Mavzu: Korporativ boshqaruv va uning huquqiy asoslari Reja


Korporativ boshqaruvning me‘yor va qoidalari



Yüklə 476,06 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/7
tarix23.09.2023
ölçüsü476,06 Kb.
#123194
1   2   3   4   5   6   7
Korporativ boshqaruvning me‘yor va qoidalari
– davlat tomonidan ishlab 
chiqarilib, aksiyadorlik jamiyatlar faoliyatini tartibga soladi.
Ularga aksiyadorlik jamiyatlari tugrisida qonunlar, qimmatli qog’ozlar 
haqidagi qonunchilik, aksiyadorlar huquqlarini va investitsiyalarni ximoya qilish 
qonunlari, bankrotlik, soliq qonunchiligi va boshqalar kiradi. 
Mamlakatimizda korporativ boshqaruvning me‟yoriy-huquqiy asoslari 
quyidagilardan iborat 
1. O’zbekiston Respublikasi Qonunlari


2. O’zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari va qarorlari
3. O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarorlari
4. Idoraviy me‘yoriy-huquqiy hujjatlar (vazirliklar, davlat qo’mitalarining 
buyruqlari, qarorlari) 
5. O’zbekiston Respublikasining Fuqarolik kodeksi (1996)
6. ―Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlar huquqlarini himoya qilish 
to’g’risidaǁgi Qonun (yangi tahrir, 06.05.2014)
7. ―Qimmatli qog’ozlar bozori to’g’risidaǁgi Qonun (yangi tahrir, 2015 y.)
8. ―Raqobat to’g’risidaǁgi Qonun (2012 y.) 
9. ―Auditorlik faoliyati to’g’risidaǁgi Qonun (yangi tahrir, 2000 y.)
10. ―Buxgalteriya hisobi to’g’risidaǁgi Qonun (yangi tahrir, 2016 y.)
11. ―Bankrotlik to’g’risidaǁgi Qonun (yangi tahrir, 2003 y.)
12. ―Mas‘uliyati cheklangan va qo’shimcha ma‘suliyatli jamiyatlar 
to’g’risidaǁgi Qonun (2001 y.)
13. ―Xo’jalik shirkatlari to’g’risidaǁgi Qonun (2001 y.)
14. ―Korporativ boshqaruv kodeksiǁ (2015 y.) 
Bundan tashqari, mazkur huquqiy hujjat aksiyadorlik jamiyatlarini boshqarish 
tizimidagi tamoyillar va yondashuvlar tubdan o‗zgarishiga, ishlab chiqarish, tashqi 
iqtisodiy hamda investitsiya sohalariga korporativ boshqaruvning zamonaviy 
usullarini joriy etishga, xalqaro standartlarning implementatsiya qilinishiga imkon 
beradi. 

Yüklə 476,06 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə