Transportida ishchilariga



Yüklə 0,61 Mb.
səhifə2/7
tarix22.03.2024
ölçüsü0,61 Mb.
#180539
1   2   3   4   5   6   7
1а мавзу ТЙТда иш ҳақи ҳис таш этиш m

Mehnat shartnomasi bu ish beruvchi va xodim o‘rtasida tuzilgan kelishuvdir. Mehnat shartnomasining shartlari keyinchalik ikki tomon- ning kelishuviga asosan yozma shaklda o‘zgartirilishi mumkin. Xodim- larni ishga qabul qilish mehnat shartnomasi (yoki kontrakti) va u imzolan- ganidan keyin korxona rahbarining uni ishga qabul qilish to‘g‘risida imzolagan buyrug‘i (T-1 sonli shakl) chiqarilishi bilan rasmiylashtiriladi. Xodimlar bo‘limida har bir xodimga shaxsiy varaqa (T-2 shakl) to‘ldiriladi. Shaxsiy varaqa xodimlar bilan ish yuritadigan shaxs tomonidan xodimlar so‘rovini o‘tkazish va quyidagi hujjatlarni ko‘rib chiqish asosida to‘ldiriladi: pasport, harbiy bilet, mehnat daftarchasi, diplom. Xodim haqidagi ma’lumotlardagi keyinchalik yuz beradigan barcha o‘zgarishlar muntazam shaxsiy varaqada aks ettirilishi lozim.
3-jadval.
Shaxsiy tarkib hisobi, ish vaqtidan foydalanish va ish haqi to‘lovlari hisobi bo‘yicha birlamchi hujjatlar

T/R

Birlamchi hujjatning
nomi

Birlamchi hujjatning mohiyati

Shaxsiy tarkibni hisobga olish bo‘yicha

1

T1-son shakl

Mehnat shartnomasi (kontrakt) bo‘yicha ishga qabul




— ishga

qilinadiganlarni rasmiylashtirish va hisobga olish uchun




qabul qilish

qo‘llaniladi.




to‘g‘risidagi

Qabul uchun mas’ul bo‘lgan shaxs tomondan ishga qabul




buyruq

qilinayotgan barcha shaxslarga bir nusxada to‘ldiriladi.




(farmoyish)

Ishga qabul qilish to‘g‘risidagi buyruq (farmoyish)







rasmiylashtirilayotganida tarmoq bo‘linmasining nomi,







kasbi (lavozimi), agar xodimga ishga qabul qilishda sinov







muddati belgilangan bo‘lsa sinov muddati, shuningdek,







ishga qabul qilish shartlari va bo‘lajak ishning xususiyati







o‘rindoshlik asosida, boshqa tashkilotdan o‘tkazish tartibida,







vaqtinchalik mavjud bo‘lmagan xodimning o‘rniga







muayyan ishini bajarish uchun kabilar ko‘rsatiladi.







Korxona rahbari yoki bunga vakolatli shaxs tomonidan







imzolangan buyruq (farmoyish) xodimga (xodimlarga) tilxat







asosida e’lon qilinadi. Buyruqqa asosan mehnat







daftarchasida ishga olinganligi haqida qayd qilinadi, shaxsiy







varaqa to‘ldiriladi (T-2-son shakl), buxgalteriyada esa







xodimning shaxsiy hisobvarag‘i ochiladi (54-T-son shakl)


Yüklə 0,61 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə