The Glasgow School of Art Procedure for the Reporting of Accidents, Incidents and Near Miss Events



Yüklə 0,83 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə5/7
tarix19.04.2023
ölçüsü0,83 Mb.
#106174
1   2   3   4   5   6   7
GSA-OHSMS-Procedure-for-Reporting-Accidents-Incidents-and-Near-Miss

BUILDING NAME 
Annex 1: GSA Step by Step Completion 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


7 of 8 
 
 
Annex 2: 
Completed Form 
 
 


8 of 8 
 
Annex 3
: RIDDOR Flowchart 
 
NB: Student RIDDORs – prior to any student RIDDOR 
submission the Health & Safety Team must be contacted to 
establish if RIDDOR applies. Reportable injuries (including 
deaths) do not automatically have to be reported, but must 
be if they occur as a result of a work related accident. 
The key issues to consider when deciding if the accident that 
led to death or injury is work related whether the accident 
was related to: 

The way in which the work was carried out. 

Any machinery, plant, substances or equipment 
used for work. 

The condition of the site or premises where the 
accident happened 
In addition, work-related accidents involving members 
of the public or people who are not at work must be 
reported if a person is injured, and is taken from the 
scene of the accident to hospital for treatment to that 
injury. 
 






The incident is not Reportable under 
RIDDOR 
The GSA’s Accident/ Incident Report 
Form 
must
be completed for all 
accidents, incidents and near misses. 
All RIDDOR reportable incidents 
must
be reported to the HSE by the GSA 
H&S Team 
If an incident that arises out of or in connection with GSA 
work related activity and a GSA employee, student, member 
of the public or a self- employed person working on behalf of 
GSA regardless of site owner, suffers a reportable ‘specified 
injury’ (including an act of violence) the GSA persons 
reporting must without delay notify the Health and Safety 
Team who will report it to the HSE 

Yüklə 0,83 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə