Kompaniya Sayohat texnologiyasi amaliyoti


Madaniy o'zgarishlarga yordam bering



Yüklə 1,42 Mb.
səhifə68/68
tarix05.10.2023
ölçüsü1,42 Mb.
#125443
1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   68
UMUMIY MARUZA

Madaniy o'zgarishlarga yordam bering : butun tashkilotni raqamli transformatsiya rejasiga jalb qiling va korxona bo'ylab madaniy o'zgarishlarni boshlang. To'g'ri fikrlashni shakllantirish uchun barcha bo'limlarda ochiq muloqotni rag'batlantirish.

  • Loyihalaringizni tanlab tanlang : Tanlangan raqamlashtirish sayohatni yanada samarali qiladi. Sizning kompaniyangiz uchun eng yaxshisi asosida raqamli transformatsiya loyihalarini tanlang. Loyihalaringiz va biznes maqsadlaringizga mos keladigan yangi texnologiyalarni qabul qiling.

  • Hamkorlik va fikr-mulohazalarni rag'batlantirish : raqamlashtirishdan oldin va davomida jarayonlarni yaxshilash uchun hamkorlik va fikr-mulohazalardan foydalaning. Turli loyihalar ustida ishlash uchun umumiy ko'nikma va qiziqishlarga ega bo'lgan ichki guruhlarni yarating.

  • Yo'l xaritangizga e'tibor qarating : O'zingiz yaxshilamoqchi bo'lgan jarayonlardan boshlang va ish uchun to'g'ri texnologiyani oling. Sizning kompaniyangiz uchun to'g'ri texnologiyani topish biroz vaqt talab qilishi mumkin, ammo oldindan tayyorgarlik ko'rish uzoq yo'lni oladi.

  • Jamoangizni o'rgating : tizimlar va vositalar haqida etarli ma'lumotga ega bo'lmaslik xodimlaringizga yangi vositalar va texnologiyalarning barcha imkoniyatlaridan foydalanishga to'sqinlik qiladi. Treningsiz yangi tizimlar samarasiz bo'lib qolishi yoki kundalik operatsiyalarni sekinlashtirishi mumkin.



    Kissflow sizning raqamli sayohatingizni kengaytirishga qanday yordam beradi
    Ba'zi kompaniyalar raqamli transformatsiya tashabbuslarini amalga oshirishda qiynalishi mumkin, ammo sizniki bunga majbur emas. Raqamli transformatsiya bo'yicha shaxsiy tashabbuslaringizni boshlash uchun hozirgidek vaqt yo'q.
    Kissflow-ning raqamli transformatsiyasi bilan HYPERLINK "https://kissflow.com/digital-transformation/" siz tashkilotingiz bo'ylab samaradorlik va samaradorlikni oshirishingiz mumkin. Keng qamrovli past kodli, kodsiz ish platformasi sifatida Kissflow IT va biznes jamoalaringiz o'rtasidagi bo'shliqni muvaffaqiyatli bartaraf etish bilan birga raqamli transformatsiya bo'yicha harakatlaringizga yordam berishi mumkin.
    Bizning platformamiz yuqori darajada sozlanishi va aniq maqsadlar va foydalanish mumkin bo'lgan ko'rsatkichlar atrofida raqamli transformatsiya loyihalaringizni amalga oshirish imkonini beradi.
    Raqamli transformatsiya haqida ko'proq o'qing
    1. Qanday qilibRaqamliTransformatsiyaRahbarlarYetkazib beradiO'sishvaChaqqonlikichidakorxonalar
    2. 2023-yilda kuzatilishi kerak bo‘lgan raqamli transformatsiyaning 9 ta asosiy tendentsiyasi
    3. Raqamli transformatsiya strategiyasining asosiy elementlari
    4. Texnologiya raqamli transformatsiyani qanday qamrab oladi?





    Mualliflik huquqi © 2023 Kissflow Inc. Barcha huquqlar himoyalangan
    Uy

    • Umumiy koʻrinish

    • Narxlash

    • Guvohlar

    • Xaridorlar

    Raqamli Transformatsiya

    • RaqamliTransformatsiyaPlatforma

    • RaqamliTransformatsiya

    • RaqamliTransformatsiyaUstunlar

    • RaqamliTransformatsiyaAsboblar

    • KorxonaRaqamliTransformatsiya

    • RaqamliTransformatsiyaXizmatlar va yechimlar

    • RaqamliTransformatsiyaMisollar

    Foydalanish Ishlar

    • RaqamliTransformatsiya

    • IlovaRivojlanish

    • Kod yo'q

    • Past kodli

    • LoyihaBoshqaruv

    • FuqaroRivojlanish

    • Ish jarayoniBoshqaruv

    Oʻrganing va kengaytiring

    • RaqamliTransformatsiyaFoyda

    • RaqamliTransformatsiya ROI

    • RaqamliTransformatsiyaQiyinchiliklar

    • RaqamliTransformatsiyaEng yaxshiAmaliyotlar

    • RaqamliTransformatsiyaYetuklikModel

    • RaqamliTransformatsiyavaAvtomatlashtirish

    • RaqamliTransformatsiyaBosqichlar

    Ushbu veb-sayt eng yaxshi tajribaga ega bo'lishingiz uchun cookie-fayllardan foydalanadi. Tekshirish bizning Maxfiylik Siyosat
    Yüklə 1,42 Mb.

    Dostları ilə paylaş:
  • 1   ...   60   61   62   63   64   65   66   67   68




    Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
    rəhbərliyinə müraciət

        Ana səhifə