Toshkent moliya instituti “Audit” kafedrasi



Yüklə 3,95 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə612/624
tarix29.03.2023
ölçüsü3,95 Mb.
#103589
1   ...   608   609   610   611   612   613   614   615   ...   624
Dasturi asosida ishlab chiqilgan

bo’yicha hisobotlar
* moliya, soliq, bank yoki boshqa xo’jalik qonunchiligi bo’yicha, investitsion faoliyat, 
menejment, marketing, soliqqa tortishni optimallashtirish, filiallarni ro’yxatga olish, qayta 
tashkil qilish va tugatish masalalari bo’yicha qonunchilik hujjatlari havola qilingan holda 
ma’lumotnoma-hisobotlar yoki yozma konsultatsiyalar; 
* buxgalteriya hisobi (uni takomillashtirish bo’yicha) va hisobotlar tuzishni
kompyuterlashtirish bo’yicha hisobotlar; 
* ichki audit xizmatining tashqi auditorlar, taftish komissiyasi, soliq inspektsiyasi va 
boshqa tekshiruvchilar bilan o’zaro munosabatiga oid hisobot. 
Tekshirish natijalari bo’yicha xulosalar: tekshiruv ob’ektlarining u yoki bu haqiqiy 
faoliyat 
natijalarining 
tasdiqlangan 
mezonlarga 
mosligini 
tavsiflashi; 
aniqlangan 
chetlanishlarning tasdiqlangan mezonlardan og’ish darajasi, tusi va ahamiyatini ko’rsatishi; 
mavjud muammolarning sabablarini va ular yuzaga keltirishi mumkin bo’lgan oqibatlarni 
aniqlashi; aniqlangan muammo vakolati doirasiga kiradigan mas’ul mansabdor shaxslarni 
ko’rsatishi lozim. 
Shuni ham hisobga olish lozimki, xulosalar salmog’i hisbot va xulosalarning ishonarliligi, 
shuningdek, ularni tayyorlashda qo’llanilgan mantiqqa bog’liq bo’ladi. 
Umumiy rejalar va alohida topshiriqlarni bajarish bo’yicha hisobotlar asosida ichki audit 
xizmati ishining yillik hisoboti tuziladi va audit bo’yicha qo’mitaga taqdim etiladi. Bunday 
hisobot, shuningdek, menejerlar (nazorat sub’ektlari) dan olingan hisobotlar asosida ichki 
audit xizmati faoliyati samaradorligi va natijaliligi baholanadi. 
Umumlashma ko’rinishdagi yillik hisobotda nafaqat kamchilik va ularni bartaraf etish 

Yüklə 3,95 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   608   609   610   611   612   613   614   615   ...   624




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə