M a d d ə 5 0 . Müəlliflik hüququnun və əlaqəli hüquqların pozulması
Müəlliflik hüququnu və əlaqəli hüquqları pozmağa görə, bu az miqdarda ziyan vurduqda ‐
pirat nüsxələr, həmçinin pirat nüsxələrin surətinin çıxarılması (istehsalı) üçün istifadə
edilmiş material və avadanlıqlar müsadirə edilməklə on beş manatdan qırx manatadək
miqdarda cərimə edilir.
51
Qeyd: Bu
Məcəllənin 50, 50‐1 ,50‐2‐ci və 50‐3‐cü maddələrində
ʺaz miqdarda ziyan vurduqdaʺ dedikdə,
min manatadək olan məbləğ başa düşülür.
52
M a d d ə
5 0 ‐ 1 . İnteqral sxem topologiyasından istifadəyə müstəsna hüququn
pozulması
53
Müəllifin və ya digər hüquq sahibinin icazəsi olmadan inteqral sxem topologiyasının
orijinal olmayan hissəsinin çıxarılması istisna olmaqla, bütövlükdə, yaxud onun hər hansı bir
hissəsinin inteqral sxemə daxil edilməsi yolu ilə və ya sürətinin başqa şəkildə cıxarılması,
habelə topologiyanın və ya həmin topologiyadan ibarət inteqral sxemin tətbiq edilməsi,
gətirilməsi, satış üçün təklif edilməsi, satılması, yaxud başqa formada təsərrüfat dövriyyəsinə
daxil edilməsinə görə, bu az miqdarda ziyan vurduqda –
iyirmi manatdan qırx manatadək miqdarda cərimə edilir.
54
M a d d ə 5 0‐2. Folklor nümunələrindən istifadə tələblərinin pozulması
55
Folklor nümunələrindən istifadə tələblərinin pozulmasına görə, bu, az miqdarda ziyan
vurduqda ‐ folklor nümunələrinin istifadəsinə qoyulan tələblərin pozulması ilə istehsal
olunmuş və ya yayılmış folklor obyekti nüsxələri (pirat nüsxələr) müsadirə edilməklə fiziki
şəxslər on beş manatdan iyirmi beş manatadək miqdarda, vəzifəli şəxslər otuz manatdan əlli
manatadək miqdarda, hüquqi şəxslər yüz manatdan yüz əlli manatadək miqdarda cərimə
edilir.
56
Maddə 50‐3. Məlumat toplularından qeyri‐qanuni istifadə edilməsi
57
Məlumat toplularından qeyri‐qanuni istifadə edilməsinə görə, bu, az miqdarda ziyan
vurduqda –
məlumat toplusunun pirat nüsxələri, həmçinin pirat nüsxələrin surətçıxarılması üçün
istifadə edilmiş material və avadanlıqlar, eləcə də hüquq pozuntularına səbəb olan digər alətlər
müsadirə edilməklə fiziki şəxslər on beş manatdan iyirmi beş manatadək miqdarda, vəzifəli
şəxslər otuz manatdan əlli manatadək miqdarda, hüquqi şəxslər yüz manatdan yüz əlli
manatadək miqdarda cərimə edilir.
58
M a d d ə 5 1 . Uşaqların tərbiyə və təlimi vəzifələrinin valideynlər və ya onları əvəz
edən şəxslər tərəfindən yerinə yetirilməməsi
Yetkinlik yaşına çatmayan uşaqların tərbiyə və təlimi vəzifələrinin valideynlər və ya onları
əvəz edən şəxslər tərəfindən yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə
görə ‐
xəbərdarlıq edilir və ya iyirmi manatdan qırx manatadək miqdarda cərimə edilir.
59
M a d d ə 5 2 . Valideynlərə kömək göstərməkdən qəsdən boyun qaçırma
Yetkinlik yaşına çatmış şəxslərin əmək qabiliyyəti olmayan valideynlərini saxlamaqdan və
onlara baxmaqdan qəsdən boyun qaçırmasına görə ‐
xəbərdarlıq edilir və ya otuz manatdan qırx manatadək miqdarda cərimə edilir.
60
M a d d ə 52‐1. Əmək pensiyaları haqqında qanunvericiliyin pozulması
61
52‐1.1. Əmək pensiyasını təyin edən orqan tərəfindən əmək pensiyasının ödənilməsi barədə
qərarın qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə qəbul edilməməsinə, əmək pensiyasının
təyin olunmasından imtina edilməsi barədə qərarda pensiya təyin olunmasından imtinanın
səbəblərinin göstərilməməsinə və əmək pensiyasının təyin olunmasından imtina edilməsi
barədə
qərarın
qanun‐vericiliklə
müəyyən
olunmuş
müddətdə
müraciət
edənə
göndərilməməsinə görə‐
vəzifəli şəxslər otuz beş manatdan səksən manatadək miqdarda cərimə edilir.
62
52‐1.2. Əmək pensiyaçısı və işəgötürən tərəfindən əmək pensiyasının və əmək pensiyasına
əlavənin məbləğinin dəyişməsinə və ödənilməsinin dayan‐dınlmasına səbəb olan hallar barədə
məlumatın əmək pensiyasını təyin edən orqana verilməməsinə görə ‐
otuz manatdan qırx manatadək miqdarda cərimə edilir.
63
Maddə 53. Əmək qanunvericiliyinin pozulması
53.1. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş qaydada əmək
müqaviləsini (kontraktı) bağlamadan işəgötürənlər tərəfindən fiziki şəxsin hər hansı işin
(xidmətin) yerinə yetirilməsinə cəlb edilməsinə görə ‐
vəzifəli şəxslər üç min manatdan beş min manatadək miqdarda, hüquqi şəxslər iyirmi min
manatdan iyirmi beş min manatadək miqdarda çərimə edilir.
64
53.2. Mülkiyyət və təşkilati‐hüquqi formasından asılı olmayaraq müəssisələrin, idarələrin və
ya təşkilatların işəgötürənləri tərəfindən işçilərin və iş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsi
qaydalarının pozulmasına görə ‐
yeddi yüz manatdan min iki yüz manatadək miqdarda çərimə edilir.
65
53.3. İşçiyə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından aşağı məbləğdə
əmək haqqı verilməsinə görə ‐
vəzifəli şəxslər min manatdan min beş yüz manatadək miqdarda çərimə edilir.
66
53.4. İşçinin əmək və məzuniyyət haqlarının hesablanmasında və ödənilməsində riyazi
hesablamalar nəticəsində yol verilən nöqsanlar istisna olmaqla, qanun pozuntularına yol
verilməsinə görə ‐
vəzifəli şəxslər yeddi yüz manatdan min beş yüz manatadək miqdarda çərimə edilir.
67
53.5. İşçinin məzuniyyət hüquqlarının pozulmasına, işçiyə əmək məzuniyyətinin
verilməməsinə, habelə istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə müəyyən edilmiş
kompensasiyanın ödənilməməsinə görə ‐
vəzifəli şəxslər min beş yüz manatdan iki min manatadək miqdarda çərimə edilir.
68
53.6. İşçinin əmək müqaviləsinə əmək qanunvericiliyinin tələbləri pozularaq xitam
verilməsinə görə ‐
vəzifəli şəxslər min beş yüz manatdan iki min manatadək miqdarda çərimə edilir.
69
53.7. İşəgötürən tərəfindən əmək qanunvericiliyində müəyyən edilmiş müddətdə işçiyə
əmək kitabçasının açılmamasına görə ‐
vəzifəli şəxslər beş yüz manatdan min manatadək miqdarda çərimə edilir.
70
53.8. İşəgötürən tərəfindən qanunvericiliyin tələbləri pozulmaqla fərdi icazə alınmadan
əcnəbinin və ya vətəndaşlığı olmayan şəxsin işə cəlb edilməsinə görə ‐
otuz min manatdan otuz beş min manatadək miqdarda çərimə edilir.
71
53.9. İşəgötürən tərəfindən 15 yaşına çatmamış şəxslərin işə cəlb edilməsinə görə ‐
Dostları ilə paylaş: |