Ozbek tilida ish yuritish

 
Topshiriqlar: 
1-topshiriq. Quyidagi so‘z va birikmalar yordamida gaplar tuzing, tinish 
belgilarini to‘g‘ri qo‘yishga harakat qiling. 
Qabul qilib olingan narsalar, ilova, bir tomondan, e’tiborga olib, o‘quv yurtini 
tugatgach, ko‘chib kelganligi sababli, so‘zga chiqdilar, a’zolari, quyidagilar 
aniqlandi, shu haqdakim, tomonlarning huquqiy manzillari, o‘quv yurti 
talabasining majburiyatlari, va boshqa buyumlar bilan ta’minlash, quyidagilar 
haqida tuzildi, da’vogar, javobgar 
2-topshiriq. Ish yuritishda ilgari qo‘llangan quyidagi so‘zlarning hozirgi 
tilimizdan ma’nodoshlarini toping va ular ishtirokida gaplar tuzing: 
munshaot, yorliq, patta, noma, chopar, munshiy, farmoni oliy, mirzaboshi, 
devonbegi. 

---

 11 
3-mavzu. 
T A S H K I L I Y H U J J A T L A R 
Tashkiliy hujjatlar, mazmunan tashkilot, muassasa va korxonalarning 
huquqiy maqomi, tarkibiy tarmoqlari va xodimlari, boshqaruv jarayonida jamoa 
ishtirokining qayd qilinishi, boshqa tashkilotlar bilan aloqalarning huquqiy 
tomonlari kabi masalalarni aks ettiradi. Guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom qoida, 
ustav, shartnomalar ana shunday hujjatlar sirasiga kiradi.
N I Z O M – U S T A V
Tashkilot yoki uning tarkibiy bo‘linmalari, kichik yoki qo‘shma korxona 
va shu kabilar tuzilishi, huquqi, vazifalari, burchlari, ishni tashkil qilishlari 
tartibotini b
е
lgilaydigan huquqiy hujjat nizom deyiladi. Nizom ayrim 
mansabdor shaxslarga va turli tadbirlar (ko‘rik, musobaqa, tanlov va 
boshqalar)ga nisbatan ham tuzilishi mumkin.
Ko‘pincha nizom muassasalar ta’sis etilishi yoki tashkil topishi paytida 
tuziladi va yuqori tashkilotlar farmoyoishi bilan (yoki t
е
gishli hokimiyat 
tomonidan) tasdiqlanadi. Muassasalarning tarkibiy qismlari ularning rahbarlari 
tomonidan tuziladi va muassasa rahbari farmoyishi bilan yoki tasdiqlash 
ustxatini qo‘yish bilan kuchga kiradi.
Muvaqqat komissiyalar, guruhlar va shu kabilarning huquqiy maqomlari 
ham nizom bilan b
е
lgilanadi.

---

 12