Əsas idarə heyətini müəyyənləşdirin
Əsas menecerlər kimlərdir və keçmişdə nələrə nail olublar?
Təşkilat üçün hədəflər nədir?
İdarəetmə üzvləri (marketinq, tədqiqat, maliyyə, idarəetmə) arasında bacarıq tarazlığı varmı?
İdarə heyətinin əsas üzvlərinin saxlanılmasını təmin etmək üçün hansı addımlar atılmışdır?
İdarəetmə qrupu tərəfindən iş üçün hər hansı bir şəxsi maliyyə öhdəliyi götürülmüşdürmü?
Müəssisədəki kənar şəxslərin rolunu izah edin
İdarə heyətində icraçı olmayan üzvlər olacaqmı? Təşkilata hansı bacarıqları gətirəcəklər?
Şirkət hansı mütəxəssislərə (hüquqşünaslar, mühasiblər, bankirlər) etibar edir?
İcra qrafiki
İcra qrafiki, biznes planın digər hissələrində göstərilən təkliflərin həyata
keçirilməsi üçün tələb
olunan bütün fəaliyyətləri əks etdirməlidir.
Əsas elementlər
Cədvəl öz daxilində tutarlı olmalıdır və maliyyə proqnozları və maliyyə tələbləri ilə
əlaqələndirilməlidir.
Tipik amillər:
Maliyyə əldə
etmək
Kapital xərcləri proqramı
İşçilərin işə qəbulu
Məhsul
testi
Distributorlarla əlaqə
Sifarişlərin alınması
Cədvəl gözlənilən başa çatma tarixlərini və mərhələlərini göstərməlidir. Şirkətin böyüməsində
qərarlar əlavə vəsait ayırma seçiminin edilə biləcəyi yerlərdə müəyyən edilməlidir.
Ümumi heyət məlumatlarını daxil edin
Əsas kadrların
iş şərtləri
Planlaşdırılan işçi sayı
Gələcək işə qəbul planları
İşçilərə verilən digər təşviqlər
Dostları ilə paylaş: 
