Yani Yekun imtahan testinin sualları Fənn : 1015 Əməyin iqtisadiyyatı və sosialogiyası



Yüklə 0,63 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə20/24
tarix14.05.2018
ölçüsü0,63 Mb.
#43787
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24

03.02.2016

61/85


371

372


373

374


375

376


Əmək haqqının əsas funksiyalarına aid deyil:

Əmək haqqının tənzimlənməsinin növlərinə aiddir:

Hansı ölkələrdə işçi qüvvəsinin orta dəyəri daha yüksəkdir?

İş qüvvəsinin qiymətinin dəyərdən kənarlaşmasına səbəb olan amillərə aid deyil:

Tarif-ixtisas sorğu kitabçaları neçə bölmədən ibarətdir?

Azərbaycan Respublikasında vahid tarif şəbəkəsi neçə dərəcədən ibarətdir?

təkrar istehsal, idarəetmə, stimullaşdırma, tənzimləmə, mövqe

uçot, qiymətləndirmə, təkrar istehsal



tənzimləmə

təşkil etmə

təkrar istehsal



mövqe

stimullaşdırma

rəqabət, maliyyə, vergi.

strateji, taktiki, operativ.

inhisar, plan, indekativ.

dövlət, bazar, həmkarlar ittifaqları

inzibati, bazar, planauyğun



Şimali Avropa ölkələrində

Asiya ölkələrində

İqtisad cəhətdən zəif inkişaf etmiş ölkələrdə

İqtisad cəhətdən inkişaf etmiş ölkələrdə

Afrika ölkələrində



məhsulun istehlak dəyəri

iş qüvvəsinə tələb və təklif

istehsalın rentabelliyi

işçi qüvvəsinin keyfiyyəti

ictimai tələbat



5.0

6.0


8.0

3.0


2.0


23.0

20.0


15.0

19.0


25.0



03.02.2016

62/85


377

378


379

380


381

382


383

Tarif cədvəli özündə nəyi əks etdirir?

Tarif- ixtisas sorğu kitabçaları nəyin təşkili ünsürüdür?

Tarif cədvəli nəyi müəyyən edir?

Tarif cədvəlinin diapazonu necə müəyyən olunur?

Tarif sisteminin əsas ünsürləri:

Tarif-ixtisas sorğu kitabçasının bölmələri necə adlanır?

Tarif-ixtisas sorğu kitabçalarının əhəmiyyəti nədən ibarətdir?

tarif dərəcələrinin və tarif maaşlarının məcmusu

tarif dərəcələrinin məcmusunu

tarif maaşlarının və iş vaxtı normalarının məcmusunu

tarif dərəcələrinin və tarif əmsallarının məcmusunu

tarif əmsallarının məcmusu



Ictimai əməyin təşkilinin .

Iş yerlərinin təşkilinin

əməyin təşkilinin

tarif sisteminin

Istehsal sisteminin .



Əməyin intensivliyini.

Əmək haqqının sistemlərini

Əməyin kəmiyyətini.

Əməyin tarif üzrə ödənilməsi nisbəti və ya fərqini.

Əməyin normalaşdırılmasını.



beşincinin sonuncuya nisbəti kimi

birincinin sonuncuya nisbəti kimi

tarif əmsallarının əvvəlki və son nisbəti kimi

sonuncunun birinciyə nisbəti kimi

sonuncunun üçüncüyə nisbəti kimi



əmək normaları, mükafat, tarif cədvəli

tarif maaşları, mükafat, əməyin təşkili

tarif cədvəli, əmək haqqı, əməyin normalaşdırılması

tarif cədvəli, tarif maaşları, tarif-ixtisas sorğu kitabçaları

tarif-ixtisas sorğu kitabçaları, əmək haqqı, əməyin reduksiyası



"işin texnologiyası", "müəyyən etməlidir", "işin elemetləri"

"işin intensivliyi", "çalışmalıdır", "işin mahiyyəti"

"işin mürəkkəbliyi", "öyrənilməlidir", "işin məzmunu"

"işin xarakteri", "bilməlidir", "işin nümunəsi"

"işin keyfiyyəti", "oxumalıdır", "işin quruluşu"



İşi qənaətlilik dərəcəsinə ğörə müqayisə etməkdən .


03.02.2016

63/85


384

385


386

387


388

389


Akkord işəmuzd əmək haqqı sistemi daha çox hansı sahələrdə tətbiq edilir?

İşəmuzd əmək haqqı sisteminə aid deyil:

Vaxtamuzd əmək haqqının sistemlərinə aiddir:

Vaxtamuzd əmək haqqının formaları hansıdır?

Akkord əmək haqqının xüsusiyyətlərinə aşağıdakılardan hansı aiddir:

İşəmuzd əmək haqqının hansı forması vardır?

İşi məsuliyyətlilik dərəcəsinə ğörə müqayisə etməkdən.

İşi keyfiyyət dərəcəsinə ğörə müqayisə etməkdən

İşi mürəkkəblik dərəcəsinə görə müqayisə etməkdən.

İşi əhəmiyyətlilik dərəcəsinə ğörə müqayisə etməkdən .



tikintidə və nəqliyyatda

qeyri-istehsal sahələrdə



ticarət və məişət

sənaye və ticarətdə

kənd təsərrüfatında və sənayedə

mükafatlı

qeyri-müstəqim

müstəqim


stimullaşdırıcı

mütərəqqi



sadə və qeyri-müstəqim

sadəvə akkord

sadə vəmütərəqqi

sadə və mükafatlı

sadə və müstəqim



Mükafatlı, qeyri-müstəqim

Mükafatlı, müstəqim

Sadə, mütərəqqi

sadə, mükafatlı

Sadə, akkord



Köməkçi fəhlənin əmək haqqısı xidmət etdiyi əsas fəhlənin əmək haqqısından asılıdır

əmək haqqı həftəlik verilir

əmək haqqı aylıq nəticələrə görə verilir

əmək haqqı kompleks işə görə verilir

əmək haqqı gündəlik verilir



Mükafatlı, qeyri-mütərəqqi

Sadə, mükafatlı

Sadə, mütərəqqi

mütərəqqi, müstəqim




03.02.2016

64/85


390

391


392

393


394

395


396

İşəmuzd əmək haqqının neçə forması var?

Vaxtamuzd əmək haqqının neçə forması vardır?

Akkord əmək haqqı sisteminin mahiyyəti:

Akkord işəmuzd əmək haqqı sistemi daha çox hansı sahələrdə tətbiq edilir?

Fəhlələrin işəmuzd əmək haqqının hesablanmasında istifadə olunan əsas göstəricilərə aiddir:

Fəhlənin müstəqim əmək haqqı necə müəyyən edilir?

İşəmuzd-mütərəqqi əmək haqqı sistemində hansı iş qiymətləri tətbiq edilir?

Akkord, qeyri-mütərəqqi



7.0

3.0


4.0

5.0


2.0


8.0

5.0


3.0

2.0


6.0


işin ödənişi kollektiv şəkildə müəyyən edilir

işin ödənişi bir neçə istehsal əməliyyatlar üçün müəyyən edilir

işin ödənişi hər bir istehsal əməliyyatı üçün müəyyən edilir

işin ödənişi bütünlüklə görülən iş kompleksinə görə müəyyən edilir

işin ödənişi briqada üçün müəyyən edilir



kənd təsərrüfatında və sənayedə

ticarət və məişət

sənaye və ticarətdə

tikintidə və nəqliyyatda

qeyri-istehsal sahələrdə



işəmuzd hasilat norması və xidmətlərin həcmi

işəmuzd hasilat norması və müvafiq tarif maaşı

işəmuzd hasilat norması və tarif maaşı

işəmuzd hasilatnorması və işin həcmi

işəmuzd hasilat norması və tarif əmsalı



vaxt normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla

say normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla

hasilat normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla

iş qiymətini istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla

xidmət normanı istehsal olunan məhsulun miqdarına vurmaqla




Yüklə 0,63 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə