Toshkent moliya instituti “Audit” kafedrasi


Xaridorlar va buyurtmachilar bo’yicha majburiyatlar auditi



Yüklə 3,95 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə10/624
tarix29.03.2023
ölçüsü3,95 Mb.
#103589
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   624
Dasturi asosida ishlab chiqilgan

6.Xaridorlar va buyurtmachilar bo’yicha majburiyatlar auditi.
7.Da’volar va olingan bo’naklar bo’yicha hisob-kitoblar auditi.
8.Byudjetga soliq va majburiyatlar auditi. 
9.Ijtimoiy sug’urta va ta’minotga doir hisob-kitoblar auditi
.
10.Turli debitor va kreditorlar bilan hisob-kitoblar auditi.
11.Bank kreditlari va bankdan tashqari olingan qarzlar bo’yicha hisob-kitoblar auditi.
 
13-MAVZU BO’YICHA MUSTAQIL TA’LIM TOPSHIRIQLARI 
Quyidagi atamalarga izoh bering:
Xususiy kapital, uning tarkibi, ustav kapitali, 
aktsiyadorlar, aktsiyadorlar reestri, qo’shilgan kapital, zahira kapitali, emission daromad
mulklarni qayta baholash bo’yicha tuzatishlar, tekinga olingan mulk, kelgusi davr xarajatlari 
va to’lovlari rezervi, taqsimlanmagan foyda. 
MUSTAQIL ISH MAVZULARI 
1.Korxona xususiy kapitalining mohiyati, uni tekshirish maqsadi, vazifalari va ma’lumot 
manbalari. 
2.Korxona ustav kapitalini auditorlik tekshiruvidan o’tkazish. 3.Ustav kapitalini 
tekshirishning maqsad va vazifalari.
4.Ta’sis hujjatlarini tekshirish.
5.Dastlabki hujjatlarni tekshirish.

6.Sintetik va analitik hisob registrlarini tekshirish.
7.Qo’shilgan kapitalni tekshirish.


8.Zahira kapitalini tekshirish. 
 
14-MAVZU BO’YICHA MUSTAQIL TA’LIM TOPSHIRIQLARI 
Quyidagi atamalarga izoh bering: 
Mahsulot sotishdan tushgan tushum, asosiy faoliyat 
foydasi, umumxo’jalik foydasi, moliyaviy faoliyat bo’yicha daromad va xarajatlar, 
favqulodda foyda va zararlar, soliq to’lagunga qadar foyda, soliq bazasi, soliq va buxgalteriya 
foydasi, sof foyda, daromadlarni tekshirish amallari, xarajatlarni tekshirish amallari. 
MUSTAQIL ISH MAVZULARI 

Yüklə 3,95 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   624




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə