Bu vaqtning o‘zida
menejmentning tarkibiy kismi
bulib ham Hisoblanadi. Shu
bois
rejalashtirish korxona
maksadlari, uning faoliyati
natijasini va oldinga qo‘yilgan
maqsadlarga etishishi uchun
zaruriy resurslarini oldindan
ko‘ra bilishni o‘zida namoyon
etadi.
Ma’lumki, amal qilish vaqtiga
bog‘liq ravishda rejalashtirish
ueoq muddatli, o‘rtacha
muddatli va qisqa muddatliga,
ko‘zlangan maqsadi xarakteri
bo‘yicha esa strategik taktik va
operatsiv rejalashtirishga
bo‘linadi.
Taktik yoki urta muddatli rejalashtirish yordamida (3-5 yilgacha)
korxona strategik maqsadlari va vazifalarini tavsiflashtirish
amalga oshiriladi. Bunday rejalashtirish doirasida
korxonaning
ko‘zda tutilgan ueoq muddatli maxsadlarni hisobga asta-sekin
va izchil tadbiq etishga kiritilgan muayyan dasturlarning ishlab
chiqilishiga ta’minlanadi.
Ularda rivojlanish maksadlarining resurslari (zaxiralar)
bilan
bog‘liqligi ko‘zda tutiladi va turli xil ko‘rsatkichlarni o‘rtasidagi
mutanosibliklar aniqlanadi.
Biznes reja ko‘zda tutilgan biznesni
soslash
va muayyan vaqt mobaynidagi
natijalarni baholash uchun
mo‘ljallanadi. Shu munosabat bilan u
muvaffaqiyatga erishish darajasi
mezoni sifatida qarab chiqilishi
mumkin. Biznes reja xarakatlar yo‘lini
yoritishga va biznes boshqarishga
imkon beruvchi xarakat hisoblanadi.
Shu bois uni ichki xo‘jalik
rejalashtirilishini o‘zviy qismi deb
ham, jro va nazorat uchun qo‘llanma
deb ham tasavvur etish mumkin.
biznesni rejalashtirish-bu maxorat va
san’atni talab kiluvchi jiddiy
jarayondir.
Biznes rejalashtirishni jarayon sifatida
amaliy ruyobga chiqarish uchun biz
quyidagi asosiy tamoyillarga rioya
qilishni anglaymiz: