyi ilə ictimai mənafenin aynimaz olduğunu
açıq-aydın müşahidə etmək mümkündür.
T.Veblen-«An Disgagce of Economics», in The Portfble, Veblen. ed. Max
lerner (N 4; Viking Press-1958) p.232-233.
Ф.Котлер-Основы маркетинга. М: «Прогресс». 1992, стр. 187.
70
Bununla helə, fərd-»ictimai uyğunluğu fərd-^ümum- milli
və fərd-^korporativ mənafelərPTäm həcmcə özündə ehtiva etmir
və sön nki^istiqamət Özəl xüsusiyyətləri ilə fərqlənirlər.
Hər şeydən əvvəl, qeyd etməyi lazım bilirik ki, fərdi
mənafelərin ilkin, başlanğıc xarakter daşımasına baxmayaraq,
ümummilli miqyasda ayn-ayn fərdlərin rolu son dərəcə aşağıdır.
Bunun əksinə olaraq, əvvəllər də qeyd etdiyimiz kimi, lobbizm
fəaliyyəti mənafelərə təsir göstərən əsas hərəkətverici qüvvələrdən
biri kimi çıxış edir. Lobbizm- müəyyən mənafe çərçivəsində
müə;^ən siyasətin həyata keçirilməsi və təBligabfnaminəJı^m^
ilə
1ЖЩПэа
birləşmədin Dünya təcrübəsindən
göründüyü kimi, lobbist fəaliyyət demokratiyanın törəməsi
olmaqla nəinki ölkənin xarici siyasətinə, onun milli mənafelərinə,
eləcə də ölkədaxili situasiya, o cümlədən «qapalı» inhisarlarla
əlaqədar olan məsələlərə ciddi təsir göstərmək iqtidarındadır. Bəzi
qərb iqtisadçıları lobbiçi fəaliyyəti «siyasi» renta axtarışı kimi
səciyyələndirirlər'‘^
Fikrimizcə, lobbizm-korporativ mənafelərin bütün
mümkün vasitələrlə leqal şəkildə ödənilməsi, başqa sözlə,
korrupsiyanın leqanaşdlnlnu^lonnäsihda^^
bir şey
deyildir.
---- ----- --- ‘
İnkişaf etmiş ölkələrin təcrübəsi göstərir ki, mənafe
qruplarının fəaliyyəti ~ milli "hökümətin iqtisädr^ro’sesləri
tənzimləmə prosesinə güclü təsir gÖstərrhək iqtidännd^^^^
Ümumiyyətlə, korporativ mənafe əksər hallarda çox dar
mənada-həf hansı bir iqtisadi subyektin-koıpörasiyanın mənafeyi
kimi başa düşülür. Fikrimizcə, bu anlayışa daha geniş aspektdə
yanaşılmalıdır. Yəni, korporativ mənafe dedikdə, vətəndaş
cəmiyyətinin struktur bölmələrinin, daha konkret şəkildə,
müəyyən ümumi iqtisadi, sosial-siyasi və ideoloji məqsədlərə
xidmət edən sosiumun aynca götürülmüş seqmentlərinin mənafeyi
başa
düşülməlidir.
Eyni
zamanda,
müasir
şəraitdə
korporativizmin roluna yanaşmada da yekdillik
Эдвин Дж. Долан, Дейвид E. Линдсей-Рынок: микроэкономическая
модель, Санкт-Петербург. 1992. стр.204.
71
müşahidə edilmir. Məsələn, Y.Olseviçin fikrincə, keçid
iqtisadiyyatlı ölkələrdə «...milli mənafelər mövqeyindən, milli bazar
nöqteyi-nəzərindən bugünkü sistem antibazar xarakterlidir. Zira
onun nüvəsini korporativ-dövlət strukturları təşkil edir, onlar da
xalq təsərrüfatının dağıdılmış cəsədində dünya iqtisadiyyatının
anklavını formalaşdırırlar»"*^. Digər iqtisadçıların fikrincə isə
müasir iqtisadiyyat dövlət-korporativ təbiətlidir və bu hal heç də
iqtisadi liberalizm prinsiplərinə zidd deyil və s. Yəni, belə də
olmalıdır! Fikrimizcə, ikinci yanaşma həqiqətə daha çox uyğundur.
Problem sadəcə olaraq korporasiyanın inhisara çevrilməsinə yol
verməməkdən ibarətdir. Elə Y.Olseviçin səhvi də ondadır ki,
korporasiya və inhisar arasında sövq-təbii surətdə bərabərlik
işarəsi qoyur. O ki qaldı, korporativ qruplaşmanın labüdlüyünə,
bunun çox sadə izahı var. Ayrı-ayrı fərdi mənafelər yalnız ilkin,
başlanğıc anında dominant xarakterli ola bilər. Canlı sosial
orqanizm kimi çıxış edən millətin inkişafı, onun ən mühüm
mənafelərinin ödənilməsi individual səviyyədən asılı deyildir.
Fərdiliyin uzunmüddətli «müstəqilliyi» qeyri-mümkündür və
inkişafın
hansısa
pilləsində
mütləq
sosial
qruplaşmaya-korporasiyaya gətirib çıxarır. Başqa sözlə, fərdilik və
korporasiya arasında sıx dialektik bağlılıq mövcuddur və
mənafelərin təminatı problemi də həmin bağlılıq istiqamətində və
əksinə hərəkətlə həll edilə bilər. Elə məhz buna görə də, əvvəllər
qeyd etdiyimiz kimi, ştrukturlaşmayan mənafe subyektləri,
«üçüncülər» mövcuddur (məsələn, təqaüdçülər) ki, bunların da
mənafeləri məhz milli- korporativ tarazlaşmanın nəticəsində
ödənilə bilər.
Cəmiyyətin demokratik prinsiplər əsasında inkişafı mənafe
subyektlərinin sayını xeyli artırır. Əsas mənafe qrupları kimi
aşağıdakıları göstərmək olar:
Sahə assosiyasiyaları; Müəssisələrin assosiativ birliyi; Sahə
istiqamətli regional birliklər; Kompaniyalar; Milli hökumət;
Sənayeçilərin regional birliyi; Siyasi partiyalar; Həmkarlar;
Sahibkarlar İttifaqı; Lobbi təşkilatları və s. Eyni
Ю.Ольсевич-«0 национальном экономическом
мышлении»//Вопросы экономики, №9, 1996. стр.127.
72
Dostları ilə paylaş: |
|
|