Tadbirkorlik mohiyati va uni rivojlanishi uchun yaratilgan shart sharoitlar bajardi : erkinova madina


OFFSHOR KOMPANIYASI - bu imtiyozli soliq to’lash ( yoki butkul to’lamaslik) hududida bunyod etilgan korxona bo’lib u ro’yxatga olingan joyda barqaror turmaydigan shaxslarga tegishlidir



Yüklə 0,52 Mb.
səhifə6/6
tarix28.11.2023
ölçüsü0,52 Mb.
#136465
1   2   3   4   5   6

OFFSHOR KOMPANIYASI - bu imtiyozli soliq to’lash ( yoki butkul to’lamaslik) hududida bunyod etilgan korxona bo’lib u ro’yxatga olingan joyda barqaror turmaydigan shaxslarga tegishlidir.

OFFSHOR KOMPANIYASI - bu imtiyozli soliq to’lash ( yoki butkul to’lamaslik) hududida bunyod etilgan korxona bo’lib u ro’yxatga olingan joyda barqaror turmaydigan shaxslarga tegishlidir.

Tadbirkorlikning subektlari- jismoniy va yuridik shaxslar bo’lishi mumkin.

Tadbirkorlikning subektlari- jismoniy va yuridik shaxslar bo’lishi mumkin.

Davlat tomonidan tadbirkorlarga quyidagilar kafolatlanadi:

- fuqarolarning va yuridik shaxslarning tadbirkorlik faoliyati bilan shug’ullanish, korxona bunyod etish va buning uchun zaruriy mulk sotib olish huquqlari:

- amaldagi qonunchilik va shartnomalar asosida barcha tadbirkorlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish:

- tadbirkorlik faoliyatining ilmiy-texnikaviy va huquqiy jixatdan qo’llab-quvvatlanishi:

- tadbirkorlik xavf-xatari va tavakkalchiligini sug’urta qilish:

- tadbirkorlar bilan shartnoma tuzilgandan so’ng, ular faoliyatiga shartnomada ko’rsatilgan xolatlardan tashqari, mulk egasining va har qanday uchinchi shaxsning aralashishi ma’n etiladi.

Tadbirkorlik faoliyatini qo’llab-quvvatlash quyidagi asosiy masalalarni yechish yo’li bilan amalga oshirilishi kerak:

-kichik biznes subyektlarini bozorga to’sqinliksiz kirishiga sharoit yaratish:

-iqtisodda xususiy sektorning o’sishiga sharoit yaratish:

-tadbirkorlikni davlatning muhim ijtimoiy,siyosiy va iqtisodiy muammolarini echishga jalb qilish:

E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT.

E’TIBORINGIZ UCHUN RAXMAT.


Yüklə 0,52 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə