Gəncə 2016 Elmi redaktor: Rəyçilər: I e. d prof. Cavadov N.Ə
§4.5. Dövlət qulluğuna qəbul
Yüklə 2,3 Mb. Pdf görüntüsü
|
- Bu səhifədəki naviqasiya:
- §4.5. Dövlət qulluğuna qəbul
- “Azərbaycan Respublikasına sadiq olacağıma, onun Konstitusiyasına dönmədən əməl edəcəyimə, dövlət
§4.5. Dövlət qulluğuna qəbul Azərbaycan Respublikasının 16 yaşına çatmış, irqindən, milliyyətindən, dilindən, cinsindən, sosial mənşəyindən, əmlak vəziyyətindən, yaşayış yerindən, dinə münasibətindən, əqidəsindən, ictimai və digər birliklərə mənsubiyyətindən asılı olmayaraq, müvafiq vəzifənin tələblərinə uyğun peşə hazırlığına malik olan vətəndaşların dövlət qulluğuna girmək hüququ vardır; ■ Hər hansı şəxs dövlət qulluğuna aşağıdakı hallarda götürülə bilməz; -onun fəaliyyət qabiliyyətinə malik olmaması və ya məhdud fəaliyyət qabiliyyətinə malik olması məhkəmənin qərarı ilə təsdiq edilərsə ; -
məhkəmə onu müəyyən müddətə dövlət vəzifəsi tutmaq hüququndan məhrum etmişsə ; -
işləyəcəyi vəzifəli şəxslə yaxın qohumluq və ya qudahq (ər- arvadlar, onların valideynləri, qardaşları, bacıları övladları ) əlaqəsi olduqda ; -qanunvericilikdə müəyyən edilmiş başqa hallarda ; Dövlət qulluğuna qəbul edilən şəxsin dövlət qulluğunda işləməsinin mümkün
olub-olmaması qabaqcadan yoxlanıla bilər.
Yoxlamanın qaydası
qanunvericiliklə müəyyən edilir. Şəxsi (ailə) həyatının təfsilatı yoxlanmalıdır. Dövlət qulluğuna vətəndaşlar müsabiqə əsasında qəbul edilirlər. Dövlət qulluğunda boşalan vəzifələrə vətəndaşlar müsabiqə əsasında təyin edilirlər. Müsabiqədə iştirak etmək istəyənlər sənədlərini müsabiqə elan edilən gündən etibarən 30 gün ərzində
Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət Qulluğu Məsələləri üzrə Komissiyaya təqdim edirlər. Müsabiqə sənədlərin qəbulu başa çatdıqdan sonra 10 gün ərzində keçirilir və test imtahanında və söhbətdən ibarət olur. Müsabiqənin elan edilməsi, keçirilməsi və yekunlarına dair müvafiq qərarın qəbul edilməsi qaydası Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericilik, icra və məhkəmə hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. Test imtahanından müvəffəqiyyətlə çıxanlar söhbətə buraxılırlar. Test nümunələri Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericilik, icra və ya məhkəmə hakimiyyəti orqanı tərəfindən müə>q/ən edilmiş qaydada hazırlanır və təsdiq olunur. Qanunvericiliklə başqa qayda nəzərdə tutulmadıqda, müsabiqədən keçmir namizədlər dövlət orqanı rəhbərinə təqdim olunurlar. Dövlət orqanının rəhbəri təqdim olunmuş namizədlərdən birini seçərək öz qərarı ilə bir il müddətində stajçı kimi qulluğa götürür və boş vəzifəyə təyin edir. Staj dövründə dövlət orqanı rəhbərinin təyin etdiyi kurator stajçının işinə göz qoyur və staj müddəti qurtardıqdan sonra stajçının dövlət qulluğuna götürülməsinin məqsədəuyğun olub-olmaması barədə tövsiyə təqdim edir. Qanunvericiliklə başqa qayda nəzərdə tutulmadıqda, tövsiyə müsbət olarsa, stajçı əmək müqaviləsi (kontrakt) bağlamaq yolu ilə ikiillik sınaq müddəti ilə qəbul edilir. Kontraktın sınaq müddəti ərzində işin şərtləri müəy^^ənləşdirilir. Sınaq müddəti ilə işə qəbul kontraktının nümunəsi Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericiliyi əsasında, icra və ya məhkəmə hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi qaydada təsdiq olunur. Sınaq müddəti ərzində kontrakt- pozul- -
mayıbsa, həmin müddət qurtardıqdan sonra dövlət orqanının rəhbəri kontraktın şərtlərinə əməl etməklə işləmiş şəxsin daimi dövlət qulluğuna götürülməsi haqqında əmr verir və bu şəxslə müvafiq kontrakt bağlanır. Sınaq müddəti ilə bağlı digər məsələlər də müvafiq qanunvericilik, icra və ya məhkəmə hakimiyyəti orqanları tərəfindən müəyyən edilir. Daimi dövlət qulluğuna qəbul Azərbaycan Respublikasının adından müvafiq dövlət orqanının sənədi ilə təsdiq edilir. Boşalmış vəzifənin tutulması üçün namizəd seçilərkən müsabiqə vaxtı aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır: -ixtisas dərəcəsi; -attestasiyanın nəticələri; -boşalmış vəzifənin tələblərinə uyğun olaraq təkrar hazırlıq keçirilməsi və ixtisasın artırılması. Müsabiqədə başqa hakimiyyət qolunda dövlət qulluğu keçən dövlət qulluqçuları da iştirak edə bilərlər. Müvafiq dövlət qulluğunu idarəetmə orqanı dövlət orqanının rəhbərinə boşalmış vəzifənin tutulması üçün ən azı 3-4 namizəd təqdim edir. Dövlət orqanının rəhbəri onlardan birini seçərək həmin vəzifəyə təyin edir. Dövlət orqanının rəhbəri dövlət qulluğunu idarəetmə orqanının tövsiyəsi ilə razılaşmadıqda, yaranmış fikir ayrılığı Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericilik və ya icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada aradan qaldırılır (tövsiyə qüvvədə saxlanılır və namizədlərdən biri təyin olunur və ya tövsiyə rədd olunur). Dövlət qulluğunun idarəetmə orqanının tövsiyəsi qüvvədə saxlanılarsa, dövlət orqanının
80 - rəhbəri namizədlərdən birini mütləq boşalmış vəzifəyə təyin etməlidir. Həmin tövsiyə rədd edildikdə isə boşalmış vəzifənin tutulması üçün Azərbaycan Respublikasının müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş bu müddəalar əsasında müsabiqə elan edilir və keçirilir. Vətəndaş dövlət qulluğuna daxil olarkən belə bir and içir: “Azərbaycan Respublikasına sadiq olacağıma, onun
And Azərbaycan Respublikası ilə dövlət qulluqçusu arasında açıq hüquqi borc və sədaqət münasibətlərini təsdiq edir.
Andiçmə təntənəli şəraitdə Azərbaycan Respublikasının dövlət bayrağı altında Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasına əl basmaqla həyata keçirilir. Andiçmə bir dəfə olur. Andın imzalanmış mətni dövlət qulluqçusunun şəxsi işində saxlanılır. Dövlət qulluğunun ayn-a 5 a‘i növlərdə andın status xüsusiyyətləri Azərbaycan Respublikasının qanunvericilik aktında müəyyən edilir. Yardımçı dövlət qulluğu vəzifəsinə qəbul edilənlər and içmirlər. Dövlət qulluğunda iş vaxtı həftədə 40 saatdır. Dövlət qulluqçularının ayrı-ayrı kateqoriyalar üçün qanunla müddəti, qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər. Qulluq üçün zəruri olduqda dövlət orqanının rəhbəri müstəsna - 81
Yüklə 2,3 Mb. Dostları ilə paylaş:
|