Yani Yekun imtahan testinin sualları Fənn : 1015 Əməyin iqtisadiyyatı və sosialogiyası
Yüklə 0,63 Mb. Pdf görüntüsü
|
03.02.2016 57/85
346 347
348 349
350 351
Xronometraj müşahidəsi nədir? Əmək bölgüsü və əmək kooperasiyası nəyin tərkib hissəsidir Əmək intizamının reallaşdırılması formaları: İctimai əməyin təşkilinin formaları nədən asılı deyil: İstehsalat briqadası nəyi əks etdirir Müəssisədə əməyin təşkilində hansı münasibətlər əsasdır? 1,2,5 1,3,4
1,2,3 1,4,5
• 2,3,4
əmək məhsuldarlığının lazım olan səviyyəsinin müəyyən edilməsi müəyyən dövr ərzində iş vaxtı itkilərinin aşkar edilməsi və aradan qaldırılması məqsədilə iş vaxtının bütün tərkib ünsürlərini müşahidə vasitəsilə qeydə alınması fəaliyyətdə olan əmək normalarının yerinə yetirilməməsinin səbəbinin aşkar edilməsi icra edilən işin əsas və köməkçi ünsürlərinə vaxt sərfini bir neçə dəfə təkrar qeydə almaq üsulu ilə öyrənilməsi • müəyyən təşkilati-texniki şərait daxilində məhsul vahidinin hazırlanmasına sərf olunan zəruri vaxtın müəyyənləşdirilməsi əməyin stimullaşdırılmasının əmək haqqının təşkilinin ictimai təkrar istehsalın ictimai əməyin təşkilinin • əməyə uyğunlaşmanın könüllü və məcburi • Estetik və gigiyenik Fiziki və mexaniki Iqtisadi və sosial Real və nominal dövlətin sosial iqtisadi siyasətindən mülkiyyət formalarından Ictimai quruluşun xarakterindən istehsal əlaqələrinin xarakterindən • Iqtisadi qanunlardan xidmətedici sahədir tam təsərrüfüt hesablı müstəqil kolllektivdir müstəqil təsərrüfat vahididir əmək kollektivinin ilkin həlqəsidir • köməkçi təsərrüfatdır Hüquqi münasibətlər Sosial münasibətlər 03.02.2016 58/85
352 353
354 355
356 357
Əmək haqqının həyat səviyyəsi baxımından hansı növləri var? Əmək haqqı nədir? İş qüvvəsinin qiyməti necə müəyyən olunur? Real əmək haqqının iqtisadi mahiyyəti necə müəyyən olunur? Respublikamızda nominal və real əmək haqqı necə əlaqəlidir? Əmək haqqı bazar iqtisadiyyatı şəraitində nəyi əks etdirir? Iqtisadi münasibətlər istehsal münasibətləri • Psixoloji münasibətlər vaxtamuzd və işəmuzd əmək haqqı fərdi və xüsusi əmək haqqı fərdi və xüsusi əmək haqqı nominal və real əmək haqqı • müstəqim və q-müstəqim əmək haqqı dəyərin pulla ifadəsidir məhsulun qiymətidir əməyin səmərəliliyinin nəticəsidir iş qüvvəsinin qiymətidir • iş vaxtının dəyəridir işçinin peşə qabiliyyətinin inkişafına çəkilən xərclərlə işçinin ixtisasının artırılmasına çəkilən xərclərlə işçinin iş qüvvəsinin təkrar istehsalına çəkilən xərclərlə işçinin iş qüvvəsinin və onun ailəsinin təkrar istehsalına çəkilən xərclərlə • işçinin təhsil almasına çəkilən xərclərlə ay ərzində alınan mal və xidmətlərin miqdarı kimi nominal əmək haqqı ilə alınan xidmətlərin miqdarı kimi nominal əmək haqqı ilə alınan malların miqdarı kimi nominal əmək haqqı ilə alınan mal və xidmətlərin miqdarı kimi • ay ərzində alınan malların miqdarı kimi real əmək haqqı nominal əmək haqqının 50%-ni təşkil edir nominal əmək haqqı real əmək haqqına bərabərdir real əmək haqqı nominal əmək haqqından çoxdur nominal əmək haqqı real əmək haqqından nisbətən çoxdur • nominal əmək haqqı real əmək haqqının 50%-ni təşkil edir istehlak edilmiş xidmətlərin dəyəri istehlak edilmiş məhsulların dəyərini istehsal edilmiş məhsulların dəyərini iş qüvvəsi dəyəri və qiymətinin çevrilmiş formasını • hazır məhsulların dəyərini 03.02.2016 59/85
358 359
360 361
362 363
364 İş qüvvəsinin dəyərinin hansı hədləri vardı? Əmək haqqının strukturuna nə daxil deyil? Əmək haqqının təşkili prinsiplərinə aiddir: Əməyin kəmiyyəti nə ilə ölçülür? Əmək haqqının səviyyəsinə təsir edən xarici amillərə aid deyil: Əmək haqqının yüksək səviyyəsi nədən asılıdır? İqtisadi cəhətdən zəif inkişaf etmiş ölkələrdə iş qüvvəsinin dəyəri əsasən hansı həddə müəyyən olunur? yuxarı və maksimal yuxarı və orta aşağı və orta aşağı və yuxarı • orta və minimal mükafatlar. nadbavkalar (stimullaşdırıcı əlavə) əmək haqqının tarif hissəsi. işəmuzd və vaxtamuzd əlavələr. • əlavələr və konpensasiyalar. .əməyin çevikliyi əməyin uçotu . qənaətlilik əməyin keyfiyyəti və kəmiyyəti • əməyin planlaşdırılması iş gününün uzunluğu vaxt norması istehsal norması məhsulun kəmiyyəti işlənilmiş iş vaxtının miqdarı • milli məclisin qərarları və əmək bazarının qanunları müvafiq sərəncamlar və əmək bazarının vəziyyəti dövlətin qanunvericilik aktları beynəlxalq aktlar və sazişlər • dövlət tənzimlənməsi və həmkarların təsiri yüksək iş qabiliyyəti və əmək şəraitindən yüksək iş qabiliyyətindən və əməyin məzmunundan yüksək iş qabiliyyətindən və əmək intensivliyindən əmək məhsuldarlığı və əməyin keyfiyyətindən • yüksək iş qabiliyyəti və məhsulun çeşidindən fiziki 03.02.2016 60/85
365 366
367 368
369 370
Hansı halda nominal əmək haqqı real əmək haqqına bərabərdir? İnkişaf etmiş ölkələrdə iş qüvvəsinin dəyəri əsasən hansı səviyyədə müəyyən edilir? Əmək haqqı həyat səviyyəsinin hansı göstəricisini əks etdirir? Əmək haqqı işçilərin maddi və mənəvi rifahlara olan tələbatının ödənilməsi ilə bağlı onların hansı qabiliyyətini artırır? Respublikada real əmək haqqı nominal əmək haqqının hansı hissəsini təşkil edir? Əmək haqqının əsas funksiyalarına aiddir: orta
yuxarı aşağı
• sosial
inflyasiya 50%-dən yuxarı olanda inflyasiya 20%-dən çox olanda inflyasiya 10%-dən çox olanda inflyasiya 0%-a bərabər olanda • inflyasiya 50%-dən aşağı olanda sosial orta
aşağı yuxarı
• fiziki
insanın sağlamlığı orta ömür uzunluğu təbii artım həyatın keyfiyyətini • doğum əmsalı yaradıcılıq imkanlarını mənəvi dəyərlərini fiziki sağlamlığını alıcılıq imkanlarını • zehni qüvvəsini 0.75 0.6
0.5 0.9
• 0.4
idarəetmə, mğvqe, qiymətləndirmə,uçot qiymətləndirmə, stimullaşdırma, tənzimləmə planlaşdırma, idarəetmə, stimullaşdırma •
Yüklə 0,63 Mb. Dostları ilə paylaş:
|