Denov tadbirkorlik va pedagogika instituti tadbirkorlik va boshqaruv fakulteti

DENOV TADBIRKORLIK VA PEDAGOGIKA INSTITUTI
TADBIRKORLIK VA BOSHQARUV FAKULTETI
BIZNESNI BOSHQARISH YO`NALISHI 4BB-22 GURUHI TALABASI
BO’TAYEV ANVARNING BIZNES ETIKASI
KORPARATIV AXLOQ VA UNING QO’LLASH YO’LLAR
MAVZUSIDA TAYYORLAGAN
REFERATI


Tayyorlovchi: A.Bo’tayev
Qabul qiluvchi: N.Eshqobilova


Denov-2023

MAVZU YUZASIDAN REJA:

1. 
   Korporativ boshqaruv qarashlari.
   
2. 
   Korporativ etika
   
3. 
   Direktorlar kengashining roli.
   

Korporativ axloqiy asosni tashkil etadigan asosiy qadriyatlar quyidagilardir:
1. Muvofiqlik va kasbiylik. Korporativ axloqiy mavzular: yuqori sifatli ta’lim, ish tajribasi, bilimdon va mas’uliyatli qarorlarni qabul qilish qobiliyati, kasbiy darajasini oshirish, mas’uliyat va intizom bilan ajralib turishi kerak.
2. Halollik va xolislik. Bu tashkilotning biznes obro’-e’tiborining asosi. Shaxsiy manfaatlar va professional faoliyatlar o’rtasidagi ziddiyatga yo’l qo’yilmaydi.
3. Insonga hurmat.
4. Vatanparvarlik. Ishchi o’z davlatining vatanparvari va uning tashkilotining vatanparvari bo’lishi kerak.
5. Intizom – tashkilotdagi xodimlarning xulq-atvorini tartibga soluvchi qoidalarga rioya etishga qaratilgan, tashkilot maqsadlariga erishish, ish jarayonini aniq tashkil etish, turli idoralar faoliyatini muvofiqlashtirish.
6. Qonuniylik – boshqaruvchilardan va subordinatlardan qonuniylik masalasiga e’tibor qaratilmasligi, ularni qaram, kuchsiz holatga keltiradi, munosabatlarni murakkablashtiradi, vaziyatni yanada noaniq qiladi.
7. Tashabbuslara – bu qiymatning kiritilishi xodimning faol hayotiy pozitsiyasini shakllantiradi, tashkilotning rivojlanishiga hissa qo’shadi.
8.Ishga qabul qilish – bu qiymat ko’nikmalarni takomillashtirish, tashabbus ko’rsatishni xohlaydi.
9. Jamoa bu jamoaga xodimlarning sadoqatini qanchalik qadrlashi, jamoaning farovonligi uchun ko’p ish qilishga tayyorlik.
10. Moslashuvchanlik – moslashuvchanlikka e’tiborni jalb qilish ishchilarni samarali hamkorlikka da’vat etadi, muammoni eng maqbul echimini birgalikda izlashga yordam beradi.
muvofiqlashtirish.