For development and prosperity annual program report



Yüklə 0,78 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə15/40
tarix19.11.2017
ölçüsü0,78 Mb.
#11216
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   40

The  main  objective  of  the  study  tour  was  to  provide  knowledge  and  skills  in  the  sphere  of  CSO 
financial  sustainability,  which  will  allow  organizations  to  mobilize  and  efficiently  utilize  internal 
and external resources for achieving their goals and executing their mission. 
"Financial 
sustainability 
of 
non-profit 
organizations"  training  has  become  a 
significant  component  of  the  study  tour.  It 
was  provided  by  Abay  Myrkhin  –  a  well-
known  business  trainer,  consultant,  and  a 
founder  of  the 
Small  and  Medium 
Enterprises 
Development 
Agency 
"SMEDA"

It  was  a  hands-on  training  aimed  at  training  study  tour  participants  on 
cost  efficiency
  techniques 
and development of internal funding sources. Abay Myrkhin also provided individual consultations 
to participants.
 
A number of visits to financially sustainable CSOs of Aktobe city were organized as well.
 
According  to  the  post  survey  100%  of  the  participants  rated  the  effectiveness  of  the  study  tour  as 
"excellent". 
All visits to Aktobe CSOs demonstrated that CSOs can provide services for a fee. This contributed 
much to participants' understanding that according to legislation of Kazakhstan CSO can engage in 
commercial  activities  but  all  profits  should  be  used  for  the  execution  of  organization's  mission. 
During the study tour most of participating CSOs shared their ideas on opening social enterprises. 
"During  the  study  tour  we  could  get  acquainted 
with  many  good  practices  of  Aktobe  CSOs  that 
provide  fee-based  services.  It  was  the  turning 
point  for  me  when  I  got  a  clear  understanding 
that  legislation  of  Kazakhstan  does  not  limit  the 
right  of  non-governmental  organizations  to 
undertake  commercial  activities.  It  is  very 
important  that  all  profits  gained  will  be  used  for 
organization's  activity,  which  means  that  we  can 
always  follow  our  mission  providing  steady 
support  to  our  target  groups".  Lyudmila 
Denisova,  Chairperson  of  PA  "Ulken  Zhurek", 
Balkhash town, Karaganda oblast. 
 
 
Attachment 21 – Agenda of Study Tour to SMEDA  
Attachment 22 – List of Study Tour Participants 


6. Institutional and Organizational Development Assessment of Level 1 & 2 CSOs 
In August-September 2016 Level-1 CSOs have undergone ID assessment whilst Level-2 CSOs OD assessment. On average the level of ID of Level-1 CSOs 
has been improved by 0,39 points, and level of OD of Level-1 CSOs – by 0,87 points. 
The table below demonstrates the dynamics of ID and OD development. 
Level 1 CSOs ID Assessment 
 
 
GPA – 0,69  
 
 
GPA – 1,08 
 
 
 
 
 
Evaluation 1 
Kulan 
Nury 
Saryagash 
rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Shapagat 
Sarysu rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Asyl 
bolashak 
Domalak 
ana 
Zhalynda 
Zhastar 
Arys city 
Council 
of 
Women 
Tabigat 
Tau 
Kluby 
Returnee 
and 
Labor 
Migrant 
Meirimdi 
zhurek 
Zaman 
Zhargysy 
Yertagy 
Positive 
development 
Bolashak Baldauren 
Omir 
Ulagat 
Nura rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Union of 
Veterans of 
Skiing 
Sports 
Strategic planning 
0,5 
0,2 
0,3 
0,2 
0,2 
0,3 
0,7 
0,5 
0,3 
0,2 
0,7 
0,2 
0,5 

0,7 
0,7 
0,5 
0,7 
0,7 
0,7 
Program activity 
0,5 
0,7 
0,5 
0,3 
0,2 

0,7 
0,5 
0,3 
0,3 
1,1 

0,2 


1,1 
0,8 
0,7 
0,8 
0,3 
Accountancy  



0,7 


0,7 
1,3 
0,7 
0,7 
1,7 
0,7 

1,3 
1,3 


0,3 


Sources of funding 




0,5 





1,5 









Human and material 
resources 
0,3 
0,6 
0,6 
0,7 
0,3 
0,6 
0,6 
0,6 
0,4 
0,3 
0,7 
0,6 
0,7 
1,3 
0,7 
0,6 
0,8 
0,7 
0,5 
0,8 
External 
Communication 
0,4 
0,4 
0,6 
0,3 
0,1 
0,3 
0,1 
0,6 
0,1 
0,3 

0,4 
0,7 

0,8 
0,6 
0,7 
0,8 
0,7 
0,4 
Grade point average
 
0,6 
0,6 
0,7 
0,5 
0,4 
0,7 
0,6 
0,7 
0,5 
0,3 
1,1 
0,6 
0,7 
1,1 
0,9 
0,8 
0,8 
0,7 
0,8 
0,7 
Evaluation 2 
Kulan 
Nury 
Saryagash 
rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Shapagat 
Sarysu rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Asyl 
bolashak 
Domalak 
ana 
Zhalynda 
Zhastar 
Arys city 
Council 
of 
Women 
Tabigat 
Tau 
Kluby 
Returnee 
and 
Labor 
Migrant 
Meirimdi 
zhurek 
Zaman 
Zhargysy 
Yertagy 
Positive 
development 
Bolashak Baldauren 
Omir 
Ulagat 
Nura rayon 
"Veterans’ 
Organization 
Union of 
Veterans of 
Skiing 
Sports 
Strategic planning 
0,8 
0,7 
0,8 
0,8 
1,3 
0,7 
0,8 
0,8 
0,7 
0,7 
0,7 
0,8 
0,7 

0,8 

0,8 
0,8 
0,8 

Program activity 


1,3 

1,5 
1,3 
1,5 
1,3 

0,5 
1,3 

0,5 
1,3 
1,5 
1,2 
0,8 
1,2 
0,8 
0,8 
Accountancy  


1,3 

1,7 
0,7 
1,7 
1,7 


1,7 
1,6 
1,3 
1,7 
1,7 
1,7 
1,6 
1,3 


Sources of funding 


1,7 




1,5 


1,5 
1,5 

1,5 
1,5 
1,5 




Human and material 
resources 
0,5 
0,8 
1,5 

1,3 
0,7 
1,1 
1,4 
1,3 
0,8 
1,1 
0,7 

1,6 

0,8 

0,8 

1,1 
External 
Communication 
1,1 

1,3 

1,7 
0,7 
0,8 
1,3 
1,1 
0,6 
1,4 
1,1 

1,4 
1,1 



0,7 
0,7 
Grade Point average 
0,9 
0,9 
1,3 

1,4 
0,8 
1,1 
1,3 
1,2 
0,8 
1,3 
1,1 
0,9 
1,4 
1,3 
1,2 


0,9 
0,9 


Yüklə 0,78 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   ...   40




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə