Bəzən, yuxarıda qeyd etdiyimiz siyahıya inzibati
məcburetmə tədbirlərinin
tətbiqini də əlavə edirlər. Bu isə açıq-aydın səhvdir, belə ki, belə növ tədbirlər öz-
özünə həyata keçmir, onlar mütləq qaydada müvafiq hüquqi aktlarla
rəsmiləşdirilir
və yaxud da belə aktlar əsasında
hüquqi əhəmiyyət kəsb edən
hərəkətlər
çərçivəsində həyata keçirilir (məs.: fiziki məcburetmə tədbirləri).
Müqavilələrə gəldikdə isə, bununla o vaxt razılaşmaq olar ki, onlar inzibati-
hüquqi müqavilə kimi qiymətləndirilsin, belə halda onlar hüquqi formanın tərkibinə
daxil edilirlər.
Təşkilati-texniki və maddi-texniki əməliyyatlara (hərəkətlərə) gəldikdə isə
nəzərə almaq lazımdır ki, axırıncılar ümumiyyətlə idarəetmə fəaliyyətinin forması
kimi baxıla bilməz. Onlar yalnız köməkçi rolu oynayırlar (kargüzarlıq, nəqliyyat
daşımaları, mühafizə və s.), lakin ifadə formasına görə isə onlar qeyri-hüquqidirlər.
İcra hakimiyyətinin
həyata keçirilməsini, əlbəttə ki, onlar ifadə etmirlər, onlar
idarəetmə ilə məşğul olan işçilər tərəfindən yox, köməkçi heyət tərəfindən həyata
keçirilirlər. Təşkilati hərəkətlərin təbiəti və təyinatı tamamilə başqadır. Onlar həmin
icra orqanının üzərinə qoyulmuş gündəlik vəzifələrin həyata keçirilməsi zamanı
dövlət qulluqçularının (inzibati idarəetmə işçilərinin)
hərəkətlərində öz əksini
tapmış olurlar.
Beləliklə, idarəetmə formalarının təsnifatı, əvvəl qeyd etdiyimiz kimi hüquqi və
yaxud da qeyri-hüquqi formaların olmasına gətirib çıxarır. İcra hakimiyyətinin
həyata keçirilməsi yalnız inzibati-hüquqi formada mümkündür. Dövlət idarəetmə
fəaliyyəti hər iki formada ifadə edilə bilər.
İdarəetmənin hüquqi formaları hərəkətlərin xarakterinə, məqsədyönlüyünə
və ifadə olunma üsuluna görə təsnifləşdirilir.
Dostları ilə paylaş: