Menejment bo’yicha Anri Fayolning teoriyasini tushuntirib bering


Boykot deb biror shaxs, tashkilot yoki davlatga e’tiroz sifatida ular bilan Tovar olish, sotish yoki ish ko’rishdan ixtiyoriy ravishda bosh tortishga aytiladi



Yüklə 174 Kb.
səhifə9/17
tarix28.11.2023
ölçüsü174 Kb.
#134167
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   17
Menejment javoblar

Boykot deb biror shaxs, tashkilot yoki davlatga e’tiroz sifatida ular bilan Tovar olish, sotish yoki ish ko’rishdan ixtiyoriy ravishda bosh tortishga aytiladi


46.Korxona tashqi o’zgarishkarni qanday baxolashi kerak?


47.Ta'sir ko‘rsatish nuqtai nazaridan esa usul deganda qaysi usullar tushuniladi?


Boshqarish funksiyalarini amalga oshirish uchun boshqaruv obyektiga tasir o’tkazish usullari tushuniladi
1- funksianal tizim osti obyektlarini boshqarish usuli
2-boshqarish funksiyalarini bajarish usuli
3- boshqaruv qarorlarini qabul qilish usuli.


48.Funksional tizim osti obyektlarini boshqarish usulida “Ishlab chiqarish” bo‘limini vazifalarini izohlab bering.


1- mahsulotlarni pishiqligini tahlil qilish
2- mahsulot sifatini nazorat qilish
3- omilli tahlil
4- funksiyanal tahlil
5- ishchi kuchi, uskuna va materiyallardan foydalanishni nazorat qilish
6- ishlab chiqarish operatsiyalarini o’rganish
7- ishlab chiqarishni programmalashtirish, rejalashtirish va nazorat qilish
8- harajatlarni hisob kitob qilish va boshqalar.


49.Funksional tizim osti obyektlarini boshqarish usulida “Marketing” bo‘limini vazifalarini izohlab bering.


1- Tavarlar bozorida korxonaning mavqeyini diagnostika qilish
2- korxonaning bozorga chiqish imkoniyatlarini tahlil qilish
3- yangi mahsulot va yangi bozorlarga chiqish bo’yicha talab va ehtiyojlarni aniqlash
4- marketing konsepsiyasini ishlab chiqish.
50.Funksional tizim osti obyektlarini boshqarish usulida “Xodimlar” bo‘limini vazifalarini izohlab bering.


1- ishchi kuchini rejalashtirish
2- xodimlar mehnatini va ish haqini tashkil qilish
3- xodimlar va ularning martabalarini boshqarish

Yüklə 174 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   17




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə