O'zini tasdiqlashning motivi
- jamiyatda o'zini namoyon etish istagi, ma'lum bir maqomga, hurmatga ega bo'lish. Ba'zida
bunday istak obro'ga bo'lgan qiziqish bilan bog'liq (yuqori maqomga erishish va uni saqlab qolish istagi).
•
Identifikatsiya motivi
- kimgadir o'xshashlik istagi (hokimiyat, but, otasi va boshqalar).
•
Kuch motivi
- bir kishining boshqalarga ta'sir qilish, ularga rahbarlik qilish, o'z harakatlarini yo'naltirish istagi.
•
Protsessual mazmunli sabablar
- yo'q orqali harakatga undash
tashqi omillar
, faoliyat jarayoni va mazmuni.
•
Tashqi sabablar
- xatti-harakatlarga turtki beradigan omillar tashqi faoliyat (obro', moddiy boylik va boshqalar).
•
O'z-o'zini rivojlantirish motivi
shaxsiy o'sishga intilish, o'z imkoniyatlarini ro'yobga chiqarish.
•
Muvaffaqiyat motivi
- yanada yaxshi natijalarga erishish va har qanday narsada mahoratni o'zlashtirish.
•
Ijtimoiy motivlar (ijtimoiy ahamiyatga ega)
- burch, odamlar oldida javobgarlik hissi bilan bog'liq motivlar.
•
Qarindoshlik (bog'liqlik) motivi
- boshqa odamlar bilan aloqani o'rnatish va qo'llab-quvvatlash, ular bilan muloqot qilish
va zavqlanish istagi.
Motivatsiya turlari
•
Tashqi motivatsiya
- bu ma'lum bir faoliyat mazmuniga bog'liq bo'lmagan, lekin
predmetga bog'liq bo'lmagan holatlar sababli motivatsiya. Tashqi motivatsiya
insonning atrof-muhit bilan bog'liqligiga bog'liq. Faoliyatning tashqi psixologik va
moddiy sharoitlari bilan tartibga solinadi. Oddiy qilib aytganda, agar kishi pul tufayli
ishlayotgan bo'lsa, demak, pul ichki motivatordir, lekin asosan ishlashga bo'lgan
qiziqish tufayli pul tashqi motivator vazifasini bajaradi.
•
Ichki motivatsiya, intruziv - bu tashqi sharoitlar bilan bog'liq bo'lmagan, lekin
faoliyatning o'zi bilan bog'liq bo'lgan motivatsiya. Ichki motivatsiya, inson o'z
harakatlarining mukofotini "o'zida" bo'lishini anglatadi. Bu o'z qobiliyati, kuch va
niyatlariga bo'lgan ishonch, o'z mehnati va o'zini anglash natijalaridan qoniqish hissi
bilan ifodalanadi.
•
Bu masalada hamma narsa juda oddiy: ijobiy motivatsiya to'g'ri va ijobiy
rag'batlantirishga asoslangan motivatsiya, salbiy motivatsiya esa salbiy
rag'batga asoslangan motivatsiya. Ijobiy va salbiy motivatsiyaga misollar:
"
men o'zimni tutib, yangi kompyuter olaman
"yoki"
agar yilni uch marta tugatsam,
kompyuter olaman
" - bu
ijobiy motivatsiya
. Boshqa misol: "
agar men o'zimni
tutsam - ular meni jazolamaydilar
"yoki"
agar men uy vazifamni bajarsam, ular meni
jazolamaydilar
"Bu salbiy turtki.
|
