Qardu iqtisodiyot fakulteti marketing 022-24 guruh talabasi Shodiyev Akobir

Qardu iqtisodiyot fakulteti marketing 022-24 guruh talabasi Shodiyev Akobir

PABLIK RELEYSHINZ

Pablik rileyshnz tushunchasi va uning mohiyati

• Pablik rileyshnz tushunchasi va uning mohiyati
• ▪️ 2. Pablik rileyshnz (PR) faoliyat ko’rsatayotgan korxona yoki tashkilot
• ▪️
• 3. menejmentining funksiyalarini tushuntirib bering?
• ▪️ 4. Korxonada pablik rileyshnz tashkil qilish qanday amalga oshiriladi?
• ▪️
• 5. Mamlakatimizning bozor iqtisodiyotiga o’tish sharoitlarida PR
• imkoniyatlarini
• ▪️
• sanab o`tng?
• ▪️
• 6. Pablik rileyshnz qanday maqsadlari, vazifalari va funksiyalari bor?
• ▪️
• 7. PR xizmatining ish unumdorligi ko’rsatkichlarini baholang?

PR (oʻqilishi — piar) — ingilizcha "public „ relations“, yaʼni jamoatchilik bilan aloqalar

• PR (oʻqilishi — piar) — ingilizcha "public „ relations“, yaʼni jamoatchilik bilan aloqalar
• maʼnosini anglatadi.
• ▪️ PR (Jamoatchilik bilan aloqalar) — Tashkilot yoki shaxs va ularning auditoriyasi yoki
• jamoatchilik fikrini yaxshiroq tushunish va ijobiy jamoatchilik fikrini yaratish maqsadida
• kanallar va axborot oqimini boshqarish sanʼati va fani.

Jamoatchilik bilan aloqalar boʻyicha mutaxassis

• Jamoatchilik bilan aloqalar boʻyicha mutaxassis
• ixtisoslashtirilgan aloqa rejasini tuzadi va ijobiy
• brend imidjini va maqsadli auditoriya bilan
• mustahkam aloqani yaratish va qoʻllab-quvvatlash
• uchun ommaviy axborot vositalari va boshqa
• toʻgʻridan-toʻgʻri va bilvosita vositalardan
• foydalanadi.

Oddiy qilib aytganda, jamoatchilik bilan aloqalar — bu tashkilot va uning brendlari obroʻsini

• Oddiy qilib aytganda, jamoatchilik bilan aloqalar — bu tashkilot va uning brendlari obroʻsini
• saqlab qolish uchun tashkilotga tegishli maʼlumotlarni ommaga chiqarish va tarqatishni
• boshqarishning strategik jarayoni. Ushbu jarayon quyidagilarga qaratilgan boʻladi:

Oq PR buyurtmachilar va maqsadli auditoriya oʻrtasidagi aloqa uchun

• Oq PR buyurtmachilar va maqsadli auditoriya oʻrtasidagi aloqa uchun
• qulay imkoniyat sifatida foydalaniladi.
• ▪️ Qora PR mahsulot, kompaniya yoki shaxs haqida yolgʻon maʼlumot
• tarqatish bilan shugʻullanadi.
• ▪️ Oq va Qora ranglarning qoʻshilishidan kulrang hosil boʻlganidek,
• kulrang PR ham oq va qora PRni kesishmasida yotadi.[9] Kulrang PR —
• bu jamiyat, tashkilot, mahsulot yoki shaxs toʻgʻrisida faqat haqiqat
• maʼlumotlarni tarqatishni oʻz ichiga olgan piar faoliyati hisoblanadi.

Amaliy usullarga koʻra PR turlari

• Amaliy usullarga koʻra PR turlari
• ▪️ Amaldagi usullarga koʻra PR turlarini 3 ta katta guruhga boʻlish mumkin:
• ▪️ Konfliktli. Uning zamirida qarshilik va kurash yotadi.
• ▪️ Ijtimoiy. Xayriya va aholining ayrim qatlamlarining hayot sifatini yaxshilash bilan bogʻliq.
• ▪️ Virusli. Unda foydalanuvchilar oʻzaro baham koʻradigan aksiyalar va flesh-moblardan

PR faoliyatining uchta asosiy funksiyasi mavjud:

• PR faoliyatining uchta asosiy funksiyasi mavjud:
• ▪️ Jamiyatning fikri va xulq-atvorini nazorat qilish funksiyasi nafaqat kompaniya, balki
• auditoriya manfaatlariga erishish uchun zarurdir. Jamoatchilikning tashkilotga boʻlgan
• munosabatini kuzatish unga oʻz ishiga tuzatishlar kiritish imkonini beradi va shu orqali
• uning obroʻsini oshiradi.
• ▪️ Navbatdagi funksiya esa kompaniya faoliyatidagi tushunmovchilik va ishonchsizlikni
• aniqlash va nizolarni hal qilish choralarini ishlab chiqish uchun amalga oshiriladi.
• ▪️ Uchinchi funksiya PR faoliyatining asosiy maqsadi bilan rezonanslashadi. Kompaniyaning
• harakatlari jamoatchilik bilan oʻzaro manfaatli munosabatlarni taʼminlashi yoki bunga

Bundan tashqari, ichki va tashqi PR mos ravishda ajralib turadi.

• Bundan tashqari, ichki va tashqi PR mos ravishda ajralib turadi.
• ▪️ PR faoliyatining tashqi funksiyasi kompaniyaning jamoatchilik oldida qulay obroʻsini
• shakllantirish va qoʻllab-quvvatlashga qaratilgan boʻladi. Bu ommaviy axborot
• vositalaridagi salbiy xabarlarni zararsizlantirish va kompaniya faoliyati haqida ijobiy
• maʼlumotlarni taqdim etishdan iborat boʻladi.
• [6]
• ▪️ PR ning ichki funksiyasi korxonada korporativ madaniyatni shakllantirishga yordam
• beradi. Xodimlar oʻz tashkilotining obroʻsini oshirishdan manfaatdor boʻlishi kerak,
• buning uchun xodimlarning qulay ishlashi uchun barcha sharoitlarni yaratish kerak. Ichki
• atmosfera odamlarning ishlashiga va shunga mos ravishda kompaniyaning
• samaradorligiga bevosita taʼsir qiladi.

ETIBORINGGIZ UCHUN RAHMAT.