Jizzax davlat pedagogika instituti aqchayev farruh shavkatovich tarix fanini o


Darsni  interfaol  metodlarda  tashkil  etishning  qanday  afzalliklari



Yüklə 2,16 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə12/67
tarix24.01.2022
ölçüsü2,16 Mb.
#83098
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   67
tarix fanini oqitishda innovatsion texnologiyalar

 

Darsni  interfaol  metodlarda  tashkil  etishning  qanday  afzalliklari 

mavjud:

 



 

O`qitish mazmuni yaxshi o`zlashtirishga olib keladi; 

 

O`z  vaqtida  o



`quvchi-o`qituvchi-o`quvchilar  

orasida  ta’limiy  aloqalar 

o`rnatiladi; 

 



O`qitsh usullari ta’lim jarayonida turli xil ko`rinishlarda kechadi. (yakka, juft, 

guruh,, katta guruhlar). 

 

O`quv    jarayoni    o`quv    ehtiyojini    qondirish    bilan    yuqori 



motivatsiyaga ega bo`ladi. 

•    O`zaro axborot berish, olish, qayta ishlash orqali o`quv materiali yaxshi esda 

qoladi. 

•   O`quvchida   o`zaro   muloqotga   kirishish,   fikr   bildirish,   fikr almashinish 

ko`nikmalari shakllanadi. 

•  O`quv  jarayonida  -  o`quvchining  o`z-o`ziga  baho  berishi,  tanqidiy  qarashi 

rivojlanadi. 

•    O`quvchi uchun dars  qiziqarli  o`qitilayotgan predmet mazmuniga aylanadi, 

o`qish jarayoniga ijodiy yondashuv, ijobiy fikr namoyon bo`ladi. 

•   Har  bir  o`quvchini  o`zi  mustaqil  fikr  yurita  olishga,  izlanishga,  mushohada 

qilishga olib keladi. 

•    Interfaol   usulda   o`tilgan   darslarda   o`quvchi   faqat   ta’lim mazmunini 

o`zlashtiribgina  qolmay,  balki  o`zining  tanqidiy  va  mantiqiy  fikrlashini  ham 

rivojlantiradi.Albatta,  interfaol  darslarni  tashkil  etishning  ham  o`ziga  yarasha 

kamchiliklari mavjud. 

1.  O`quv-biluv jarayoni ko`plab vaqt sarflashni talab qiladi. 

2.  Interfaol  mashg`ulotlarda  barcha  o`quvchilarni  kerakligicha  nazorat  etib 

borishning imkoniyati bo`lavermaydi. 

3.  Juda  murakkab  materiallar  o`rganilayotganda  o`quvchilar  muammoni 

to`laqonli,  aniq  yecha  olmaydilar,  bunday  sharoitlarda  o`qituvchining  roli  past 

bo`lishi hollari kuzatiladi. 

4.  Guruhlarda  o`quv  jarayoni  kechayotganda  kuchsiz  o`quvchilarning  ishtiroki 

tufayli kuchli o`quvchilar ham past ball yoki baho olish hollari kuzatiladi. 



 

17 


Xulosa  shuki,  bunday  sharoitda  o`qituvchi  yuksak  rivojlangan  fikrlash 

qobiliyatiga,  muammolar  bo`yicha  mushohada  yuritishga,  muammolarni  o`z 

vaqtida yecha oladigan qobiliyatga ega bo`lishi kerak. 

Interfaol usullarda darsni tashkil etishda o`quvchi shaxsini rivojlantirishni o`ziga-

o`zi zamin yaratishdan boshlash kerak. 

Ya’ni o`quvchi: 

-    O`zi mustaqil mutolaa qilish, o`qish asosida bilim olishga; 

-    O`zini-o`zi anglab yetishga, anglab tarbiya topishga; 

-    O`z kuchi va imkoniyatlariga ishonch bilan qarashga; 

-    O`quv mehnatiga mas’uliyat hissi bilan qarashga; 

-   O`z   faoliyatini   mustaqil  tashkil   eta  olish,  har   bir   minutni g`animat 

bilishga; 

-    O`quv mehnatiga o`zida xohish-istak uyg`ota olishga; 

-    Har qanday vaziyatda faollik ko`rsata olishga; 

  Ayniqsa, hozirgi tezkor axborot manbalaridan unumli foydalana

 

olishni asosiy 

va bosh maqsad qilib olishga o`rganmog`i zarur. 

 

Shuning  uchun  ham  hozirgi  kunda  o`quvchining  o`z-o`zini  rivojlantirish 



texnologiyasini  yaratish  pedagogika,  didaktika  fani  oldida  o`z  yechimini 

kutayotgan dolzarb muammolardandir. 

           Keyingi  vaqtlarda  o`qituvchilar  orasida  shaxsga  qaratilgan  ta’lim  nima, 

interfaol usulda o`qitsh nima uchun zarur?  Bu usul qachondan o`quv jarayoniga 

kirib kelgan? Uning qanday turlari mavjud? Tarkibiy tuzilishi qanday? Uni o`quv 

jarayoniga  qanday  olib  kirish  kerak,  uni  avvalgi  usullardan  farqi  nimada  kabi 

savollarga duch kelamiz. 

Buning  uchun  shu  kunlarda  maktablarimizda  olib  borilayotgan  an’anaviy 

darslarni  yana  bir  marotaba  eslab  o`tish  joizdir.  An’anaviy  o`qitish  XVII  asrda 

Chex pedagogi 




Yüklə 2,16 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   67




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə