Sosial qrup
- eyni sosial mövqeydə dayanan və adekvat rollar ifa edən insanlar toplumu.
Sosial dezinteqrasiya
- ictimai tamın parçalanması.
t
eallığın
avtonomluğunun təsdiqi, onun fərddən üstünlüyü.
lət/ iqtisadi informasiya və göstəricilərin
əsini ifadə edir. Burada ölçü sistemi çoxşaxəli və genişdir.
sial təbəqələşməni ifadələndirərək bəşəri qütbləşmənin imtiyazlı və qeyri-imtiyazlı,
ıb və varlı, təhsil səviyyəsi, hakimiyyət möqeyi kontekstində bölgüsünü təcəssüm etdirir.
Sosial inteqrasiya
-
sosial hadisələrin harmonik vahid tam altında birləşmə prosesi.
Sosial mobillik
- fərdin və ya qrupun öz statusunun digər qrupa keçməsi.
Sosial sistem
- cəmiyyətin əsas elementlərinin və sosial institutların nisbi möhkəm bağlılıq
məcmui.
Sosial alt /
dib/
- aşağı sinfin aşağı təbəqəsi.
Sosial tədqiqatlar
- sosial faktların qeyri-sosial tədqiqat fənləri üzrə izahını verən elmi araşdırma
sistemi.
Sosial-iqtisadi formasiya
- nəzəriyyəsi XIX əsrin ortalarında gənc hegelçilər və digər idealistlərə
zidd olaraq K.Marks və F.Engels tərəfindən işlənmişdir. Formasiyon paradiqmanın əsasında
ictimai-iqtisadi formasiya kateqoriyası dayanır. O özündə müvafiq struktur çərçivəsində material
nemətlərin istehsal üsulunu,
istehsal gücləri, istehsal vasitələri olan - bazisi və və müvafiq siyasi
orentasiya - üstqurumu birləşdirir. Mahiyyətcə bu yanaşma
ibtidai icma,
quldarlıq,
feodalizm,
kapitalizm və
iki fazalı kommunizmi ehtiva edən beş ictimai iqtisadi formasiyada əcəssüm
olunur.
Sosial institut
- cəmiyyətin fundomental istehlak tələblərinin təmin olunmasına istiqamətlənmiş
birgə fəaliyyətin ənənə, adə və normalarla tənzimlənməsinin dayanaqlı təşkilati forması.
Sosiallaşma
- mədəni norma və sosial rolların həyat boyu mənimsənilməsi.
sioqrafiya
- ərazi və profesional ümümiliklərin monoqrafik şərhi.
So
Sosium.
böyük dayanaqlı sosial cəmiyyət /daxildir insanların ümumi fəaliyyət şərtləri,
mədəniyyət,
irsiyyət, ənənə.
Sosiologizm
- spesefikliyin və sosial r
Softlaşma
-
bir hadisə kimi qeyri-material resurslarının, o cümlədən, müxtəlif-servis xidməti,
cəmiyyətin intellektual potensialı, işçi qüvvəsi və kadr hazırlığı konsaltinq, ekspert, idarəetmə
sənətkarlığının iqtisadi inkişafın amilinə çevrilməsi kimi xarakterizə etmək olar.
Spot
- əmtəənin təcili verimi və ona müvafiq ödənişi əks etdirir.
Suda
- rus sözü olub elə kredit deməkdir.
Staqnasiya
-
iqtisadiyyatada, ticarətdə sıfır, mənfi iqtisadi artım və ya durğunluq deməkdir.
Staqflyasiya
-
iqtisadiyyatda istehsal səviyyəsinin inkişafının dayanmasının və hətta aşağı
düşməsinin arasıkəsilməz qiymət artımının sürətləndirilməsi ilə əlaqələndirilməsidir.
Statika
- sükunət, dinamika.
Statistika
- /italyanca
stato, latınca
status - döv
toplanması, emali və təhlili prosesi.
Statistik uçot
- kütləvi müşahidə,
müqayisə, qruplaşdırma, təhlil, statistik məlumatların alınması
və işlənm
Statistik fakt
- kütləvi müşahidə zamanı alınan tipik məcmui rəqəm xarakteristikası.
Stratifikasiya
- /
latınca – stratum, hərfi tərcümədə təbəqə/ yeni əhali təbəqələrinin yaranışı
prosesi olan so
kas
214
Stratifikisiyanın başlanğıc nöqtəsini əmlak və sosial vəziyyətlərinə görə fərqlənməyən eynicinsli
planlaşdırma
ı ilə seçilir.
və təyinatı, tədbirlərin -
möhkəm pərçimlənmiş qarşılıqlı rabitəli elementləri məcmui.
rkibində və istehsal texnologiyasında baş verən
iyyətlə heç tələb olmur.
arasında həyata keçirilən müəyyən müddətdən sonra geriyə dəyişmək öhdəçiliyi ilə milli
son istehlakçıya
- yanacaq
d
ar olunmuşdur. Bir çox xüsusiyyətlərinə görə ARDNŞ-də ŞİT
sənəddir.
likdə ölkənin
tədiyyə balansını
erən
o, bazarda
ələbinə qarşı durur. Təklif istehsalla bağlı olsa da, o, öz həcminə
ə hər hansı bir əmtəədən müəyyən qiymətdə və kəmiyyətdə
ğundan, istehsaldan əvvəl
cəmiyyət təşkil edir.
Strateci planlaşdırma
- statistik,
normativ, balans və ekspert metodlarını əks
etdirən
ulan təyinat
strateci aspektdə komplekslilik, sistemlilik kimi prinsipal əsaslarda qur
əsas mərhələdə: diaqnostika, məqsədlərin müəyyənləşdirilməsi
Proses üç
strategiyanın işlənməsi və reallaşmasında ehtiva olunur.
ruktur
-
St
ruktur işsizlik
-
istehlak
tələbinin tə
St
dəyişikliklər nəticəsində əmələ gəlir. Çünki belə dəyişiklik bəzi ixtisaslara olan tələbi azaldır və
ya ümum
Subsidiya
- /
latınca subsidium - kömək, yardım/ milli istehsalın müdafiəsi və inkişafı üçün
dövlətin ayırdığı vəsait. Dotasiya və qrant kimi növləri vardır.
SVİFT
-
beynəlxalq ödəmələri kompyüter şəbəkələri vasitəsilə həyata keçirməkdə
avtomatlaşdırılmış sistemdir.
Svop
-
/
ingiliscə dəyişmə/ müəyyən intervalda tədiyyə mübadiləli kontraktın xüsusi tipi. Mərkəzi
banklar
valyutanın xarici valyutaya dəyişməsi üzrə aparılan əməliyyat.
Şaquli İnteqrasiya olunan Təşkilat /ŞİT/ - axtarış və kəşfiyyatdan
doldurma məntəqəsinədək tsikli əhatə edən konqlomerat təşkilat. 1879-cu ildə Bakıda
«Nobel
qardaşları yoldaşlığı» Neft Şirkəti ilk ŞİT hesab olunur. 1882-ci ildə ABŞ-da «Stan artoyl»
salında bu nümunə təkr
tim
təyinatlıdır.
Tarixi sosiologiya
- insan cəmiyyətinin mənşəyi və təkamülü haqqında elm.
Tender
-
müəyyən malın tədarükü və ya potensial iştirakçılara ticarət təşkilatları tərəfindən
göndərilən müəyyən xidmətlərin yerinə yetirilməsi barəsində təklifləri əks etdirən
Tədiyyə balansı
- əmtəə, kapital və xidmət ixracı idxal ilə bir
təşkil edir.
Tətbiqi tədqiqatlar
- konkret sosial problemi öyrənərək onun həlli və tətbiqinə tövsiyyələr v
iqyaslı, prezentasiya olunmayan tədqiqatlar.
kiçik m
Təklif
- satıcının müəyyən dövr ərzində hər hansı bir əmtəəni müəyyən qiymətə, müəyyən
əmiyyətə satmaq arzusu və imkanı. Təklifin əsas hissəsini əmtəə təklifi təşkil edir və
k
əhalinin
ödəmə qabiliyyətli t
görə istehsaldan azdır.
Tələb
-
alıcının müəyyən dövr ərzind
əldə etmək arzusu və imkanı. Tələb alıcıların tədiuyə qabiliyyəti ilə məhduddur, o müəyyən pul
vasitələri ilə təmin olunur və əhali lazımi hallarda həmin pul vasitələrini əmtəə və xidmətlərin
alınması üçün sərf edir. Tələb istehsalla bilavasitə əlaqədar oldu
mövcud olmur.
Təşkilati struktur
- təsərrüfatlaşan obyektə çoxşaxəli təşkilati strukturlar xasdır. Beynəlxalq
təcrübəyə müvafiq departamentləşmədə törəmə istehsal qurumlarını əhatə edən
xətti, yaxud
iyerarxik, aparıcı şöbələr prinsipində xüsusiləşən
funksional və nəhəng
təşkilatlara xas menecer
215