Målsettinger Generelle målsettinger for arbeidsmøtene



Yüklə 445 b.
tarix01.11.2017
ölçüsü445 b.
#7694



Målsettinger

  • Generelle målsettinger for arbeidsmøtene:

    • Sikre lik forståelse av bruk og implementering av meldingsstandarder
    • Være et forum for å diskutere praktiske problemstillinger, og oppnå nasjonal konsensus
    • Ivareta en god arbeidsform med leverandører og brukere. Og motta tilbakemeldinger.
  • Målsettinger for dagen:

    • Synliggjøre tiltak som kan sikre en samordnet innføring av ebXML
    • Oppnå nasjonal konsensus om hovedprinsipper for bruk av Service/Action/Role i ebXML
    • Nasjonal konsensus om sending av vedlegg
    • Motta tilbakemeldinger på en tidlig utkast til en meldingsveileder for eResept
    • Nasjonal konsensus om epikrisemeldingen skal tillate formatert tekst i noen fritekstfelt
    • Synliggjøre utfordringer for full bredding av epikrise- og henvisning
    • Motta tilbakemeldinger på behov for nasjonale retningslinjer for nivå på adressering (spesielt for henvisning)
    • Informere om pågående arbeid


Agenda med tentativ tidsplan

  • 9.30 – 9.45 Velkommen og målsettingen med møtet og kort presentasjon av av deltagerne

  • 9.45 – 11.30 ebXML og praktisk bruk gjennomgang av hva som må være på plass Presentasjon av Service/Action/Role kodeverk

  • 11.30 – 12.15 Lunsj

  • 12.15 – 13.15 Sending av vedlegg. Etablere nasjonal konsensus om sending av vedlegg

  • 13.15 – 14.00 Meldingsveileder eResept

  • 14.00 – 14.15 Pause

  • 14.15 – 15.15 Orientering om erfaringer og bruk av XML-epikrise, og tilbakemeldinger fra sektoren

  • 15.00 – 16.00 Utfordringer og erfaringer rundt bruk og implementering av henvisning

  • 16.00 – 16.30 Oppsummering og frekvens og tema for påfølgende arbeidsmøter



Hvorfor ebXML og PKI

  • Standardisert plattform for meldingsutveksling

    • som støtter de krav til sikkerhet og pålitelighet som sektoren stiller.
    • Og støtter enkel identifisering av forretningsprosessen
  • Forenkling:

    • ebXML sikrer entydig adressering
    • ebXML forenkler sending av ulike typer vedlegg, og sikrer en entydig metode. ebXML vil bidra til god og effektiv utnyttelse av katalogtjenester, og forenkler mange-til-mange kommunikasjon
  • Bedre sikkerhet og tillit:

    • Bruk PKI vil gi bedret informasjonssikkerhet ved utveksling av elektroniske meldinger.
    • Meldingen signeres med et elektronisk sertifikat tilhørende enten helsepersonell eller en helseinstitusjon.
    • Integritet: Rammeverket og PKI fører til at meldingen kommer frem til mottakeren i samme form som den sendes.
  • Beskyttelse mot innsyn:

    • Kan overføre meldinger kryptert uten på forhånd å avtale hvilke nøkler man skal bruke. Krypteringsnøklene vil være tilgjengelig i en åpen katalog. (i dag benytter nesten hele Helse-Norge samme krypteringsnøkkel som ”alle” kjenner)
  • Trygghet for at meldingen kommer frem til mottaker:

    • ebXML er tilrettelagt for bruk av gode kvitteringsmekanismer for å sikre at meldingen kommer frem
    • ebXML støtter funksjoner for å automatisk sende meldinger på nytt med mindre man ha fått kvittering for at meldingen er mottat, evt. varsle dersom meldingen ikke kommer frem til mottaker.


Nasjonal innføring av ebXML

  • RTV krever ebXML og PKI

  • Medisinsk fødselsregister krever ebXML og PKI

  • Primærlegesystemene har implementert ebXML

  • Sykehusene må ta i bruk ebXML ved elektronisk kommunikasjon med MFR i 2006

  • Helse Midt-Norge piloterer ebXML sammen med mottak av henvisning

  • utfordring å løfte eksisterende kommunikasjonsløsninger over på ny plattform i et samordnet løp

  • Hvordan kan KITH bidra til å sikre at ebXML og PKI blir tatt i bruk som sikker kommunikasjonsplattform?



Applikasjonskvittering

  • Applikasjonskvittering

    • Er alltid tilbakemelding på en spesifikk melding
    • sendes automatisk fra mottagerapplikasjonen
    • Kan benyttes som en enkel kvittering (OK / avvist), eller med detaljerte tilbakemeldinger


Applikasjonskvittering

  • Felles kvitteringsmelding som kan benyttes av alle meldinger

  • Applikasjonskvittering bekrefter at mottagerapplikasjonen kan tolke mottatt melding

    • Den sier ingen ting om logikken i innholdet såfremt dette ikke er implementert
  • For å kunne nyttiggjøre seg applikasjonskvitteringen, må man ha etablert rutiner som sikrer god behandling og oppfølging på riktig nivå ved feil/avvik

  • Viktig at alle kan motta applikasjonskvittering for å ikke bremse innføringen



ebXML, Apprec og fagmelding

  • ebXML, applikasjonskvittering og fagmelding må kunne knyttes sammen på en entydig måte

    • Krever unike ID’er
    • Entydig hvilke ID’er som skal benyttes
  • ebXML bestemmer forretningsprosessen (Service i ebXML).

  • Applikasjonskvittering må knyttes sammen med riktig forretningsprosess og riktig fagmelding

  • Entydige regler for alle forretningsprosesser må utarbeides



Mulige resultatmål (2006)

  • Alle helseforetakene skal ha tatt i bruk virksomhetssertifikater for meldingskommunikasjon innen 1.8.2006

  • Alle aktører skal kunne sende og motta applikasjonskvittering innen 1.8.2006

  • Alle foretak må ha sett på hvilke tiltak/rutiner som må være på plass før de mener at parallell papirsending kan bortfalle på en kontrollerbar måte.



Meldingsveileder

  • Spørsmål til meldingsveileder i eResept:

  • Hva bør beskrives mer?

  • Hva bør fjernes?

  • Hva mangler?



Referansedokument - meldingsimplementering

  • Samling av praktiske referansedokumentersom skal være en hjelp ved implementering

  • overordnet forretningsprosess

    • ebXML, applikasjonskvittering, fagmelding og tilknyttede meldinger Beskrive hva de ulike delene løser, hvordan de brukes og sammenhenger
  • retningslinjer for fellesinformasjon

    • identifikasjon av meldingstype, versjon, programvare/versjon osv
  • generelle regler for bruk av XML

    • tegnsett, bruk av datatyper osv.
    • definisjon av felles kodeverk og presiseringer rundt bruken av kodeverk
  • retningslinjer for håndtering av vedlegg

  • Retningslinjer for adressering og identifisering av parter

    • avsender, mottaker/kopimottakere, pasient, helsepersonell etc.
  • retningslinjer for signering av meldinger (XMLDSIG)

  • retningslinjer for krav om test og godkjenning



Revisjon i hodemeldingen

  • Hodemeldingen skal benyttes i eResept

  • Hodemelding er utvidet med mulighet for digital signering med XMLdsig

  • Endring i kardinalitet på ID på personnivå



Formatert tekst i epikrisemeldingen

  • Skal vi lage en v1.1 som tillater formatert tekst i noen utvalgte XML-element?

  • Forslag til hvilke felt som skal utvides med bruk av satatypen ”anyType”

  • Skal vi også utvide refDoc?



Forslag til utvidelser i epikrisemeldingen

  • Følgende informasjonselement foreslås endret fra datatypen ST til datatypen anyType:

  • Beskrivelsesfeltet i Annen klinisk opplysning

    • /Message/ServRprt/Event/InfItem/Observation/Description
  • Beskrivelsesfeltet for den aktuelle hendelsen i Kommentar til hendelsen

    • /Message/ServRprt/Event/Event/Comment/TextResultValue
  • Beskrivelsesfeltet i Begrunnelse for henvisningen

    • /Message/ServRprt/ServReq/ReasonAsText/TextResultValue
  • Tekstlig beskrivelse av undersøkelsesresultatet i Tekstlig resultat

    • /Message/ServRprt/Event/InfItem/ResultItem/TextResult/Result/TextResultValue


Avklaringer

  • Skal vi lage en versjon 1.1 som endrer to XML-element fra datatypen ST til datatypen anyType?

  • Meldingen vil være bakoverkompatibel, men mottager må kunne håndtere XHTML

  • Avsenderapplikasjonen behøver ikke å gjøre andre endringer enn å legge inn nytt namespace hvis det ikke er ønske om å benytte muligheten for å sende formatert tekst.



Påskenøtt (fra Acos)

  • Det blir laga ei e-melding som skal til fire mottakarar. (mottakar + 3 kopimottakarar)

  • To av mottakarane er i same kommune/same datasystem. Den tredje er i same kommune, eit anna datasystem.

  • Det skal brukast hodemelding.

  • Melding skal sendast via rammeverket til mottakar, applikasjonskvittering skal returnerast.



Yüklə 445 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə