T texniki kolleci


Yüklərin yerdəyişməsindən asılı olan



Yüklə 0,72 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə9/25
tarix18.05.2023
ölçüsü0,72 Mb.
#111173
növüMühazirə
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   25
Yükləmə-Boşaltma-işlərinin-təşkili-1

1. Yüklərin yerdəyişməsindən asılı olan
a)q
ənavar yüklər üçün
b)
ədədi yüklər üçün
c)uzun yüklər üçün
2.Yük tutucu qurluşların ötürülməsinə görə
a)ötürməsiz tutucular
b)tutucular 
c)Ötürməsi köməkci güc mənbəsinin hesabına olan tutucular
(hidravlik , elektrik enerjili v 
ə elektrik hidravliki ) 
3Əməyin mexanikləşdirilməsi dərəcəsinə görə
a)Əllə tutulan (sadə tutucular) 
b)mexaniki tutucular
c)yarımavtomat tutucular
d)avtomatijk tutucular
4. Yükləmə maşınların a , yerləşdirmə çətinliyinə görə
a) Yükləmə kranlarının qarmağına keçirilən tutucu qurluşlar b) Yük kranlarının qarmağına 
keçirilməsinə tələb edən tutucular və.s 
Sad
ə asqılı tutqaclar 
Yük kranlarının qarmağına keçirilən müxtəlif formada ədədi yüklər üçün çəki və uzun yüklər 
üçün nəzərdə tutulan sadə tutucular
Stroplar
–yükləri qaldırmaq , endirmək və yerlərin dəyişmək üçün nəzərdə tutulmuşdur .onların 
petl
ə qarmaq və qoxuclu növləri vardır
K
əlbətin tipli tutucular
Bu tip 
tutucular yüklərə avtomatik sıxılırlar .
 
Avtomatik v
ə yarımavtomatik tutucular 
Yarımavtomatlaşdırılmış tutucularda fəhlənin bir əməyi avtomatlaşdırılır
Mexaniki tutucular v
ə maşınların işci orqanlarına quraşdırılmış tutucular 
Mexaniki tutuculara müxtəlif növ yükləyici maşınlarda yerləşdirilmiş tutucular daxildir . Mexaniki 
tutucuların əksəriyyəti fasiləli tutucu qurluşa malikdir . Belə tutucular işləmə yerindən asılı olaraq bir çox 
y/b maşınlarında yerləşdirilə bilərlər . 
Yabavari tutucular

Bu növ tutucuardan paketləşdirilmiş yüklərin boşaldılmasında istifadə olunur .Bu 
tutucular yükləmə maşınlarının eninə görə hərəkət etdirilə bilən olurlar , uzunluqu 800mm-dən 1200mm 
q
ədər olur . 

Yüklə 0,72 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   25




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə