Kanjayeva oygul ning umumiy psixologiya ichki regulatsiya fanidan ehtiyojlar klassifikatsiyasi mavzisida



Yüklə 22,85 Kb.
səhifə2/2
tarix23.12.2023
ölçüsü22,85 Kb.
#155784
1   2
EHTIYOJLAR KLASSIFIKATSIYASI

Resurslarning kamyobligi
Ehtiyojlarning cheksizligi bilan resurslarning cheklanganligi o`rtasidagi nomutanosiblik iqtisodiyotning azaliy muammosidir.
Iqtisodiy resurslar - bu iqtisodiy rnvojlanish uchun zarur bo`lgan moddiy va insoniy omillarning yaxlitligidir.
Iqtisodiy resurslarni uch toifaga bo`lish mumkin:

  1. Moddiy resurslar. Bularga tabiiy boyliklar, asbob-uskuna, mashina mexanizm, bino inshoat va har xil qurilmalar kiradi. Ular ishlab chiqarishning moddiy, buyumlashgan omilini tashkil qiladi

  2. Mehnat resurslari. Bularga mehnatga layoqatli aholi kiradi. Iqtisodiyot uchun resurs sifatida aholining faqat soni emas, balki uning bilimi ish
    tajribasi va mehnat mahorati ahamiyatlidir.

3.Ishbilarmonlik qobiliyati. Bu tadbirkorlarning ishning ko`zini bilishi, ishlab chiqarish, tijorat, bank ishi va boshqa faoliyatni samarali boshqara olishi, tavakkalchiligi, zarar ko`rishdan qo`rqmasligidir.

Foydalanilgan adabiyotlar:

  1. I. Karimov «Iqtisodiyotni erkinlashtirish va islohotlarni chuqurlapggirish muhim vazifa” Vazirlar Mahkamasining majlisidagi ma`ruzasi ”xalq so`zi” 24 yanvar 2000

  2. A.E.Ishmuxamedov va boshqalar «Bozor munosabatlari sharoitida milliy iqtisodiyotning" rivojlanishi» - T., "O`qituvchi", 1996

  3. I.Karimov “Iqtisodni erkinlashtirish, resurslardan tejamkorlik bilan foydalanish bosh yo`limiz”. Хalq so`zi, 13 fevral, 2002 yil.

  4. Salaev S. Iqtisodiy islohatlarni chuqulashtirish sharoitida kichik biznes: muammolar, taxlillar va istiqbollar. T.: – 2004y.

  5. Bozor iqtisodiyoti va biznes asoslari: O`quv qo`llanma A.E.Ishmuxamedov va boshq.-T.: TDIU, 2004.-160 c. 1 ekz.

  6. Шевелева С.А. Основы экономики и бизнеса: Учебное пособие С.А.Шевелева, В.Е.Стогов.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2005.- 515 с. 1 экз.

7.www.ziyonet.uz
Yüklə 22,85 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə