Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi


-topshiriq: Quyidagi fikrlarni o’rganilgan manbalarning tahliliga asoslanib, mulohaza yuriting



Yüklə 125,01 Kb.
səhifə7/25
tarix11.12.2023
ölçüsü125,01 Kb.
#146022
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   25
portal.guldu.uz-Seminar mashg`ulotlar uchun metodik ishlanmalar

4-topshiriq: Quyidagi fikrlarni o’rganilgan manbalarning tahliliga asoslanib, mulohaza yuriting.

Ushbu texnologiya munozarali masalalarni hal etishda hamda o’quv jarayonini bahs-munozarali o’tkazishda qo’llaniladi, chunki bu texnologiya talabalarni o’z fikrini himoya qilishga, erkin fikrlash va o’z fikrini boshqalarga o’tkazishga, ochiq holda bahslashishga hamda shu bilan birga bahslashish madaniyatini o’rgatadi. Tinglovchilarga tarqatilgan oddiy qog`ozga o’z fikrlarini aniq va qisqa holatda ifoda etib, tasdiqlovchi dalillar yoki inkor etuvchi fikrlarni bayon etishga yordam beradi.
F-fikringizni bayon eting
S-Fikringiz bayoniga sabab ko’rsating
M-ko’rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring
U- fikringizni umumlashtiring

1-guruh

Savol

Insoniy faoliyatda maqsad muhim o’rin egallaydimi?

F-fikringizni bayon eting




S-Fikringiz bayoniga sabab ko’rsating




M-ko’rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring




U- fikringizni umumlashtiring




2-guruh

Savol

Sizningcha faoliyatga undovchi kuch sifatida motiv muhim ahamiyatga egami?

F-fikringizni bayon eting




S-Fikringiz bayoniga sabab ko’rsating




M-ko’rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring




U- fikringizni umumlashtiring




3-guruh

Savol

Ko’nikma faollikning asosini belgilab beradimi?

F-fikringizni bayon eting




S-Fikringiz bayoniga sabab ko’rsating




M-ko’rsatilgan sababingizni isbotlovchi dalil keltiring




U- fikringizni umumlashtiring





5-topshiriq: Faoliyatning asosiy turlariga xos bo’lgan xususiylarini ajratib ko’rsating:



Yüklə 125,01 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   25




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə