EuexImp Handbook for Implementation of Occupational Standards Final

 
ANNEX J - 7 
 
2.8.
 
KR 8 - Transport  
 
2.8.1.
 
 It is important to note that KR 8 applies primarily for the transportation of ESA within 
an explosives facility and for the planning of moves of ESA on public roads or by sea, 
rail or air.  Other national and international standards and qualifications, such as ADR, 
apply for the transportation of ESA (and other dangerous goods) outside the explosives 
facility.  
 
2.8.2.
 
 Many organisations will choose to use the same standards and qualifications for their 
workers on-site so they are covered in the KR for completeness. 
 
2.8.3.
 
 Tying the KR to possible qualifications and jobs: 
 
2.8.3.1.
 
Explosives Transport Supervision Level 3. 
 
2.8.3.1.1.
 
This role is aimed at those working at supervisory level who plan the 
safe and efficient transport of explosive substances and/or articles.  This 
might be by road, rail, air or sea. 
 
2.8.3.1.2.
 
Typical job/role titles are:  Explosives Transport Supervisor, 
Explosives Logistics Officer. 
 
2.8.3.2.
 
Explosives Road Transport Operations Level 2. 
 
2.8.3.2.1.
 
This role is aimed at drivers of explosives who transport the load on 
public roads. 
 
2.8.3.2.2.
 
Typical job/role titles are: Driver, Lorry Driver, Van Driver. 
 
2.9.
 
KR 9 – Facilities Management 
 
2.9.1.
 
 These standards are for those involved in the design of new explosives facilities or 
taking into use existing real estate, its subsequent management and eventual 
decommissioning.  
 
2.10.
 
KR 10 – Other Applications 
 
2.10.1.
 
The standards in KR 10 have been designed for industries using explosives and 
describe the preparation and use of explosives.  This includes such purposes as for 
fireworks displays, film special effects, mineral extraction (on and offshore), 
agriculture, demolition, quarrying and tunnelling, and so on. The can be summarised 
as: 
 
2.10.1.1.
 
Blasting & Shotfiring (MPQC/Proskills NOS for blasting) 
2.10.1.2.
 
Use of explosives in entertainment 
2.10.1.3.
 
Use of explosives for engineering purposes 
  

---

 
ANNEX J - 8 
 
2.10.2.
 
MPQC (formerly EPIC), the quarrying industry’s National Training Organization, has 
developed a suite of National Occupational Standards (NOSs) and qualifications based 
upon them.  These standards are directly relevant to some of the industries listed 
above, although the terminology might not be readily recognized outside the quarrying 
industry.  They are included in this booklet for reasons of their direct relevance.  
 
2.10.3.
 
Occupational Standards have been developed for other industries where the 
quarrying standards are not relevant e.g. for entertainment and engineering purposes.  
The engineering NOSs have been drafted from a functional perspective and do not 
relate to the roles of the personnel concerned.  Further standards would need to be 
developed to reflect other roles’ contributions to the functions listed.  
 
2.10.4.
 
Many of the functions carried out to achieve a particular end have already been 
described in other explosive substances and articles (ESA) booklets.  Those functions 
listed in KR10 deal with those not listed elsewhere.  When considering the activities 
carried out by people in the industries listed above, reference should also therefore be 
made to the other KRs. 
 
2.11.
 
KR 11 – Disposal 
 
2.11.1.
 
KR 11 lists the occupational standards for the management and conduct of 
disposal/demilitarisation of explosive substances and articles as part of the normal 
procurement cycle. The ESA for disposal could be from R&D, manufacturing, storage, 
T&E, maintenance phases its life, including becoming ‘shelf-life expired’.  
 
2.11.2.
 
The standards include ‘simple’ and ‘complex’ disposal by detonation, burning, 
deflagration, incineration, mechanical, chemical or biological breakdown, and also 
disposal by ‘function as intended’.  
 
2.11.3.
 
Tying the KR to possible qualifications and jobs: 
 
2.11.4.
 
Explosive Substances and/or Articles Disposal Management Level 4. 
 
2.11.4.1.
 
This role is aimed at operational managers responsible for the complex 
disposal of explosive substances and/or articles by 3 defined methods.  It might 
also involve leading a team of others engaged on disposal tasks. 
 
2.11.4.2.
 
Typical job/role titles are: Explosives Disposals Manager, Demolition 
Manager, Demolition Safety Officer. 
 
2.11.5.
 
Explosive Substances and/or Articles Disposal Supervision/Operations Level 3. 
 
2.11.5.1.
 
This role is aimed at supervisors responsible for the non-complex disposal of 
explosive substances and/or articles by 2 defined methods.  It might also involve 
the supervision of others engaged on disposal tasks. 
 

---

 
ANNEX J - 9 
 
2.11.5.2.
 
Typical job/role titles are:  Explosives Disposals Officer, Explosives Disposals 
Supervisor. 
 
2.11.6.
 
Explosive Substances and/or Articles Disposal Operations Level 2. 
 
2.11.6.1.
 
This role is aimed at those support workers assisting with disposal tasks 
under the direction either of the level 3 or the level 4. 
 
2.11.6.2.
 
Typical job/role titles are: Disposals Operator, Process Worker. 
 
2.12.
 
KR 12 – Munitions Clearance and Search 
 
2.12.1.
 
This KR lists the standards for the planning, management, conduct and evaluation of 
Explosive Ordnance Disposal and Search operations.  
 
2.13.
 
KR 13 – Generic. 
 
2.13.1.
 
The Standards listed in KR 10 can apply to workers at all grades across most, if not 
all, of the other KRs.  
 
2.13.2.
 
Teamworking and competence in an explosives environment 
2.13.3.
 
Hazard identification and risk assessment 
2.13.4.
 
Advising on explosives matters 
2.13.5.
 
Pack, repack and unpack explosive substances and articles 
2.13.6.
 
Use and management of equipment in an explosives environment 
2.13.7.
 
Explosives safety 
2.13.8.
 
Certify Free From Explosive Hazard 
 
FUNCTIONAL MAP 
 
3.
 
The complete functional map describes the high-level functions expected of people involved in a 
particular key role. It provides the basis for the design of the much more detailed occupational 
standards which would describe the skills and knowledge of an individual carrying out an activity 
within the high-level function. 
 
4.
 
As an example, the functional map for KR 6 - Procurement is shown here: 
 

---