Дастурлаш асослари

Mavzuni mustahkamlash uchun savollar:

1. 
   Boshqaruv faoliyati deganda nima tushuniladi?
   
2. 
   Boshqaruv psixologiyasining yangi mukammal ta’rifini ayting.
   
3. 
   Boshqaruv psixologiyasining ob’yekti.
   
4. 
   Boshqaruv psixologiyasining sub’yekti.
   
5. 
   Boshqaruv psixologiyasining boshqa fanlar bilan aloqasi qanday holatlarda ko’zga tashlanadi.
   
6. 
   Boshqaruv psixologiyasining zamonaviy vazifalari nimalardan iborat?
   

Tayanch tushunchalar.
Regulyatsiya – boshqarmoq, tartibga solmoq.
Motiv – ichki turtki.
Emotsionallik – his tuyg’u, kechinma.
Keyslar banki
Keys. Matematika o’qituvchisi mavzuni tushuntirmoqda. Komil ta’sirchan bola. Bundan oldingi yeng yoqtirgan tarix darsida «uch» baho olgan yedi. U o’zining omadsizligidan siqilib, qog’oz buklab o’tirgan yedi.
O’qituvchi: Komil nima qilayapsan? Nimaga darsni eshitmayapsan? Sen o’zingni yomon tutayapsan.
Komil: Nima qilibdi? To’ng’illadi Komil.
O’qituvchi: Sen o’qituvchi bilan qanday gaplashyapsan? O’rningdan tur!
Komil: Nega men o’rnimdan turar ekanman? Men xech narsa qilganim yo’q.
O’qituvchi: Xali shunaqami? Sinfdan chiqib ket!
Komil: CHiqmayman!
O’qituvchi: Yo’q, chiqasan, o’qituvchi bolani qo’lidan ushlab hamma bolalar oldida sinfdan chiqarib yubordi.
Keysni bajarish bosqichlari va topshiriqlar:
1. Bolani xulqida nimaga o’zgarish ro’y berdi?
2. O’qituvchining Komilga nisbatan pedagogik harakatlarini izohlang.
3. O’qituvchining pedagogik xatosi nimada edi?


2 – modul.. Boshqaruv psixologiyasi fani metodlari
Reja:
1. Boshqaruv psixologiyasidagi asosiy tamoyillar.
2. Hujjatlarni tahlil qilish metodi
3. Menejer va uning qo’l ostidagi odamlarning biografiyasini o’rganish metodi