Mavzu: auditorlik kasbiga malakaviy va axloqiy talablar

Professional buxgalterlar uchun axloq kodekslari mavzusini tahlil qilish juda dolzarb va ilmiy va amaliy qiziqish uyg’otadi.

• Professional buxgalterlar uchun axloq kodekslari mavzusini tahlil qilish juda dolzarb va ilmiy va amaliy qiziqish uyg’otadi.
• Kodeksning maqsadi-Professional buxgalterlar va auditorlarni o’z ishiga va xulq-atvoriga rahbarlik qilishi lozim bo’lgan umumiy prinsiplarni belgilashdan iborat.
• Professional buxgalterlar o’z ishlarini yuqori darajada bajarsalar va Professional xulq-atvor kodeksining axloqiy me’yorlariga muvofiq ish tutsalar, ular bilan muomala qilganlarning barchasiga ishonadilar.
• Kod kompaniyaning faoliyatining turli bosqichlarida va turli vaziyatlarda Professional buxgalterlar uchun xulq-atvor qoidalarini shakllantiradi, shuningdek, Professional buxgalterlar, mijozlar va ish beruvchilarning qarashlari va fikrlari bir-biriga to’g’ri kelmaydigan axloqiy nizolar va vaziyatlarni hal qilish tartibini belgilaydi.
• Buxgalterlik kasbining jamiyatdagi yuksak nufuzini saqlab qolish uchun qonun va axloq kodeksi tamoyillariga qat’iy rioya qilish zarur.

• Axloq kodeksi loyihasi 18 ta moddadan iborat bo’lib, auditorlar oldiga qo’yiladigan axloqiy talablar mazmuni haqida ushbu moddalar orqali tasavvurga ega bo’lish mumkin

1-modda. Vijdonlilik va obyektivlik.

• 1-modda. Vijdonlilik va obyektivlik.
• 2-modda. Axloqiy nizolarni hal etish.
• 3-modda. Professional kompetentlilik.
• 4-modda. Maxfiylik.
• 5-modda. Soliq amaliyoti.
• 6-modda. Xalqaro faoliyat.
• 7-modda. Omma uchun axborotni taqdim etish.
• 8-modda. Mustaqillik.
• 9-modda. Kasbiy layoqatlilik va auditor bo’lmagan shaxslardan foydalanishga bog’liq majburiyatlar.

10-modda. Shartnoma bo’yicha va komission to’lovlar.

• 10-modda. Shartnoma bo’yicha va komission to’lovlar.
• 11-modda. Auditor amaliyotiga muvofiq kelmaydigan faoliyat.
• 12-modda. Boshqa auditorlar bilan munosabatlar. Yangi xodimlarni qabul qilish.
• 13-modda. Reklama va xizmatlarni taklif qilish.
• 14-modda. Manfaatlar nizosi.
• 15-modda. Hamkasblarni qo’llab-quvvatlash.
• 16-modda. Professional kompetentlilik.
• 17-modda. Axborotlarni taqdim etish.
• 18-modda. Intizomiy choralar.

O’zbekiston Respublikasi Auditorlik Faoliyati standartlariga rioya qilishda;

• O’zbekiston Respublikasi Auditorlik Faoliyati standartlariga rioya qilishda;
• Sudlashuv jarayonlarida auditorlarning professional manfaatlarini himoya qilishda;
• Tashkilot, ishtirokchi yoki professional organ tomonidan o’tkazilgan sharhlar sifatining muvofiqligini tekshirishda;
• Tashkilot, ishtirokchi yoki tartibga soluvchi organ tomonidan o’tkazilgan so’rov yoki tergov jarayonida savollarga javob berishda.