Iroda — odamning oʻz faoliyati va psixik jarayonlarini oʻzi boshqarishda namoyon boʻladigan qobiliyati. Inson Iroda

Irodaviy jarayonlarning uchta asosiy vazifasi.

1. Boshlanish yoki rag'batlantirish funktsiyasi (motivatsion omillar bilan bevosita bog'liq) u yoki bu harakatni, xatti-harakatni, faoliyatni boshlashga majburlash, ob'ektiv va sub'ektiv to'siqlarni bartaraf etishdir.

2. Barqarorlashtiruvchi funktsiya turli xil tashqi va ichki aralashuvlar sodir bo'lganda, faoliyatni kerakli darajada ushlab turish uchun ixtiyoriy harakatlar bilan bog'liq.

3. Inhibe qiluvchi yoki inhibe qiluvchi funktsiya boshqa, ko'pincha kuchli motivlar va istaklarni, u yoki bu vaqtda faoliyatning (va xatti-harakatlarning) asosiy maqsadlariga mos kelmaydigan boshqa xatti-harakatlarni inhibe qilishdan iborat. Inson motivlarning uyg'onishini va uning to'g'ri haqidagi g'oyasiga zid bo'lgan xatti-harakatlarni amalga oshirishni sekinlashtirishga qodir, "yo'q!" motivlar, ularni amalga oshirish yuqori darajadagi qadriyatlarni xavf ostiga qo'yishi mumkin. Inhibisyonsiz xatti-harakatni tartibga solish mumkin emas edi.

Iroda - maqsadli harakatlar va xatti-harakatlarni amalga oshirishda ichki va tashqi qiyinchiliklarni engib o'tish qobiliyatida ifodalangan shaxs tomonidan o'z xatti-harakati va faoliyatini ongli ravishda tartibga solish jarayoni.

Psixologiyada iroda muammosi ikkita variantda mavjud: birinchisi an'anaviy o'z taqdirini belgilash muammosi, ikkinchisi - o'zini o'zi boshqarish muammosi. O'z taqdirini o'zi belgilash variantida ixtiyoriy tartibga solish, olimlarning fikriga ko'ra, uning motivatsiyasini ta'minlaydigan harakat ma'nosini o'zgartirish yoki aksincha, uni inhibe qilish orqali sodir bo'ladi. Harakatning ma'nosini o'zgartirish ixtiyoriy harakatning zaruriy psixologik mexanizmidir. Shunday qilib, L.M. Vekerning fikriga ko'ra, xatti-harakatlar va faoliyatni tartibga solish uch darajada bo'lishi mumkin: hissiy-idrok, ixtiyoriy va ixtiyoriy:

1) hissiy-idrok darajasida harakatlar va harakatlarni tartibga soluvchi tasvirlar sub'ektning xulq-atvorini, uning xohishidan qat'i nazar (ixtiyoriy) boshqaradi;

2) o'zboshimchalik darajasida harakatlar ongli ravishda tartibga solinadi va niyatlarni, rejalashtirishni, nazorat qilishni o'z ichiga oladi. Bu erda harakatlar sub'ektning o'zi tomonidan ma'lum bir sabab uchun amalga oshiriladi va ixtiyoriy tartibga solishga muhtoj emas, chunki shaxsning tarkibiy qismlari o'z ichiga olmaydi;

3) irodaviy tartibga solish inson to'siqlarga, tashqi qiyinchiliklarga (vaqt, makon, narsalarning jismoniy xususiyatlari) yoki ichki (munosabat, charchoq, azob-uqubatlar) duch kelganda sodir bo'ladi. Bu darajada shaxs faoliyat sub'ektiga aylanadi. Bunday holda, shaxs qo'shimcha motivlar (harakat ma'nolari) yaratishga majbur bo'ladi va harakat asl motiv uchun emas, balki shaxs yoki boshqa odamlarning shaxsiy qadriyatlari uchun amalga oshiriladi. Shunday qilib, ixtiyoriy tartibga solish - bu shaxsan muhim, ko'pincha axloqiy bo'lgan to'g'ridan-to'g'ri motivlar bilan bog'liqlik. Inson qanchalik axloqiy bo'lsa, unga ixtiyoriy harakatlarni amalga oshirish osonroq bo'ladi.

Ixtiyoriy tartibga solish - tartibga solishning eng yuqori darajasi bo'lib, u o'zboshimchalik bilan tartibga solishning bir turi, uning namoyon bo'lishining maxsus shaklidir. Bu nuqtai nazarni V.A. Ivannikov, L.M. Vekker va boshqalar.
Ixtiyoriy tartibga solish o'zboshimchalik bilan tartibga solishning eng yuqori darajasi sifatida shaxsning faoliyati va xatti-harakatlarini yaxshilashga qaratilgan bo'lib, pirovard natijada uning shaxsiyatini o'zgartirishga qaratilgan, ya'ni ixtiyoriy tartibga solish, bir tomondan, muayyan faoliyat natijalarini o'zgartirishga qaratilgan. boshqa tomondan, o'z-o'zini o'zgartirishda. Irodaviy tartibga solish jarayonining funksional tuzilishi uchta komponentdan iborat: 1) motivatsion va rag'batlantiruvchi bog'lanish (maqsad, motivlar); 2) bajaruvchi bo‘g‘in (harakat va xulq-atvor usullari, ham tashqi, birov tomonidan taklif qilingan, ham ichki, o‘zi tomonidan ishlab chiqilgan; 3) baholovchi-samarali bog‘lanish (harakat natijalari va sub’ektning o‘zini o‘zi o‘zgartirish natijalari).

Ixtiyoriy tartibga solish - o'zboshimchalik bilan tartibga solishning eng yuqori darajasi. U mavzudan kelib chiqadigan niyat, maqsadga muvofiqlik, xabardorlik, qaror qabul qilish bilan tavsiflanadi. Ixtiyoriy tartibga solish sub'ektiv va ob'ektiv qiyinchiliklarni, faoliyatning motivatsion va rag'batlantiruvchi sohasidagi o'zgarishlarni bartaraf etish sharoitida amalga oshiriladi va sub'ektning xatti-harakati, faolligi va shaxsiyatini yaxshilashga qaratilgan.

Harakatlar o'zboshimchalik - maqsad bilan amalga oshiriladigan, erkin tanlangan, ongli va motivli harakatlardir.

Ixtiyorsiz harakatlar - maqsad qo'ymasdan, ongsiz ravishda, idrok ta'sirida bajariladigan harakatlar.

Impulsiv harakatlar - qo'zg'atuvchi tomonidan "boshlangan" harakat, bir zumda, o'ylamasdan amalga oshiriladi, u qisqa muddatli va ko'pincha rag'batlantirilmaydi.

Irodaviy harakatlar - quyidagi belgilar bilan tavsiflangan harakatlar: a) maqsadli xarakterga ega bo'lgan; b) maqsad amalga oshadi (ikkinchi signal tizimida aks ettiriladi, ya'ni aniq so'zlar bilan ko'rsatiladi); v) maqsad sari yo'lda tashqi (ichki) qiyinchiliklarni yengib o'tadi.

Vasiyat to'rtta funktsiyani bajaradi.

1. Qiyinchiliklarni yengib, maqsadga erishish uchun rag'batlantirish va yo'l-yo'riq ko'rsatish. Irodaviy faoliyat haddan tashqari vaziyat, ya'ni dastlabki maqsadlardan, vaziyat talablaridan tashqariga chiqish bilan tavsiflanadi.

2. Irodaning tormozlovchi vazifasi shaxsning dunyoqarashi, ideali va e’tiqodiga mos kelmaydigan istalmagan faoliyat, motiv va harakatlarni jilovlashda namoyon bo’ladi.

3. Tartibga solish funktsiyasi harakatlarni, psixik jarayonlarni va xatti-harakatlarni o'zboshimchalik bilan, ongli ravishda tartibga solishda, to'siqlarni engib o'tishda ifodalanadi.

4. Rivojlantiruvchi funktsiya shundan iboratki, irodaviy tartibga solish sub'ekt tomonidan uning xulq-atvorini, faoliyatini yaxshilashga, o'z shaxsiyatini o'zgartirishga qaratilgan.

Shunday qilib, ixtiyoriy jarayonlar uchta asosiy funktsiyani bajaradi:

§ paydo bo'lgan to'siqlarni bartaraf etish uchun u yoki bu harakatning boshlanishini ta'minlash yoki rag'batlantirish;

§ tashqi va ichki aralashuv holatlarida faoliyatni kerakli darajada ushlab turish uchun ixtiyoriy harakatlar bilan bog'liq bo'lgan barqarorlashtirish;
§ faoliyatning asosiy maqsadlariga mos kelmaydigan boshqa, ko'pincha kuchli istaklarni cheklashdan iborat bo'lgan inhibitorlik.
iroda harakati
Iroda muammosida eng muhim o'rinni "irodaviy harakat" tushunchasi egallaydi. Har bir ixtiyoriy harakat ma'lum mazmunga ega bo'lib, uning eng muhim tarkibiy qismlari qaror qabul qilish va uni bajarishdir. Ixtiyoriy harakatning ushbu elementlari ko'pincha stress holatiga o'xshash sezilarli ruhiy stressni keltirib chiqaradi.
Irodaviy harakat tarkibida quyidagi asosiy komponentlar ajratiladi:

§ ma'lum bir ehtiyoj tufayli yuzaga kelgan ixtiyoriy harakatni amalga oshirish uchun motivatsiya. Bundan tashqari, bu ehtiyojni anglash darajasi har xil bo'lishi mumkin: noaniq amalga oshirilgan jalb qilishdan aniq amalga oshirilgan maqsadga qadar;

§ bir yoki bir nechta sabablarning mavjudligi va ularni amalga oshirish tartibini belgilash: